7 Sensi del Aaa Riuscire!
[ Sensi Ampi Abbondanti D'Abbondanza Amplificare Il Vostro Sviluppo! ]
Ciò può venire come sorpresa ma ci è certo,
sensi efficaci e potenti migliorare la vostra capacità di imparare
nuove cose.
Se permetterete che me usi le abilità di direzione che addestrate As
il nostro esempio, vedrete a come imparare del povero li forza
soffra con tutto l'uno o più di seguenti problemi:
- i programmi di formazione di direzione costano solitamente i soldi serii -
infatti, alcuni programmi sono outrageously costosi
- i programmi di formazione di direzione durano un tempo molto corto -
alcuni di loro funzionano per soltanto uno o due giorno
- molti programmi di formazione di direzione non riescono a dare gli allievi
sensi risolvere con confidenza le situazioni di problema o venire a contatto di e
sormonti le loro sfide quotidiane
- più meno di 1% di tutti i programmi di formazione di direzione uniscono
istruendo ed aggiornamenti mentoring con le lezioni dell'aula
- la maggior parte dei programmi di formazione di direzione gradiscono fare 'i dati grezzi
depositi - la vasta maggioranza di loro vi non dà le probabilità a
'mescoli 'le vostre esperienze di apprendimento con supporto sorvegliato o
risposte pratiche
In questo articolo scoprirete come trovare, usare e prendere
vantaggio di ogni genere di imparare di miglioramento di prestazioni
occasione che incontrate.
Potrete impiegare la vostra conoscenza nuova, abilità e
competenze in altamente flessibile, più creativo ed importante
sensi.
Strategia di alimentazione - 1 -- sia sicuro che ottenete definiti chiaramente,
ritorni significativi sul vostro investimento di addestramento!
Quando spendete i vostri soldi su un programma di formazione, desiderate
essere intrattenuto, agganciato o istruito?
Non so circa le vostre priorità ma conosco quello quando I
cosegni i miei soldi duro-guadagnati, richiedo una tonnellata di convincere
che il mio investimento sta andando darmi un profitto grande.
Prevedo e desidero così tanto più da addestramento che metto in
esso. Naturalmente, il vostro programma di formazione dovrebbe e bisogni
abbia alcune qualità divertenti e perfino le funzioni d'aggancio
ad esso.
Se desiderate i benefici provvisori di guardare un'azione
il film di avventura o fare una passeggiata nel parco allora va per esso.
Tuttavia, se volete vedere la vostra carriera o commercio
sboccia e si sviluppa più forte, il vostro investimento di addestramento deve
trasporti più di un rimborso puro di 60% o di 30% [ li suggerisco
cerchi i programmi che li garantiscono che rinvia di 100-300% ].
Strategia di alimentazione - 2 -- Spenda i vostri soldi per fare più soldi!
Nella prima strategia ho suggerito che voi per cercare
ritorni garantiti sul vostro investimento. Con quello detto, voi
il mosto naturalmente realizza, quello che dovete realmente investire
i vostri soldi in moda da poterli ottenergli voi un ritorno!
Che cosa sto dicendo? Non sto dicendovi di spendere tutto il vostro
soldi per direzione, creatività o l'altro addestramento di abilità. I
che li raccomanda di fare gli investimenti saggi dei vostri soldi. Così
che cosa quella media?
La saggezza li dice necessità di guardare ogni programma di formazione come a
investimento continuo in futuro sia la vostra corrente che
prestazioni. Così non hanno il significato voi che avete bisogno di
per pagare qualsiasi programma di formazione che funziona sopra la a
base continua?
Il prezzo del vostro programma di formazione dovrebbe rispecchiare i vostri 3
aspettative per i ritorni che riceverete attraverso
investendo nel programma:
1) il prezzo deve essere ragionevole per la quantità di imparare
e sviluppo nella conoscenza, nel "know-how" e nelle competenze potete
pensi realizzare
2) il prezzo dovrebbe essere basato sul vostro desiderio pagare quelli
benefici incrementali in termini di prestazioni
miglioramenti e risultati definiti siete probabili ricevere
dalla vostra eccedenza di programma di formazione quel periodo di tempo
3) il prezzo deve essere un realistico, esatto e misurabile
riflessione di quelle risorse che attivamente sono allocate
al supporto del vostro progresso.
Strategia di alimentazione - 3 -- afferri una vista telescopica del vostro
bisogni di addestramento!
Già abbiamo guardato la natura continua di addestramento.
credete che imparare sia un'esercitazione lifelong?
In caso affermativo, come pensate imparare qualche cosa di valore durevole
in appena 1, 2 o 3 giorni [ nella maggior parte dei casi più meno di 6 ore di a
giorno di addestramento reale ]?
