Baby boomer - il marketing per la generazione di me
Se non siete stati in una grotta poco illuminati per il passato parecchi decenni, si sa che "baby boomer" è il nome collettivo dato ai 76 milioni di persone nate negli Stati Uniti tra la fine della II Guerra Mondiale e 1964. Spesso descritta come la più grande, più informati e più influenti fiscalmente gruppo demografico in storia americana, il loro motto potrebbe essere molto bene: Se fa un 750-pound gorilla sedere? Ovunque si vuole! Informazioni ThemDubbed il "Me Generation" per la loro ricerca non stop per l'auto-gratificazione, molti "Boomers" l'orgoglio della loro valori controcultura, per aver portato i movimenti per i diritti sociali e sensibilizzazione ambientale. Tuttavia, dovrebbe prendere atto di marketing? La frattura culturale aperti dalla guerra in Vietnam tra boomer che hanno risposto al bando di gara e quelli che evitato il servizio militare o servizio disonorevole pensiero, non è mai completamente chiusa.? Notevoli scoperte mediche e scientifiche a partire dal 1940 hanno permesso di essere il boomer americani prima di assumere la responsabilità di essere sani, non solo per evitare le malattie; per essere idoneo, in forma, e di vivere più a lungo ... in effetti, presa in carico della loro vita in modi precedenti generazioni non avrebbe mai potuto immaginare.? Boomers semplicità e valore come essere in controllo. Essi fitness e mantenere vista buona salute, le manifestazioni della loro capacità di incidere su tutto ciò che accade intorno a loro. Per molti, per esempio, l'aspetto più terribile di una malattia grave, come è molto non essere in grado di pensare con chiarezza o l'esercizio più come vogliono, come si sta perdendo la capacità di generare reddito.? Le donne possono avere in primo arrivato proprio in questo paese a causa della seconda guerra mondiale, ma è stato il peso demografico dei ferocemente indipendente Baby Boomer le donne, combinata con la loro entrata in diffuso sul posto di lavoro, che ha portato alla loro sempre più il controllo della borsa americana stringhe di famiglie e imprese.? Fuori di necessità o meno, molti di boomer entrambi i generi popolari continuerà a lavorare ben passato l'età pensionabile. In verità, se tutti i boomer che iniziano svolta 65 ritirarsi nel 2011 secondo il calendario previsto, l'effetto sulla produttività nazionale, per non parlare della finanziaria mercati, sarà enorme. Come risultato, le politiche che incoraggiano boomer di rimanere nel mondo del lavoro sarà una necessità, ma si può scommettere Boomers trovare un modo per rendere tutti sembrano moda (così come hanno fatto quando si ha inventato la cultura giovanile degli anni'60).? Attraverso tutto questo, gli adulti bambini del baby boomer continuerà ad essere una parte importante dei loro genitori 'vita. Perché Boomers aveva figli più tardi nella vita rispetto alle precedenti generazioni, alcuni di questi bambini saranno ancora a scuola e che vivono a casa loro, come anche l'età media dei genitori sono preparando il secondo o il terzo carriera o solo ora possono realizzare presto i propri genitori per la cura for.What Ciò significa per te? Come risultato di questi e di altri fattori, Baby Boomers' obblighi finanziari sarà anche a lungo vissuto, e così, anche adesso, rimanendo in cima alla loro finanziaria a lungo termine di sicurezza è (o dovrebbe essere ) una priorità molto elevata. A causa del loro peso economico, Boomers sarà sempre un polo di attrazione marketplace.Marketers hanno concentrato i loro sforzi sulla Boomers per decenni. "Uno dei modi più sicuro per assicurarsi un prodotto prospera è quello di attendere che i baby boomer entrare fase della loro vita ", ha dichiarato Brad Edmondson, alti scrittore americano per la Demografia magazine.Younger Boomers sono ancora nella loro primo acquisto di casa e famiglia a partire anni. Eppure, secondo LIMRA, questa è una generazione, dove le assicurazioni sulla vita non è stata per loro schermi radar. Allo stesso modo, fino a poco tempo fa la maggior parte sono state ben Boomers anche dietro la previdenza curve.Let 's perché? I bambini degli anni'60 aveva sposato e figli più tardi nella vita - ma molti di questi matrimoni non ha avuto, e il secondo fine settimana visita le famiglie e privilegi divenne istituzioni infelice per questa generazione. Aggiungere gli effetti di fusioni aziendali e ridimensionamento, la necessità di sostenere i genitori anziani, e la Boomers' errata convinzione che essi avrebbero potuto mantenere la spesa, mentre altri obiettivi finanziari incontro ... 'è poco da meravigliarsi tanti si sono trovati con problemi di credito e ha un ritardo di inizio del pensionamento savings.According a un rapporto pubblicato dalla società di investimento Istituto: "baby boomer hanno fatto meno di pianificazione finanziaria per il loro futuro che ha fatto il generazione precedente. Gli studi dimostrano che, nonostante un gran numero di due famiglie a reddito più elevato e un reddito pro-capite, hanno un più basso tasso di risparmio rispetto ai loro genitori. "Più della metà degli intervistati ha dichiarato di boomer non hanno abbastanza soldi per salvare regolarmente ", secondo la relazione, che è stato pubblicato sul sito Web di pianificazione finanziaria impresa, Waddell & Reed", mentre i due terzi non hanno pensato di investire a lungo termine, perché della necessità di un accesso immediato ai loro soldi. "Allo stesso tempo, Boomers sono fiduciosi di poter mantenere a guadagnare redditi più tardi nella vita, sia per il rinvio del pensionamento, il lancio di nuove carriere di partenza o in casa imprese. Ironia della sorte, anche se, secondo un altro studio, Boomers ancora ricevere tanto quanto il 10% della loro ricchezza di vivere parents.Millions di 50 boomer iniziato svolta nel 1996, ma è ancora possibile mercato per loro, come se fossero ancora nel loro 30s e 40s. Questa generazione non ha mai voluto essere come i loro genitori, e saranno sempre i giovani nelle loro menti. Boomers maggio sono stati negligenti con il denaro in passato, ma si può aiutare dando loro la possibilità di realizzare un altro personale finanziaria security.Your messaggio a questa generazione: Non è mai troppo tardi, ma prima si comincia, più si può do.Want Maggiori informazioni? Invia domande e commenti a w.willard3 @ knology.net.Bill Willard è stato iscritto ad alto impatto di marketing e di vendita di formazione per oltre 30 anni, ma come Will Rogers metterla: "Anche se sei sulla buona strada, si arriva a scorrimento su se basta sedersi vi. "Attraverso interattiva, Web-based" do-while-learning? "programmi, e-newsletter e straight-parlando articoli, Bill aiuta i proprietari di piccole imprese e professionisti indipendenti ottenere il lavoro fatto: proficuamente migliorare le prestazioni, aiutando crescere il vostro business, saltando costosi errori, rendendo il viaggio per il successo più veloce, più morbido, più facile. E divertimento!
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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