Organizzazione ed il sesso opposto
In molte delle aziende ho lavorato dentro, ci è una proporzione elevata molto dei responsabili maschii con femmine. Ciò causa una sfida importante nell'ambiente del lavoro, (anche se molte di loro sono ignare esso sono un'edizione importante).
Le donne conoscono quella con una gerarchia più equilibrata e le cose di osservazione da una prospettiva completamente differente questo aumenterebbero il morale, risparmi tempo e soldi.
Le donne sono naturalmente buone ai rapporti di sviluppo, consolidando, preoccupandosi e ripartendosi mentre gli uomini tendono a non essere come sensibile e preferire "ottenga sopra con esso".
Ho notato che molti responsabili sono dal tocco con le edizioni fondamentali nei loro reparti, particolarmente 'le edizioni della gente.
I responsabili sono promossi spesso alle loro posizioni, non perché sanno controllare la gente ma perché sono buoni a fare il loro lavoro. Un commesso può essere grande a vendere i prodotti della sua organizzazione ed allora ottiene promosso al responsabile di vendite. Conosce il prodotto e fa l'abbondanza delle vendite ed è affrontato improvvisamente a controllare una squadra di commessi... un'esperienza completamente differente.
E per un certo motivo sconosciuto è presupposto automaticamente che abbia le abilità per maneggiare questa nuova posizione.
Comunicando Con Il Sesso Opposto
Controllando e comunicare con la gente sono un'abilità che per la maggior parte di noi non viene naturalmente. È comunicazione ancor più challenging con il sesso opposto efficacemente.
Stavo avendo una riunione con un responsabile ed il suo assistente personale recentemente. Il p.a. ha avuto una lista delle cose da discutere rispetto a migliorare i loro sistemi di ufficio uniti.
Invece di fornire al responsabile maschio un breve sommario di ogni questione che ha desiderato sollevare, il p.a. ha trasportato un sermon per ogni.
Potreste vedere il responsabile spengnere dopo le prime coppie delle frasi e diventare impaziente. , d'altra parte non ha notato nulla.
In un'altra azienda un responsabile femminile non ha ricevuto mai alcun riconoscimento dalla sua sporgenza maschio che stava facendo un lavoro grande. In effetti ha ritenuto che molto downhearted e di sinistra l'organizzazione perché la ha ritenuta non è stata apprezzata. La sua ex-sporgenza vecchia me in seguito che era il responsabile migliore nella sua organizzazione e lui non potrebbe capire perchè ha andato.
La Parola Finale
Così impari come comunicare con il sesso opposto nella vostra organizzazione e nella vostra vita. Un libro grande da leggere è "perchè gli uomini non ascoltano e donne non può leggere i programmi" da Alan e da Barbara Pease www.pease.com.au.
Circa L'Autore
Il Lorraine Pirihi è esperto personale di rendimento dell'Australia e vettura principale di vita. Il suo commercio che il organiser dell'ufficio si specializza nel mostrare i proprietari ed i responsabili di piccola impresa, come ottenere organizzato sul lavoro in modo da possono avere una vita! Il Lorraine è inoltre un altoparlante dinamico ed ha prodotto molti prodotti compreso "come sopravvivere e prosperare sul lavoro!"
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Questo articolo può essere riprodotto fornendolo è pubblicato in esso è interezza, compreso l'autore bio- e tutti i collegamenti. Per ulteriori informazioni mettasi in contatto con prego il Lorraine Pirihi; lorraine@office-organiser.com.au
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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