Voi stanno giocando o direzione esercitantesi?
Anne era un nuovo soprintendente e come molti nuovi soprintendenti ha preso seriamente il nuovo ruolo come un responsabile e capo. Ha approfittato dell'addestramento che è stato offerto lei. Ha imparato come a faccia efficacemente le revisioni di prestazioni, ascoltato altri capi per imparare da loro. Ha letto parecchi libri suggeriti a lei da altri.
Ha provato più d'importanza duro a applicarsi che cosa stava imparando. Anne stava esercitandosi nella direzione.
Quando siamo diligenti nell'esercitarsi in qualche cosa stiamo esercitandosi coscientemente nelle nostre abilità. Stiamo provando diverse volte le cose per ottenere più meglio. Siamo messi a fuoco sui fondamenti. Qualcosa accade a molti di noi comunque quando cominciamo ad ottenere comodi con le nostre nuove abilità? se sono abilità di direzione o abilità di cucito o abilità di tennis. Smettiamo di esercitarsi in e cominci giocare.
Che cosa è la differenza?
Quando possiamo ottenere costantemente il serv di tennis dentro, tendiamo a desiderare giocare i fiammiferi più di continuare a esercitarsi in quel serv. Una volta che abbiamo i principi fondamentali di cucito giù (o in modo da sembra) che desideriamo fare qualcosa. In entrambi casi il nostro fuoco si muove verso qualcosa tranne ottenere più meglio? perché quello è che cosa "la pratica" è per.
Voi stanno giocando o direzione esercitantesi?
Questo problema si applica ai soprintendenti brandnew ed ai capi con esperienza. Se desiderate migliorare le vostre abilità come un capo che dovete esercitarsi in, gioco non giusto. Qui sono cinque cose che potete fare per continuare per esercitarsi nelle vostre abilità di direzione.
Sia un principiante continuo. Ci esercitiamo in ottenere più meglio. Anne come (e forse spaventato) nuovo capo desideroso era come una spugna. Si è assorbita tutto che potrebbe imparare circa direzione. La pratica richiede le nuova informazioni e conoscenza, sia sotto forma di consiglio da una persona, un libro, o osservazione. Rimanga aperto alle nuove idee ed allora coscientemente integrile nelle vostre attività di direzione.
Ottenga le risposte. Sesiete esercitandosi iete esercitandosi in uno sport, invitare una vettura a darvi le risposte sul vostro progresso. Vostro esercitarsi della direzione dovrebbe essere differente. Molte organizzazioni hanno un processo 360 che permette che i capi ottengano le risposte da quelle conducono. Queste risposte possono essere utili, ma potete ottenere le risposte senza questo processo convenzionale che. Chieda alla gente come state facendo. Faccia loro le domande specifiche riguardo alle situazioni specifiche. Inizialmente non possono fornirvi molte informazioni, ma se costantemente chiedete ed ovviamente stimano l'input (facendole qualcosa con di col tempo); otterrete più comprensioni dalla gente. Ottenga le risposte da altri capi pure. Sviluppi una rete della gente che potete ottenere le idee e le risposte da.
Rifletta. Potete leggere, chiedete e fate a tutte le specie delle cose per raccogliere le idee ed i metodi. Tutto l'esso è utile. Ma nessun di quello possono essere applicati efficacemente senza voi che occorrete tempo riflettere su esso e determinare che cosa funzionerà per voi e perchè. La pratica migliore include una probabilità riflettere personalmente sul vostro lavoro. Come un altoparlante ed addestratore, occorro tempo dopo ogni gruppo di lavoro, seminario o discorso riflettere su che cosa ho fatto, perchè lo ho fatto, che cosa io ripeterei, che cosa io dovrei registrare, ecc. Lo stesso processo è necessario per noi come capi. Sia conscio dei vostri risultati. Rivedali nella vostra mente. Prenda le decisioni per "la volta prossima." Senza un impegno alla riflessione comprometterete sempre i benefici che potete trarre da pratica.
Nuove cose di prova. Imparare, le risposte e la riflessione saranno utile nessun definito a meno che gli facciate qualcosa con. Un mindset di pratica permette che proviate un metodo differente. Se state giocando il tennis potreste essere impauriti provare la nuova tecnica per timore che potrebbe fallire. Ma la nuova tecnica diventa meno rischiosa quando se la siete esercitata ripetutamente. Trovi le vostre occasioni a basso rischio provare le nuove cose. E cose di prova che non sono spesso rischiose. Essendo disposti a provare il nuovo metodo realizzare i progressi reali. Dopo tutto, se non provate mai qualche cosa nuovo, come otterrete migliori a qualche cosa, compreso direzione?
Usi le vostre abilità in altre situazioni. La pratica nella maggior parte dei contesti è una situazione a basso rischio. Uno dei sensi migliori esercitarsi nella direzione deve trovare altre zone di vita in cui condurre. Offrasi volontariamente per condurre un progetto nella vostra Comunità. Organizzi un evento della vicinanza. Conduca un gruppo alla vostra chiesa. Applichi tutte le cose che state provando ad imparare sul lavoro in queste situazioni. Usi questi come occasioni fare non soltanto qualche cosa di importante, ma come vostro proprio laboratorio imparante di direzione personale.
La presa delle queste misure li aiuterà a rimanere un principiante di direzione. Li manterranno freschi e sul vostro gioco. Manterranno voi esercitarsi in e la direzione di gioco non giusta.
Kevin è ufficiale potenziale principale del gruppo di Kevin Eikenberry (http://KevinEikenberry.com), un'azienda consultantesi imparante che aiuta i clienti a raggiungere il loro potenziale con una varietà di addestramento, consultante e parlante i servizi. Kevin pubblica libera il vostro potenziale, un ezine settimanale libero destinato per fornire le idee, gli attrezzi, le tecniche e l'ispirazione aumentare le vostre abilità professionali. Vada a http://www.kevineikenberry.com/uypw/index.asp imparare più ed abbonarsi.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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