Per esempio, caratteristica di molti di direzione programmi di formazione
esposizioni corte di termine al lavoro complesso di analizzare le edizioni,
soluzioni e valutare potenziali di valutazione
efficacia delle vostre decisioni.
Mi domando come essete supposti di acquistare padronanza delle arti varie,
concetti, prassi, principii, legislazioni e processi di
direzione in 18 o meno ore?
In quei generi di gruppi di lavoro e di seminari, vi dite a quello
verrete via dall'aula con un approfondito
una comprensione di 15 o 20 soggetti - yeah, sicuro!
Ormai, dovrebbe essere evidente a voi che l'più efficace
l'addestramento di direzione richiede continuo A LUNGO TERMINE, devoted
e supporto preoccupantesi, frequenti aggiornamenti e candid
valutazioni dal vostro fornitore di addestramento.
Strategia di alimentazione - 4 -- ottenga il la maggior parte che potete dall'ogni
giorno di addestramento!
Posso sentirlo comunicare con lei - state pensando quello
dovete soltanto ottenerli il la maggior parte da giornaliere
partecipi ad un codice categoria di addestramento, non siete?
Poiché avete speso i vostri soldi su un codice categoria di addestramento, voi
sia insensato non ottenere il la maggior parte da quell'investimento.
Tuttavia, li vorrei considerare il fatto che giornaliere
che siete vivi è un giorno per imparare, esercitarsi, giudicante
ed acquistando padronanza di nuovi abilità, conoscenza e principii.
Se effettuate un giornale di bordo quotidiano, un diario o il giornale, voi
se sforzisi annotare vostro impar-orientato
realizzazioni.
Usereste il vostro giornale per entrare nei principii, abilità,
e conoscenza nuova [ l'applicabile, relativo e pratico
le informazioni che avete scoperto - fatti e figure puri non giusti
ma utile, importante e profitt-producendo "know-how" ].
Ecco perchè ufficiali di polizia e mette la conservazione in forma delle persone loro
taccuini - è come anche potreste rinforzare e rinforzare
la vostra riservatezza ed approfondisce come pure estenda tutto il vostro
esperienze di apprendimento.
Strategia di alimentazione - 5 -- sia aperto all'assistenza!
Molte volte, la gente nell'addestramento di direzione tengono l'erroneo
credenza che soltanto i loro insegnanti sanno aiutarle ad imparare
abilità e principii di direzione.
Se qualcuno desidera tesserlo un certo racconto santo di quanto soltanto
altri capi possono mostrarvi 'le corde o quella soltanto quelli
i esecutivo-tipi minori abbottonati-giù e up-and-coming possono mostrare
voi come caricarsi nella parte consumata ed allora non prendere prigionieri
siete dentro per una sorpresa.
Non tutto che abbia un titolo elaborato, giudica alcuno exalted
posizione o chi sono andato prima che sappiate condurre o
conosce che cosa stanno facendo in questa nuova età di conoscenza - così
potete dimenticare tutti i miti e storia della scuola materna ora!
Quando vi liberare dai presupposti come quelli accennati
sopra, vedrete di come la gente che funziona in varie camminate
vita e quelle che funzionano nelle professioni o nei settori differenti
dell'economia da il vostro possa ed aggiungerà i rich, colorful
strutture alla vostra tappezzeria di direzione.
Gli assistenti di tutte le specie possono contribuire alla vostra comprensione di
le loro colture, paradigmi e tradizionale operativi
pratiche - questa gente può essere trovata interamente intorno voi.
Come possono i vostri pari, subalterni ed altro cosiddetti
la gente ordinaria autorizza il vostro sviluppo di direzione?
È la vostra operazione interrogarlo, osserva i loro comportamenti,
ascoltano le loro esperienze e dopo avere fatto tutto quelli
cose, imparare come.
Strategia di alimentazione - 6 -- raggiunga fuori, afferrano un anello dorato di
supporto!
In questo mondo pazzesco di cambiamento caotico, scelte dizzying e
le sabbie di setacciamento dei funzionamenti normali, abbiamo bisogno di
raggiunga per la certezza e comodità assicurare di altre.
Il viaggio verso la maturità di direzione può cominciare con la a
il singolo punto ma voi avrà bisogno di mille nuove cose di trasportare
voi lungo il vostro senso.
