Scegliendo di essere un lavoro mom @ home
Ci possono essere tanti motivi per cui abbiamo scelto di diventare un lavoro @ home mamma o al papà, papà ci sono così tanti là fuori che soggiornano a casa e working.We può scegliere di diventare un lavoro @ casa dei genitori, perché vogliamo spendere di più tempo con i nostri figli, essere lì quando provengono da scuola, ci manca tanto, mentre noi siamo al di fuori di lavoro, magari più di 40 ore a settimana, torniamo a casa, stanco e fare le faccende tanto si dimentica il tempo i nostri bambini hanno bisogno di Per sapere cosa c'è dentro di noi e abbiamo bisogno di sapere ciò che i nostri ragazzi stanno pensando e che cosa vogliono. Il lavoro a casa non significa lavorare sempre in pigiama, ricordo anche se siamo a casa, abbiamo di alzarsi e vestirsi come siamo preofesionals, soprattutto se abbiamo un ufficio a casa, e sempre a parlare con clienti potenziali e clienti incontro, cosa succede se, basta rilassarsi con una tazza di caffè e tutto ad un tratto una mamma vi chiama e vi vuole pagare lei una visita per una demo, si dovrà attendere per voi a vestirsi, voglio dire che sarà bello appuntamenti, ma non tutti possono prendere appuntamenti, in modo da poter poi utilizzare il loro tempo libero o anche il loro pranzo pausa per incontrarsi con gli altri sono un moms.I Planner parte ea volte, ricevo chiamate da mamme durante la pausa, per chiedere a me per un tema, hanno bisogno di consigli su quale tema che deve usare per i bambini in base alla loro età, e ho bisogno di accelerare e di incontrarsi con lei per la sua pausa per il pranzo. voglio dire "E 'sempre quello che il cliente vuole bene?". voglio confessare, mi piace svegliarmi nel mio PJ's get mia tazza di caffè, accendere il mio pc e iniziare a lavorare, si si sente così bene, e confortante, anche se come ho detto all'inizio, non dobbiamo sempre lavorare nel nostro PJ's. A volte abbiamo bisogno di uscire dalla nostra zona di comfort, al fine di ottenere conduce più, e mostrare i nostri prodotti anche muta. Il lavoro a casa prestazioni è tanto e splendido, possiamo scegliere la nostra ora, l'ora e giorno vogliamo lavorare, siamo in grado di lavorare tutti i giorni, o solo il giorno sappiamo di poter ottenere molto di esso. E migliore di tutti, possiamo scegliere quando Vogliamo che le nostre vacanze, senza aspettare che il padrone di dirci quando. Si può smettere di lavorare e fare il bucato, parlarne ai nostri figli, o semplicemente fare una passeggiata di volta in time.I amore di lavorare da casa, perché io sono con i miei quattro bambini, tutti i giorni, anche se dobbiamo confessare che è compito non facile lavorare @ home soprattutto quando ci sono bambini o bambini piccoli, che richiedono molto tempo. Abbiamo bisogno di imparare a dividere e di conciliare lavoro e famiglia, per questo io sono intenzione di condividere alcuni articoli che ho scritto su come ho equilibrio la mia vita, i miei figli e il mio lavoro, al fine di essere e imparare ad essere organizzato, è necessario essere una persona organizzata, non importa quanto sia difficile possa essere, può essere organizzata help you so much nel vostro lavoro, casa, famiglia, lavoro, appuntamenti e altro ancora. È necessario mantenere un ordine del giorno aperto, per organizzare tutto e per sezione, ma questo è un altro argomento che sarà la condivisione in seguito, "How to be organizzata "e" Come organizzare il tuo spazio per uffici e lo spazio a casa ". Dobbiamo mostrare altre mamme che non devono essere affraid a scegliere questo metodo di essere a casa e di lavoro, non è una cosa veloce ricca, abbiamo bisogno di a lavorare fuori, il tempo e lo sforzo di investire nella propria azienda è ciò che si guadagna e accomplish.I non colpa di un genitore quando si ha realmente bisogno di lavorare fuori da casa e perdere così tanto sul loro kids.Written By: Jessica LozadaMy nome è Jessica mi Mammina di 4 ragazzi meravigliosi che alleggerire la mia giornata. Sono Homeschoolmom, e felicemente sposata con Dennis, l'amore della mia vita e che dedico la mia vita per. Io sono presidente di Parent Advisory Council per lo stato del Massachusettes. I assistere il MMEP per aiutare e incoraggiare i bambini migratori per avere successo nei loro programmi scolastici regolari, raggiungere la padronanza livello di qualità, migliorare le competenze accademiche: sviluppare, aggiornare e distrubute un genitore per fornire capacità di formazione e attività per i genitori, e per fornire consulenza al personale MMEP sulla pianificazione e il funzionamento del programma. Il mio lavoro è l'intenzione di rispettare i "No Child Left Behind Act del 2001, Titolo 1: Migliorare il successo scolastico dei soggetti svantaggiati, parte C-Educazione di migratori bambini che impone allo Stato e locali migrazione programmi di educazione e progetti da svolgere, nella misura del possibile, in modo coerente con le esigenze involment madre di parte A, sezione 118. Sono anche presidente della squadra femminile capitolo di Springfield Mass.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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