Reclutamento Mlm-i 5 cs di reclutamento in mlm network marketing
Man.That progetto è finalmente finito! E quale sarebbe la pena di di avere un sacco di risposte a ciò che sta lavorando in network marketing reclutamento oggi? A LOT! Abbiamo fatto uno studio di 14 mesi su ciò che fa il successo di MLM reclutatori tick, come reclutare, cosa fanno, cosa pensano, cosa non fare, quando assumono, quando non lo fanno, e molte altre situazioni e caratteristiche e le tattiche che stanno lavorando nella marketplace.Many abbiamo chiacchierato con la gente sono stati molto aperti alle domande. Alcuni erano "troppo importante, troppo successo" per fare qualcosa di simile. Sì, giusto. Si chiama ego.But massiccia un sacco di milioni di lavoratori del dollaro che abbiamo chiacchierato sono stati grandi con il loro tempo e le risposte, e la maggior parte veramente voleva essere una parte di questo survey.Their sono stati alcuni risultati interessanti, e alcuni erano Shockers, ma l'educazione è stata impressionante abbiamo ricevuto da esso. E davvero aperto gli occhi ad un sacco di talenti nel settore. Inizieremo con quello che noi chiamiamo il 5 "C" di un grande Network Marketing Recruiter.All Million Dollar lavoratori aveva 5 C e anche pensato che fosse impossibile riuscire a MLM, senza them.What sono? 5 C di MLM Recruiting.1) "condanna". Ogni Millionaire MLM ho chiacchierato con avuto una convinzione incredibile per il loro prodotto, programma e percorso sono stati prendere. Erano maniaci su quello che stavano doing.They sapevano che sapevano che sapevano, che avevano la migliore società e di prodotto nel settore. Ed è stato sentito in loro recruiting.They avuto un forte Convinzione che le risposte negative sono state un segno di stupidità. Percettore di top e uno ha detto, "io non ho la pazienza di lavorare con persone stupide. Sono contento che mi hanno detto NO." Ora che "S un cambiamento di paradigma! E la convinzione è stato anche su altre cose nella loro vita, quello che hanno fatto dopo. Che spianarono la strada e impostare Onfire! Al PassionFire, noi lo chiamiamo Onfire Passione! La Passione per far succedere qualcosa, non importa cosa, non importa ciò che viene detto, fatto, o non fatto. Una passione che è così caldo che è consuming.How è la vostra convinzione e la passione per quello che state facendo quando si reclutano?. Un lavoratore come top disse: "Se non è possibile ottenere passione per ciò che si sta facendo in MLM, quindi è necessario essere appassionati di mediocrità. "Bene said.2)" comunicazione ". milionari che ho intervistato tutti avevano una cosa in comune: erano tutti i comunicatori Maestro! Avevano una strana capacità di ottenere il loro messaggio e anche a farsi sentire! Avevano un potere nelle loro comunicazione e una potenza nella loro Words.Their Focus è sempre stata l'altra persona. E hanno mantenuto la conversazione che scorre in quella direzione, sempre incentrata sulla persona e ciò che volevano. Sì, ci sono state alcune eccezioni, il cui ego chiesto il centro della scena, ma ancora una volta, erano i exceptions.They ha inoltre comunicato più frequentemente poi la maggior parte, in quanto parlato con persone molto di più. Ed erano molto amichevoli nei loro comunicazione, e di bell'aspetto, e ben voluto. Come un percettore di top disse, "Abbiamo pagato per parlare con la gente. Se fate un pasticcio che fino, l'assegno è stato Toast! "AMEN! Hai bisogno di diventare un comunicatore Master. Se lo fate, avrete Masterizzato il vostro stipendio! 3)" Coerenza ". Le persone che abbiamo intervistato, tutti erano un giorno alla volta, un mattone alla volta coerente. tutti i giorni, giorno dopo giorno, hanno lavorato la loro attività. Hanno lavorato con metodo, senza sosta, assolutamente. Avevano un piano hanno seguito e una road map per dove stessero andando, in writing.They lavorato quando non si sentivano Piace lavorare, e ha lavorato quando aveva programmato su di esso. I milionari che ho intervistato ha detto che era la conversazione uno alla volta, un giorno alla volta fuoco che ha costruito il loro business MLM e non poteva chiedere loro le persone a fare quello che non erano doing.They ha anche detto che la coerenza li ha aiutati a superare le inevitabili fasi di massima di questo business, ed inoltre affinato le loro abilità dramatically.4) "Connection". I primi lavoratori ancora una volta, avevano tutti una cosa in comune: hanno collegato alla gente in modo potente. Tutti concentrati sulla ricerca di una comunanza di cui sono state parlando. Tutti volevano ottenere la persona sorridente rapidamente, e spesso. Hanno chiesto circa la persona e ciò che è stato importante per loro, e quindi collegato a tale valore o dream.They trascorso gran parte del tempo semplicemente diventando loro prospettive di un amico. (MAJOR indizio!) E poi di guida che la connessione più profonda e più potente. Come un numero uno percettore disse: "Tutto ciò che vogliamo fare è fare amicizia con la prospettiva. E 'più facile reclutare un amico poi un estraneo". E poi, tutti avevano un legame più profondo per la Vision aziendale e dei valori quindi il distributore media. Essi non sono stati solo un distributore, ma un partner per la visione MLM, e che li rendeva magnetici! 5) "Prendersi cura". Percettori di che ho intervistato tutti avevano un senso di cura Compassione e su di loro. Ancora una volta, ci sono alcune eccezioni, ma non molti. Tutti avevano un fuoco di aiutare le persone e di conferire loro la capacità, e preoccuparsi di ciò che era meglio per la persona. Come un percettore di top disse: "Se non si cura, né ci sarà la prospettiva. "AMEN! Prendersi cura è stata una caratteristica che la maggior parte dei quali è stato intervistato vista come una necessità, non un'opzione. E i pochi che hanno a cuore solo la loro busta paga in media quasi il 50% in meno nel controllare la loro poi quelli che si preoccupava della prospettiva più del loro controllo. (!!!!) CLUE Molti hanno detto che le persone possono sentire la tua attenzione, e sono attratti da questo. E si può anche sentire il tuo egoismo, e sono disgustato da questo. Caring è stata una caratteristica fondamentale che tutti dicevano fosse un fattore ENORME nella loro Success.What ti interessa? Stipendio o persone? Cosa è meglio per la prospettiva o cosa è meglio per te? Qual è la cosa giusta per la prospettiva, o cosa pensi che sia la cosa giusta per il vostro stipendio? Le risposte a tali scegliere il tuo destino in questo industry.These Network Marketing sono i 5 "C" del Maestro MLM di reclutamento che è stato trovato nel reclutamento PassionFire Progetto .... Bessings ... Doug PassionFire Intl MLM http://www.passionfire.com Leadership (c) 2005 / tutti i diritti reservedDoug Firebaugh è sulla cima del MLM Network Marketing Formatori nel mondo. Ha trascorso 13 anni interi tempo e ha trascorso gli ultimi 8 anni viaggiando per il mondo di lingua e di formazione. Vive a Birmingham Michigan, ed è possibile ricevere un abbonamento gratuito alla sua formazione ezine letto da oltre un milione di persone al mese a:
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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