Lezioni dal primo attacco spazio
Su Apollo 13, l'equipaggio in scena il primo sciopero nella storia dei viaggi spaziali. La data è 27 dicembre 1973. Mission Control aveva inviato i comandi più che l'equipaggio possa affrontare. Comandante Generale Carr porre fine a questo quando ha comunicato via radio al Controllo Missione. "Tu ci hai dato troppo da fare", ha lamentato. "Noi non andremo a fare una cosa fino ad ottenere il vostro agire in modo migliore." Egli, poi spegnete le comunicazioni per 12 ore. Gli astronauti hanno utilizzato il tempo necessario per raggiungere e godere della view.The PrincipleSuccess insolito successo avviene a piccoli passi. Ridimensionare grandi progetti. Andare per piccole vittorie. Nel corso del tempo, piccole vittorie, addizionate a completare il principio generale goal.The Al Workin la storia, l'equipaggio ridotto tutto lo spazio fino a riprendere il controllo della loro missione. Hanno ridotto una situazione di confusione in un uno gestibile. Qui si ha una esempio del ridimensionamento del fattore tempo. Mentre i progetti è rimasta la stessa dimensione, sono state estese nel tempo. Sono diventati più gestibile, più facile ottenere done.The parola chiave qui è manageable.Scaling possono giù essere fatto anche in termini di dimensioni. Un progetto può essere suddiviso in unità più piccole, in sotto-progetti. Quando le parti di un tutto vengono disconnessi, ciascuna parte può essere lavorato. Un sistema con il minor numero di parti è interconnesso più facile da comprendere, più facile da controllare, manipolare, migliorare. Scienza, per sé, si basa sul punto di ebollizione premuto il grande complessità della natura in piccole unità di informazioni comprensibili chiamati leggi scientifiche. A poco a poco, le parti completate vengono assemblati in un again.In tutta la tua vita, quando le cose si fanno schiacciante, la scala verso il basso. O fare a meno di loro, di riduzione delle dimensioni, o fare tutto in un periodo di tempo più lungo. Ridimensionamento significa lavorare a un livello di competenza. Significa fare solo un paio di cose, e una cosa alla time.Ultimately, ridimensionamento vuol dire rifuggire dai grandi vittorie per la vittoria più piccoli. Andando per grandi vittorie crea forte stress, confusione, perdita di slancio e balance.When un problema di grandi dimensioni è suddiviso in porzioni più piccole, lo stress è ridotto in tre modi. In primo luogo, una vittoria piccola taglia la pressione. "Questo non è un grosso problema." Il prezzo del fallimento è basso. Il dolore del fallimento è minimo. Di conseguenza, si è disposti a provare e riprovare, fino a capire il modello che garantisce il successo. In secondo luogo, i tagli della domanda. C'è meno da fare. Ed è meno faticoso. "Questo è tutto ciò che deve essere fatto". In terzo luogo, il livello di abilità necessarie è sufficiente. L'ansia di prestazioni è ridotto. Un senso di competenza esiste. "Posso fare almeno questo." Che cosa è un piccolo vittoria? una piccola vittoria è un concreto, completo, chiaro risultato taglio di modico valore. Di per sé, una piccola vittoria può sembrare banale. Ma una serie di vittorie a compiti piccolo, ma significativo, abbassa la resistenza al opposizione. Piccole vittorie sono le opportunità controllabili. Che producono risultati visibili. Soluzioni Small individuare e definire i problemi in modo chiaro. Guardando a specifiche condizioni limitate di un problema, è più facile trovare una soluzione che si adatta. Il problema è più facile da vedere e la soluzione più semplice provare vittorie out.Small sottolineare l'importanza di definire i limiti. Essi evitare di definire i problemi diffusamente. "L'istituzione puzza. "Hanno evitare soluzioni open-ended". Burn il sistema verso il basso. "Essi definiscono i problemi con maggiore precisione." Questo è ciò che è sbagliato. "Hanno soluzioni strette." Questa è la prima cosa che dobbiamo lavorare. "Una volta che una piccola vittoria è stata garantita, l'energia è liberata e le forze potenti sono messi in moto che favoriscono un'altra piccola vittoria. Quando un problema è risolto, il problema appare risolvibile prossimo. Ciò accade perché l'informazione è chiara. Vittorie Quando le nostre percezioni sono più nitide, più risorse, sia interiore che esteriore, può essere tapped.Small cambiare una situazione. Che suscitare il cambiamento. Anche quando la complessità si verifica nel futuro, si avrà la capacità di farvi fronte. Nel tempo, le funzioni più complesse sono gestite con le vittorie mastery.Small fornire ulteriori informazioni. Queste informazioni accelera l'apprendimento e di adattamento. Tentativi di piccola taglia miniatura esperimenti. Mettono alla prova le teorie. Offrono comprensione delle strategie vitali. In piccoli esperimenti, numerose teorie può essere postulata, le strategie di numerosi provato, fino a quando qualcosa di click, un modello è discernere, una vittoria significativa appreciated.Small soluzione sono anche più emotivamente stabile. Una sconfitta di piccole dimensioni non si traduca in sconforto, una piccola vittoria in esuberanza. Tutto è relativamente uniforme-temperato. Un grande vittoria improvvisa può essere schiacciante. Milionari della Lotteria, per esempio, sono stati conosciuti per perdere tutti i loro soldi rapidamente. Questo è diverso da quello d'affari che capisce come gestire il suo denaro, anche quando corre in milioni, perché ha costruito la sua attività su una serie di piccole victories.Essentially, poi, le vittorie più grandi sono quelli che sono arrivati in un periodo di tempo come una serie di piccole vittorie. Questi vittorie sono la stabilità, equilibrio, e il potere di perpetuare. Hanno maturato nel corso del tempo, perché sono stati costruiti nel corso di un processo di eventi. Le grandi aziende, per esempio, a volte si stabilisce in pausa dipartimenti più piccoli per stimolare la creatività e il dinamismo di un piccolo gruppo. Soprattutto, quando si avvia un piccolo progetto di scala, o rompere un grande progetto in progetti su piccola scala, vi è meno che possa andare male. Vi è un legame più stretto tra causa ed effetto. Semplici modelli possono essere creati, ha osservato, testato, scartato, provato, e, infine, di fiducia. Feedback immediato è disponibile come a ciò che funziona e quanto tempo ci vuole. Chiarezza di visione, di gestione dei compiti, l'immediatezza dei risultati? tutte queste derivano da perseguire piccole victories.Resource BoxSaleem Rossi ha ottenuto il suo master in psicoterapia dalla California Lutheran University. Suo articoli su Internet hanno ispirato più di diecimila persone provenienti da tutto il mondo. Scopri come creare un lifeCopyright straordinario 2004 Saleem Rana. Non esitare a passare su questo articolo ai tuoi amici, o
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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