Istruzioni su come proteggersi quando un incidente sul lavoro
Spesso, feriti contatto dei lavoratori, un avvocato e dire loro che sono rimasti feriti sul lavoro, ma il loro datore di lavoro sta già curando il caso dei lavoratori di compensazione. Il lavoratore, spiega che il loro datore di lavoro ha agito immediatamente e ha contattato il regolatore compagnia di assicurazione, che poi saltò subito in azione. Questa società di assicurazione del lavoratore assicurato che tutto sarebbe andato bene, che avrebbero pagato per tutti i loro medici trattamento, e anche pagare per la maggior parte del loro tempo al lavoro. Il lavoratore infortunato dice il loro avvocato che sono molto soddisfatto di questioni quanto tempo il datore di lavoro ha trattato finora e come tutti è stato bello. Così, il lavoratore non è sicuro che lui / lei ha davvero bisogno di un avvocato, perché sembra che tutto è stato curato. Se questo vi suona familiare?
Può sembrare familiare perché è molto comune storia, ma non per le ragioni che si potrebbe pensare. Si può benissimo lavorare per una delle migliori aziende e il vostro datore di lavoro può essere molto uno dei datori di lavoro più belle e cura. Potresti aver lavorato per molti anni e essere uno dei dipendenti più prezioso dell'azienda. Ma la ragione per cui i datori di lavoro spesso saltare immediatamente in azione di solito non è per questi motivi pensieroso. E 'spesso per risparmiare i soldi. Ecco perché:
When del datore di risarcimento dei lavoratori compagnia di assicurazioni gradini di questo tipo e comincia a pagare per il tempo perduto e fatture mediche, spesso lo fanno in particolare nella speranza che i feriti lavoratore non si metterà in contatto con un esperto di compensazione Illinois lavoratori avvocato. La speranza è che il lavoratore si sente soddisfatto e non intraprendere ulteriori azioni. Sanno che se gli avvocati come lavoratore contatti quelli affiliati a una ditta buona legge, lui o lei imparerà that there much more è per i lavoratori compensation in Illinois than solo il payment di fatture mediche o perso time.
L'assicurazione azienda o datore di lavoro dice raramente che i lavoratori hanno anche diritto a una soluzione o della concessione di denaro. Se compagnia di assicurazione del datore di lavoro può farla franca senza pagare questa somma, che risparmiare soldi - a volte Big Money. E anche per i lavoratori che sapere che esiste, e ricevere così una soluzione direttamente dalla compagnia di assicurazioni, è molto difficile stabilire se la quantità di denaro ricevuto è stato la risoluzione massima disponibile, o se possono essere stati ingannati. Questo perché il calcolo di tale aggiudicazione o di regolamento è una questione molto complicata.
Illinois con esperienza avvocati risarcimento dei lavoratori sapere che cosa è un accordo equo e cosa non lo è. L'impresa di assicurazione non è tenuta a fornire feriti lavoratore la liquidazione massima se possono farla franca. Si potrebbe proprio bisogno avvocato esperto di guardare fuori per i loro migliori interessi. Ci sono così tante aree di compensazione che devono anche essere guardato quando si tenta di risolvere un reclamo. Può la compagnia di assicurazione volontaria per pagare cose come Riabilitazione professionale senza essere spinto da un avvocato? Non è probabile. Sarà la compagnia di assicurazione aiuto di depositare la domanda per l'adeguamento dello Claim con la Commissione, in modo che i diritti dei lavoratori sono protette e in modo che la prescrizione non scade? Non è un caso.
Ma in Illinois, per fortuna per il lavoratore infortunato, la legge consente avvocati per rappresentare i lavoratori su un base contingenza. Ciò significa che se gli avvocati non possa ottenere una soluzione, o premio in denaro, non vi è alcuna tassa avvocato. Quando il successo, le tasse sono una percentuale minore della somma ricevuta, il che significa che gli avvocati sempre fare del loro meglio per ottenere i loro clienti l'importo massimo disponibile. E non c'è mai una tassa per fare in modo che i lavoratori siano pienamente rimborsati per spese mediche e perdita di tempo.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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