Consulente di leadership? come file
Il successo nella tua carriera MLM dipende in larga misura da un vostro sponsor e la qualità di leader nella propria organizzazione MLM. Il più delle volte i capi seppellire il distributore anche prima del fallimento delle imprese può kill them.Now questa è una dichiarazione scioccante per fare, ma la qualità della leadership nel settore del network marketing è estremamente povera. L'industria che è pubblicizzato come il futuro delle imprese? e Sottoscrivo pienamente questo punto di vista? rappresenta il 99% tra tutti i fallimenti nuovi entranti. Questo tipo di tasso di guasto non è favorevole alla crescita del settore. Per tali elevati tassi di insuccesso, la leadership nel MLM tenere il principale responsibility.Take uno sguardo a come la leadership non è in questo fallimento business.MLM Leadership # 1 - Riproduzione del momento Numeri GameThe si sono assunti in una opportunità di marketing di rete, viene chiesto di Crea la tua lista, elenco dei circoli calda e tutte le altre persone che conosci. I leader insistono sul fatto che a parlare a tutti, al fine di assumerli in affari. Molti si reclutati solo perché non si può rifiutare si, ma mai messo abbastanza tempo o di sforzo nella persona business.Every ad assumere personale fa parte del vostro team aziendale. Vuoi assumere un lavoratore nello stesso modo se si è in qualsiasi altra attività? Sceglierebbe nessuno come il vostro partner d'affari, perché hanno detto di sì? O si applica a determinati standard, di valutare il loro livello di interesse e la loro capacità di contribuire efficacemente al vostro fallimento Leadership business.MLM # 2 -- Dumping leader StocksMost sono sotto pressione per raggiungere determinati volumi di attività per sostenere il proprio reddito mensile. Sotto le spoglie di aiutare i propri distributori raggiungere posizioni più elevate che spingerli a investire sugli stock di raggiungere livelli di commissioni superiori o posizioni nella gerarchia. La maggior parte dei distributori non sono in grado di vendere le scorte in quanto mancano le capacità di vendita diretta. I leader colpa al nuovo distributore per non mettere sforzi sufficienti e passare ad un altro processo distributor.The viene ripetuto. La maggior parte dei distributori non riescono o appendere nella speranza di fare bene le loro perdite e mantenere perdere più soldi. I leader spesso giustificano le loro azioni da mostrando il successo rare come un esempio per tutti gli altri distributori. Questo ulteriore scempio gioca con l'autostima e il morale del distributore accelerare il loro fallimento della leadership failure.MLM # 3 - non concentrarsi su I leader TrainingMost chiamare qualcuno parlare motivazionali PEP e di fuoco rave la formazione. La qualità e la capacità dei leader di formare le loro linee le competenze necessarie per avere successo è discutibile. I leader se stessi il più delle volte non sono diventati leader dovuto al caso hitter pesanti nella loro squadra e volumi collettivi delle loro linee di basso. Non hanno la capacità di taglio di leadership bordo di pulirsi i leader più. La capacità di ispirare, facilitare e mostrano come per raggiungere il successo purtroppo è molto carente. Si nascondono dietro clichÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © d e spesso ripetuta jargons.Leadership MLM # 4 - Non permettere Originalità DissentAny e la creatività, l'originalità e l'innovazione è abbattuto nel nome dei sistemi che favoriscono la maggior parte della società o della dirigenza superiore. Il dissenso è visto come slealtà. Mettere in discussione il piano di marketing è equivale alla rivoluzione e si può essere messo giù con mano pesante. Il più delle volte i dirigenti non sono sicuri e sono gelosi delle stelle nascenti all'interno del proprio team che prendono i riflettori di distanza dal fallimento them.Leadership Molti anche i leader ne fanno un punto di arrivare in ritardo, non rispettando i tempi degli altri distributori. Organizzazioni troppo tenta di creare un aura super star di tutto il leader. Distributori sono fatti per correre ai loro leader con libri autografi e chiedendo opportunità fotografiche. Alcune organizzazioni hanno anche qualifiche (dump scorte di più) per le opportunità di foto e cene a tema con i leader di qualificazione a cui non non sono ammessi creare un divario importante tra la leadership e la leadership ViewsThe distributors.Final deve guardare in basso e il distributore deve smettere di guardare, tranne quando richiedono la guida vera e propria dei veri leader. In questa attività il I leader richiedono l'stabilisce le linee più che la linea di basso che richiedono il leader. Si tratta di un'azienda indipendente in cui tu sei il capo. Il leader gerarchico può fare a meno se non aggiunge valore al tuo network marketing growth.The / industria MLM deve imparare a creare veri leader che possono ispirare con la loro visione, allenatore e mentore per assicurarsi il successo del 99% fallimenti piuttosto che il 99%. La leadership deve prendere le La responsabilità di questo enorme fallimento e tassi di resa responsabile, come nelle organizzazioni aziendali. Allora e solo allora sarà presente la rispettabilità di guadagno dell'industria e mostrare sana growth.RG Srinivasan è un Certified Formatore, scrittore e autore con più di due decenni di esperienza manageriale. Scrive anche un blog regolarmente a casa le risorse aziendali che si possono verificare a http://www.home-businessresources.blogspot.com per
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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