Lavoro Doesnt nessuno qui? targhette di comunicazione impatto dei dipendenti
Wal-Mart è stato il primo a richiedere a tutti i propri dipendenti di indossare targhette nominative. (C'è una sorpresa!) Sam Walton ha creato questa iniziativa, perché voleva che i suoi clienti di "arrivare a conoscere le persone che hanno acquistato da." Ma il valore di targhette estende ben al di là dei dipendenti per conoscere gente, è tutta una questione di essere accessibile. Quindi se si lavora in ospitalità vendita al dettaglio, servizi di ristorazione o di vendita, di indossare una targhetta deve essere sul palco. Per essere fase è quello di essere pronti a servire i clienti. E di essere pronti a servire i clienti è quello di fare il vostro lavoro effectively.Here sono diversi modi targhette aiuterà i dipendenti mantengono un accessibile, confortevole business environment.Accessibility ho la cattiva abitudine di mettere salsa troppo caldo su, beh ... tutto. Recentemente, dopo aver ingollato un morso Tobasco oggetto del mio cheeseburger, mi resi conto che avevo un disperato bisogno di una ricarica di acqua ghiacciata per riconquistare la mia sensazione in bocca. Il mio server camminato a destra da, ma purtroppo non sono riuscito a ottenere la sua attenzione, perché non sapevo il suo nome. Perché? Avete indovinato: non era indossava una targhetta! Niente acqua per me! Fortunatamente ho scoppiettò giù tea.Tip la mia data di ghiaccio # 1: Una targhetta rende più facile per i clienti di guadagnare l'attenzione di un dipendente, dal quale hanno bisogno di servizi. Senza di essa, i clienti avranno né trovare qualcun altro che aiutarli, o non ottengono quello che need.Comfort Immaginate di entrare in un negozio. Si esplora i corridoi per pochi minuti e decidere che desideri parlare con un collega di vendita. Ci si guarda intorno, vedere alcune persone, ma nessuno sembra essere un dipendente. Dopo aver ingiustamente chiedere e imbarazzante uno estranei pochi che in realtà non vi lavorano, si sente frustrato e lasciare il negozio. Appena usciti dalla porta, si lamentano, "accidenti! Non funziona nessuno qui?! ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  ¨ Suggerimento # 2: La regola più importante nella vendita al dettaglio è quello di "fare amicizia in trenta secondi". Il modo più veloce e più sicuro per farlo è quello di informare e ricordare clienti di nomi di dipendenti '. Questo favorisce self-disclosure e crea il comfort durante la conversazione. E quando si mette il cliente a proprio agio, il processo di vendita sarà più personable.Synergy Avete mai iniziato un nuovo lavoro e di non sapere il nome di tutti fino al terzo mese? O che cosa circa l'organizzazione per la quale hai contribuito dieci anni e ancora non si conosce il nome di quella ragazza dai capelli ricci a partire dal secondo pavimento? Ammettiamolo: le persone sono terribili, con nomi. E 'l'unico contesto della memoria umana più adatto ad essere forgotten.Tip # 3: Soprattutto per le organizzazioni con centinaia di dipendenti, targhette per i tuoi compagni di squadra saranno solo lenire le loro sofferenze e di contribuire ad una workplace.Ambassadors sinergizzato Un altro vantaggio inestimabile di targhette è che trasformerà il vostro dipendenti in ambasciatori. Li renderà a piedi i loro discorsi. Chiedere persone che lavorano nel settore immobiliare, che indossano targhette ogni giorno! Alcuni agenti anche indossare due targhette: uno sulla loro maglietta e un altro magnetizzato verso il lato della propria auto! Ora, sciocco che guarda, ricordare questo: tutti sapranno che Shirley è un rappresentante per Gundaker.Tip # 4: Una targhetta identifica immediatamente un dipendente come ambasciatore della società. Come tale, essa mantiene la sua responsabilità per il suo comportamento, mentre lei lo indossa e promuove la buona parola di bocca per la tua business.Branding nametag è come manifesto della vostra azienda. Tranne è gratuito e la gente effettivamente guardare per più di quattro secondi. Così, quando i clienti o clienti lavoro con i dipendenti, saranno esposti al vostro logo, i colori e l'identità di marca. Come risultato la targhetta si trasforma in un mezzo efficace per advertising.Tip gratuitamente # 5: Una targhetta ben progettato di tenere costantemente brand della vostra azienda, il logo e la cultura aziendale nella mente dei vostri clienti e prospect. Perché non è che si sa, ma chi sa Nametags you.Fun sono divertenti. Ragazzi come loro. Adulti come loro. Essi promuovono amicizia nei luoghi di lavoro e di promuovere un senso di comunità. E la gente vuole spendere il loro denaro in luoghi, sugli elementi e con le persone che sono accoglienti e accessibili. La prossima volta che si cammina in Borders, prendere un Closer Look in una delle targhette dei lavoratori '. Spesso la loro cordini avrà adesivi o le immagini dei loro libri preferiti su them.Tip # 6: i dipendenti che portano il divertimento, targhette memorabile mostrerà anche i clienti che la loro attività è divertente e memorable.Tag, You're It! Vuoi massimizzare la approachability dei vostri dipendenti? Volete che i vostri clienti a stare tranquillo? La vostra sinergia valore di business tra i suoi dipendenti? Promozione sarà gratuito, sia un aiuto personale e grafica promuovere la tua attività?
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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