Costruire una dinamica imprenditoriale - 10 passi per iniziare è fuori
Questo è il luogo dove i vostri dipendenti sono in un 'luogo' quando lavorano insieme. E per arrivarci, ma devono essere in una cultura che è molto speciale - e lo si può creare anche nella vostra azienda! Qui sono dieci punti chiave che farà un grande, grande differenza: - Gran RelationshipsTake Costruisci il momento di impegnarsi con il vostro popolo. Godetevi le conversazioni con loro. Ascolta più di quello che ti parla. Fatti GenerousThis denaro non è una cosa. Generoso con i tuoi tempo, la sua cortesia, il tuo comportamento. Essere una sorta capo ed essere umili. Incoraggiare PeopleEncouragement crea enormi di energia. Pensate a quando vi sono stati incoraggiati - è che ciò che era accaduto a voi - replicare un centinaia di volte nelle prossime settimane. Make it SafeLet persone non riescono grazia - e non li cattura. Fatti netto che rientrano in loro aiuto e di esperienze e di imparare dai propri errori di sicurezza. Fiducia e HonestyThese devono essere una data per il vostro popolo a dare del loro meglio per voi. Definire le norme di incoraggiare questo come riferimento di base nella vostra azienda. Attiva RiskSure, giocare un po 'sulle opportunità e lasciate che il vostro popolo farlo anch'io. Dove il rischio è grande invenzioni hanno accaduto nella storia - lasciar accadere ora. Assegnare un valore HandYour persone che quando ci si sporca le mani troppo. Prendere parte al 'business' quando si ha bisogno di voi e di essere parte di a volte la squadra. Fornire un MapHelp aiutare il vostro popolo e il vostro business, da avere un piano di gioco per il futuro per le imprese e le persone che vi lavorano. Siate aperti con loro - condividere le vostre speranze, le paure, le preoccupazioni e di esaltazione. ClarityBe sono molto chiare su cosa ci si aspetta del vostro popolo. Spell it out, torna, nuovamente e farlo di nuovo. l'onere della prova è su di voi per ottenere questo diritto - non loro. Ridere! Il miglior creatore di team e la spirito di cui hanno bisogno, ma spesso la mancanza. Divertirsi, ridere e incoraggiare arrivare lì te - che farà la differenza più grande per te! Con queste condizioni, vi sarà quindi in grado di sfruttare tutte le naturale esuberanza del suo popolo - e di ottenere di più, molto di più di quanto da loro sempre bargained for.Copyright 2005 Martin Haworth è un Business Coach e Management. Lavora in tutto il mondo, soprattutto per telefono, con piccole imprenditori, manager e dirigenti aziendali. Ha centinaia di consigli, suggerimenti e idee al suo sito web, http://www.coaching-businesses-to-success.com. (Nota per gli editori. Sentitevi liberi di usare questo articolo, laddove si penso che potrebbe essere di valore - sarebbe bello se si potrebbe comprendere anche un legame vivo) ... aiutando a voi, per aiutare il vostro popolo, per aiutare la tua azienda crescere ...
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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