Teen vista di leadership provenienti da tutto il mondo
È stato affermato che il mondo di domani sarà a forma di i leader di oggi. Ciò è sicuramente vero, quando si smette di pensare che i grandi leader del passato, Colombo, Washington, Lincoln, Roosevelt, il re, e Reagan non arrivare a vedere il loro impatto duraturo sulla dirigenza aveva in mente future.With questo ho iniziato a contemplare ciò che il mondo si somigliano molto tempo dopo la mia generazione si è trasformato nel corso degli regna di leadership alla prossima. Mi ha determinato il modo migliore per peer in futuro potrebbe essere quello di parlare con i leader di domani - che sono oggi youth.In fine di ottenere una visione del mondo, ho deciso di parlare con i giovani provenienti da tutto il mondo. Io disposti interviste con cinque studenti di scambio negli Stati Uniti come parte del Rotary International di scambio di studenti program.The 17-anno-vecchio studenti inclusi Nina, un tedesco di apprendimento sul Canada; Alex, il ragazzo con infettivo sorriso da Australia; Morris, dalla Turchia, con adeguato solo dopo un paio di giorni negli Stati Uniti; Marco, l'apprendimento del concetto di "giorni di neve" - qualcosa che egli non ha mai avuto nel suo paese d'origine di Ecuador, e Anton, anche se la stessa età, come il resto, già per la scuola a causa della breve vita della scuola nel suo paese natio, Philippines.It è stato immediatamente sorprendente che, nonostante la diversità di ciascuno dei paesi - in economia, clima, la politica, e geografia - i quattro giovani ha avuto un incredibile simile concetto di ciò che rende una persona un leader, e come utilizzare al meglio la leadership ability.Each cerca tratti simili nel loro leader seguirà: * Competenze sociali: Un leader deve essere gentile, di comprensione, e empatico .* Hands-on: il leader deve dare l'esempio .* Deal di stress. Un leader deve rimanere calma in situazioni difficili .* Comunicare. Grande leader collegare le persone con la loro visione .* Ascolta. Per il piombo, si deve sentire cosa stanno dicendo i seguaci .* trasudano fiducia. Leaders bisogno di credere in quello che si suol dire / fare .* etici. I leader devono essere degno di trust.So che sono i leader di questi leader guardare fino a domani? Alex è stato il più veloce a rispondere a questa domanda con il suo leader ideale: Gandhi. Egli ammira la via Gandhi ha fatto ciò che era giusto, portando l'esempio di una disinteressata life.Morris ammira Mustafa Kemal AtatÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ à ¢ â, ¬ â "¢ ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  ¼ rk, il carismatico leader della lotta di liberazione nazionale turco nel 1919. A seguito di una impressionante serie di vittorie contro ogni aspettativa, ha condotto la sua nazione verso la piena indipendenza. Egli ha posto fine alla dinastia ottomana antiquata cui racconto era durato più di sei secoli - e ha creato la Repubblica di Turchia nel 1923, che istituisce un nuovo governo veramente rappresentativo della volontà della nazione. Come dice Morris, "ha fatto un paese crollato da un paese, e poi ne ha fatto un paese moderno." Nina si rivolge a letteratura per il leader si ammira - una bambina Momo chiamato da una storia. Lei è povera e vive tutto da sola. I suoi amici sembrano essere perso quando non è in giro. Quando si desidera parlare con lei in merito ai loro problemi, che li ascolta e li aiuta a capire le soluzioni per themselves.Marco e Anton sia ammirare parenti quando pensano dei più grandi leader. La loro madre e nonno sia sapere cosa fare in situazioni difficili, sono la cura, ha coinvolto, e la rigorosa e severa (che il diritto - i bambini il rispetto per i genitori di essere rigoroso e severo). Diventando un importante leader di ciascuno di questi giovani uomini la vita, si lasciano un patrimonio che ciascuno porterà in futuro generations.Since quattro di questi studenti ha percorso migliaia di miglia in America, si è imprescindibile per ottenere i loro punti di vista sul ruolo di leadership d'America. Ancora una volta ci è stato tremendo comunanza nelle loro credenze. Essi sembrano ammirare l'America o il popolo americano in gradi diversi, in particolare per i modi positivi che l'America si usa ruolo di leadership, come aiuto umanitario. Hanno detto che i loro paesi guardare fino in America e che vede l'America come un influente in tutto il mondo leader.With Nina nel Michigan il prossimo ad est, vi era la possibilità di contrasto giovane di vista nazionale leadership. Nina ammette sapeva poco prima di trasferirsi in Canada con la sua famiglia. A differenza degli studenti in America, i cui commenti centrato su un dominano paese, Nina pensiero del Canada come "molto tranquillo, paese tranquillo ". Il contrasto di opinioni anche una leadership di qualità, spesso trascurato - che di impressione. America è molto ben rappresentato nelle notizie locali di altri paesi e, come tale, le persone sembrano hanno forti opinioni - alcune con un buon punto di vista, alcuni misti, e di alcuni critici - circa gli Stati Uniti. Noi vediamo la stessa in medie e grandi imprese. Servizi all'interno della più ampia organizzazione sono molto visibili e pareri da quelli di altri servizi è spesso formulata prima di effettivo contatto è fatto con il gruppo. Questa verità è esemplificato dal punto di vista dello studente del paese che li ospita - formulate prima e dopo la loro iniziato il loro soggiorno in America del Nord. Ad esempio, Alex ha osservato che il suo punto di vista d'America centrato sul ritratto d'America in televisione "The Simpsons". Egli vede ora al americani che lavorano duramente e il patriotic.Although scopo del Rotary Scambio programma è quello di introdurre gli studenti ad altre culture, gli studenti sono anche imparare a proposito della leadership. Il programma offre agli studenti un hands-on ambiente di apprendimento esperienziale. Essi sono vedere i leader in tutti i settori della vita nella cultura della loro nazione ospitante, e rapidamente imparare a regolare per la cultura in modo tale che la loro anno sarà significativa e prospera in forma di conoscenza e di friendship.As essi eventualmente passare da università al mondo imprenditoriale e politico, che utilizzeranno la loro preziosa esperienza di apprendimento Rotary per aiutarli a crescere e regolare su tutto l'arco della corporate culture (come con i paesi, in nessun caso due sono simili). Morris riassumere le sue osservazioni, che tocca uno dei principali segreti che storicamente ci ha derubato del grande leader. Egli ha dichiarato, "a tutti che ha fiducia in sé e può portare". Il segreto è quello di trovare nascosto che fiducia in noi per estrarre il inbred leadership qualità ogni individuo possesses.Rick Weaver è Presidente di Max impatto, una leadership nazionale di sviluppo e di organizzazione società con sede a Rochester Hills, Michigan. Rick è un compiuto dirigente con esperienza nella vendita al dettaglio, l'analisi del mercato, della catena di approvvigionamento e la gestione del progetto, team building, e il processo di miglioramento. Ha ha lavorato con centinaia di imprese per migliorare le vendite, i processi, e "bottom-line i risultati. MaxImpact offre leadership e sviluppo organizzativo dei servizi con valutazioni del dipendente e controlli. Contatto
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster prendi il Codice Html
Aggiungi questo articolo al tuo sito ora!
Webmaster invia i tuoi Articoli
Nessuna registrazione richiesta. Compila il form e i tuoi articoli sono nella Directory di Messaggiamo.Com
