Creatività e si
Il 95 per cento di ciò che sappiamo sul cervello, che abbiamo imparato negli ultimi 20 anni. Quindi, le tue convinzioni circa la creatività probabilmente erano modellati da informazioni errate. Ad esempio, molti credono che solo speciale, sono persone di talento creativo? e devi essere nato in questo modo. Sbagliato. L'idea che geni come Shakespeare, Mozart e Picasso sono stati dotati ` 'è un mito, secondo un recente studio condotto presso l'Università di Exeter. Ricercatori esaminato eccezionali prestazioni nel campo delle arti, la matematica e sport, per sapere se "la diffusa convinzione che per raggiungere alti livelli di capacità di una persona deve possedere un innato talento chiamato potenziale. "Questo studio conclude che l'eccellenza è determinata da cinque elementi chiave: la promozione di opportunità di formazione motivazione pratica (questo, più di tutti) La ricerca indica anche che pochi hanno mostrato segni precoci di promessa dei genitori prima di incoraggiamento, e nessuno ha raggiunto alti livelli di realizzazione nel loro campo senza dedicare migliaia di ore di formazione gravi. Si consideri che una formazione di Mozart per 16 anni prima che egli ha prodotto un capolavoro cknowledged. Lasciate che vi dica un paio di fatti interessanti circa la creatività: - La ricerca dimostra che ognuno di noi ha le capacità creative. Quanto più si ha la formazione e la formazione più diversificata, maggiore è il tuo potenziale creativo per la produzione. - Inoltre, è stato dimostrato che la creatività in quantità uguale qualità. In realtà, il più lungo l'elenco di idee, maggiore è la qualità della soluzione finale. In genere, la più alta qualità idee appaiono alla fine della lista. - L'adulto medio pensa di tre a sei alternative per una determinata situazione. Il bambino pensa che la media di 60. - La creatività è un processo individuale. Tradizionale "brainstorming" è stato dimostrato inefficace a causa del timore di disapprovazione sociale. - I gruppi sono migliori per idea di selezione piuttosto che la generazione di idee. Tutto questo è interessante e illuminante, ma non necessariamente arrivare alla radice del problema della creatività. Penso che vi sia un elemento ancora più importante che i cinque di cui sopra. Lasciate che vi dica una storia vera per illustrare ciò che penso che il principale fattore di creatività. Un editore di New York era preoccupato per la mancanza di creatività tra i suoi editoriali e di marketing del personale. Ha assunto psicologi per cercare di determinare ciò che differenziata creativo dipendenti dagli altri. Dopo un anno di studio, gli psicologi hanno scoperto che vi era una sola differenza tra creativi e non creativi dipendenti: la fede nella loro creatività. Creative creduto dipendenti erano creativa, e la non-creativo quelli credevano che non erano. Allora, siete creativi, garantisco che. Tutto quello che devi fare è credere di me. È quello di chiedere troppo? Harry Hoover principale è la gestione di Hoover inchiostro PR, http://www. Hoover-inchiostro. con. Ha 26 anni di esperienza nella lavorazione e la consegna dei messaggi di base che garantiscono il successo di aziende come Brent gravi Dees pianificazione finanziaria, Duke Energy, Levolor, Nuovo Mondo ipotecario, Carolina del Nord, il turismo, e VELUX Verbatim.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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