Avete venduto i vostri clienti interni?
È possibile effettuare la vendita. Se conoscete il vostro messaggio centrale. Se conosci il tuo target di mercato dentro e fuori, giusto? Ma se avete anche un dipendente che hai un altro lavoro da fare vendite. Ognuno nella sua organizzazione deve anche essere venduti il sogno che avete. Tutti coloro che risponde al telefono, passeggiate con le vendite piano, che frequenta Sezione caso, o di follow-up su un vendite portare nel vostro nome della società deve essere venduta first.Let 's inizia a pensare ai vostri dipendenti e di partner strategici come interno prospettive. Che cosa avete fatto per davvero il loro fuoco luce su ciò che la vostra azienda fa, su come è diverso, il valore unico che si può portare a un rapporto di servizio? La maggior parte del tempo i proprietari delle piccole imprese trascurare completamente il concetto di ciò che si potrebbe definire "di formazione di marketing". Ma poi si chiedono perché nessuno l'organizzazione ottenere pompata fino fornendo circa il top servizio. Oppure perché in realtà nessuno ha un quadro chiaro di chi o che cosa rende un buon lead.I può insistere su questo concetto basta. Qualsiasi persona nella vostra organizzazione che entra in contatto con un cliente o in qualsiasi prospettiva è di moda svolgimento di una campagna function.So, ora che sapete che il primo obiettivo di mercato è, uscire, e iniziare a battenti le isole, cabine, sale pausa, conferenze e tavole in cerca di prospettive che sono solo di morire per essere venduti sul visione si ha per la business.What se tutti se la vostra azienda è stata fatta a capire che una parte del loro lavoro, non importa che cosa hanno fatto, è stato marketing.Can immaginare una organizzazione con una cultura come quella? Immagine presente. La testa di funzionamento è a un cocktail party e qualcuno chiede loro cosa fanno per vivere e invece di questo: "Io sono il capo delle operazioni di piccoli elettrodomestici contraente "si pronunciare queste parole:" Faccio i contraenti sguardo brillante. "Oppure cosa succede se un settore tecnico si è trovato di fronte ad un problema e, invece di passare il problema che hanno visto in modo che il problema è stata affrontata e poi chiama il cliente indietro e fare in modo, sono stati felici e offerto a inviare al cliente alcuni film passa per la loro trouble.Here 's un'idea. Uscire e stampare nuovi biglietti da visita per tutti a dire che la vostra azienda vice-presidente del settore operazioni di marketing e fanatico. La commercializzazione fanatico diventa ora una parte di tutti title.Of corso, ora si hanno a che fare effettivamente le vendite di posti di lavoro o, come ogni buon vendita, il processo interno di educare i vostri clienti. Ma ecco la buona notizia. Vogliono essere venduti. Si tratta di morire per essere sold.I suggeriamo di guardare alla creazione di riunione trimestrale che si concentrano su tutti gli aspetti della commercializzazione, la vostra impresa? la generazione, la vendita, e il servizio al cliente. Poi maditorily invitare l'intero personale di marketing per la commercializzazione seminars.Build vostra formazione in affitto incontri di orientamento e di personale. Ne fanno una parte del tuo recensioni di routine. Scrivi un intero capitolo sulla commercializzazione nel tuo dipendente manual.If si incontra resistenza a questo concetto, è perché non hai fatto in passato, la priorità e la gente sarà sempre resistere al cambiamento. La chiave è fare in modo che essi capire che questo non è solo un altro capitolo dalle ultime imprese di leggere l'articolo. È necessario rendere le nuove trovato l'accento sulla commercializzazione e l'aspettativa di persone che si requirement.Teach rende un grande cliente, le esatte parole che dovrebbe utilizzare per descrivere la vostra azienda, in che modo la vostra azienda è diversa, le promozioni che avete in programma per questo mese e il mese prossimo, le sfide che il vostro viso prospettive, gli obiettivi che si hanno fissato per il tuo marketing.Finally, trovare un modo per attivare la tua campagna di marketing in un gioco. Se si riesce a trovare un modo per motivare tutti i membri della organizzazione per aiutare la crescita delle imprese, che cosa pensa di una macchina è possibile creare. E se si scopre che si sono persone che non vogliono giocare? fare loro un favore e sbarazzarsi di loro. Lasciate che i vostri ragazzi sanno fin dal primo giorno che fanno parte della commercializzazione team.Copyright 2004 Giovanni La JantschAbout AuthorJohn Jantsch è un allenatore di marketing e creatore del Duct Tape Marketing System. È possibile ottenere ulteriori informazioni sul Duct Tape System e scaricare la tua copia gratuita di "Come Creare la Ultimate Piccolo Business Marketing di sistema in 7 semplici passi "da visita http://www.DuctTapeMarketing.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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