I 12 ordini della regolazione di obiettivo
Molti professionisti hanno un'idea di base di che cosa vogliono realizzare nelle loro carriere. Possono volere chiudere più vendite, guadagnare un più alto reddito, o il movimento in un lavoro differente. Tuttavia, non realizzano in qualche modo il successo che vogliano. Perché? Perché è quegli individui intelligenti, motivati, laboriosi non sta realizzando il successo che meritino? È perché non hanno definito gli obiettivi liberi.
Possono avere un'idea generale di che cosa vogliono compire, ma la mente non funziona efficace con le generalità. Se volete guadagnare un più alto reddito e guadagnate un nuovo dollaro, avete realizzato il vostro obiettivo? No, naturalmente non avete. Poiché non eravate specifico circa che cosa avete voluto compire, la vostra mente creativa non potrebbe aiutarla nel raggiungimento del vostro obiettivo allineare.
Per essere efficaci, gli obiettivi devono essere annotati nel presente usando chiaramente, specific, parole chiare. Per esempio, se il vostro obiettivo fosse di guadagnare uno stipendio di $50.000 all'anno, scrivereste. “Ora guadagno $50.000. all'anno in un lavoro che sta compiendo e che permette che me mi esprima creativamente.„
Il completamento dei punti seguenti lo aiuterà ha definito gli obiettivi efficace in modo da potete raggiungere i risultati positivi nella vostra carriera.
1. Decida che cosa volete compire. L'obiettivo dovrebbe essere molto specifico. Se volete chiudere più vendite, quant0 più vendite voi vogliono chiudere? Che cosa volete il vostro rapporto di chiusura essere? Se volete entrare in un lavoro differente, che cosa sono le caratteristiche di quel lavoro?
2. Determini una scadenza per la realizzazione. Un obiettivo deve avere una scadenza. Se gli non avete una data, l'obiettivo è soltanto un desiderio o un sogno.
3. Determini che l'obiettivo è credibile a voi. Dovete ritenere che l'obiettivo possa essere realizzato. Se credete è impossible da realizzare, voi mai non prenderà i provvedimenti necessari per rendere all'obiettivo una realtà.
4. Dove siete ora? Prenda un inventario corrente. Non conoscerete mai che fin dove dovete andare se non non sapere dove già siete.
5. Che ostacoli dovete superare? È ci qualcosa che possa renderlo difficile realizzare il vostro obiettivo? Sia informato dell'ostacolo in modo da potete fare i programmi per sormontarlo.
6. Che conoscenza dovrete acquisire? Dovrete guadagnare un'indicazione professionale o prendere determinati corsi? Dovrete ricercare i nuovi mercati?
7. Le che organizzazioni e raggruppate dovreste associarti con? È ci gruppi di persone sicuri che possono renderli più facile affinchè compire il vostro obiettivo? Come potete diventare affiliato con loro?
8. Che cosa sono i benefici a voi? Annoti altretanti benefici come possibili. Più benefici che potete fornire, più probabile non sarete di attaccare all'obiettivo fino a che siete realizzati.
9. Sviluppi un piano d'azione. Determini i punti specifici che saranno necessari da realizzare l'obiettivo. Inizi alla realizzazione dell'obiettivo e del lavoro indietro.
10. Visualizzi che compi l'obiettivo. Vedi in dettaglio libero come se già abbiate realizzato l'obiettivo. Se volete chiudere più vendite, vedi chiudere più vendite facilmente. Faccia continuamente questo fino a che non si trasformi in in parte della vostra mente subcosciente.
11. Prenda i provvedimenti quotidiani verso l'obiettivo. I sogni e gli obiettivi richiedono l'azione. Il migliore obiettivo nel mondo non si attuerà mai a meno che i provvedimenti costanti siano presi.
12. Risoluzione da non rinunciare mai. Decida che non darete mai in su, anche quando i tempi ottengono duri, fino a raggiungere il vostro obiettivo.
La presa dello sforzo per completare i punti nella regolazione di obiettivo non è facile. Tuttavia, quando seguite questi punti, il vostro successo è quasi rassicurante.
Circa l'autore
Della Menechella è un altoparlante, un autore e un addestratore che ispira la gente realizzare il maggior successo dalla parte interna - fuori. È un autore di contributo a prosperare in mezzo a cambiamento e l'autore della videotape i dodici ordini della regolazione di obiettivo. Può essere raggiunta a della@dellamenechella.com. Abboni alla publicazione elettronica di punta libera degli indicatori di prestazione - trasmetta il email in bianco a mailto:subscribe@dellamenechella.com.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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