La vostra avventura di direzione dovrà essere rifornita vicino
sustenance di molti generi:
- un'annotazione scritta delle vostre sfide e l'incontro
aiuto che rimanete messi a fuoco ed autorizzati
- fellowship consigliante, interazioni d'aggancio ed edifying
gli scambi con i vostri viaggiatori di collega effettueranno il vostro
sanity e stabilità
- sessioni confessionali e consultive con il vostro fidato di
i consiglieri rinforzeranno la vostre risoluzione e fede
- le letture quotidiane di inspirational e pep-colloqui si ecciteranno
ed alimentate la vostra anima
- le meditazioni e le preghiere uplift il vostro spirito e permetteranno
vostro essere interno di salire con le ale delle aquile
Strategia di alimentazione - 7 -- prenda le vostre indicazioni sostitute dal
direttore!
Essenzialmente, una vettura è come il direttore di un cinema
- le vetture richiamano, insegnano a, diretto ed intensamente consigliano a
noi da muoversi verso i nostri obiettivi.
Avete una probabilità migliore di diventare il capo che eravate
destinato per essere con una vettura, mantenere del mentor o del counselor
guardi sopra il vostro avanzamento ed il funzionamento di fianco di voi.
Naturalmente ancora avete bisogno di un corso strutturato di imparare e
insegnanti che possono contribuire ad aumentare la vostri conoscenza ed insegnante privato voi.
Le vetture ed i mentors infondono un senso della responsabilità dentro
voi, manterranno la barra alzata e si leveranno in piedi al lato di voi così
che siete abituati a tentare d'ottenere l'più alto
prestazioni possibili.
Nel vostro sviluppo come capo, le vetture ed i mentors saranno
strumentale nell'assistenza voi esaminisi e valuti il vostro
prestazioni candidly e rigorosamente.
Dopo un momento, verrete vedere il vostro counselor, mentor
e vettura come la persona che vi ha permesso di vedere l'allineare
significato del raggiungere per il premio.
La maggior parte della gente riuscita accosente che questi generi di metodi
al lavoro di sviluppo personale e professionale precisamente
perché essi stessi è diventato capi del mondo-codice categoria attraverso
usando le tecniche, gli attrezzi e le risorse gradiscono appena quei voi
colto circa.
Cambi l'esperto dell'amministrazione, Holger Nauheimer, spiega come nostro
dinamico-caricato, mai-spostando, il globale-paesaggio, denomina
per un nuovo spirito di sviluppo, "in quali individui,
membri delle organizzazioni, self-determination di esperienza e
lo sviluppo personale - e partecipa a generare un mondo intorno
loro a quale desiderano per appartenere."
I risultati recentemente segnalati nel Wharton hanno istruito la direzione
Digerisca, di uno studio completo sui guasti di direzione,
le seguenti raccomandazioni sono state date contribuire a promettere
i capi evitano i trabocchetti potenziali: i loro risultati suggeriscono
tre principianti primari di cose ed i loro addestratori dovrebbero fare -
dovrebbero,
- "generi i piani di sviluppo e le occasioni per promettere
candidati interni;
- rifletta con attenzione sulle loro proprie esperienze e, dappertutto
il corso delle loro carriere, cerca le occasioni a
sviluppi le loro abilità di contesto;
- determini il livello di supporto che avranno bisogno di dal loro
il predecessore e realizza una valutazione di se stesso intensa a
determini di che cosa l'altro supporto organizzativo avrà bisogno "
Il pompiere con esperienza, Lynn Biddison, ad esempio il numero uno
la priorità per i nuovi capi è: "stabilisca un addestramento rigoroso
progetti per [ voi stessi e ] la vostra gente "
L'ultimo ma la maggior parte "della strategia importante di alimentazione" che desidero ripartirsi
con voi è questo -
Sia sicuro energico aumentare la ricchezza, strutturi,
lustro, alimentazione e portata, profondità, capienza, a valore aggiunto,
qualità e competenze delle vostre abilità e conoscenza
esperienze inerenti allo sviluppo su una base quotidiana!
Cerchi e trovi soltanto quei programmi di formazione che
aiuto realizzate gli obiettivi di queste 7 strategie di alimentazione e
farete l'abbondanza, abbondante ed ampiamente lodabile
contributi al vostro proprio successo, la vostra Comunità,
organizzazioni ed il nostro mondo.
Copyright Ã"â 2004, tutti i diritti© della Mustard Seed Investments Inc.
riservato
La fattura Thomas è autore "della vostra direzione UltraNet!" - a
LIFE-LONG, Acquistabile, Programma Di Aumento Di Prestazioni,
inclusione dell'addestramento Ultra-Completo fotoricettore-basato, istruente
sistema di aggiornamento e di sostegno che È GARANTITO per eccitarsi
i vostri risultati di direzione.
Tutto-$$$-Attrezzo-Voi-bisogno-$$$-Condur-e-Riesca!
http://www.leadership-toolkit.com/more_info.html
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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