Istruire Esecutivo
Più su arrampicate la scaletta in questa
organizzazione, meno la probabilità che avete di ottenere le risposte
circa le vostre prestazioni. La regola pratica di funzionamento
è "l'alto più lontano andate, più sconosciute le cose ottengono,"
particolarmente nel senso che siete rivisti e che ricomsieti.
Sembriamo avere il tempo per tutto altrimenti, ma non tempo di
dare alla nostra gente superiore il genere di revisioni che devono
aiutarle a svilupparsi. - regolatore di livello
dell'esecutivo perchè abbiamo bisogno dell'istruire
esecutivo
Oggi, i quadri dalla natura del loro lavoro (non
strutturato, incerto e mal definito) possono trarre beneficio dalle
discussioni istruenti con quelli in una posizione per osservare gli
entrambi risultati forniti come pure i comportamenti esibiti.
Tuttavia, la maggior parte dei dirigenti anziani osservano i
loro ruoli primari come la protezione e l'aumento dei valori degli
azionisti, la stabilizzazione della strategia corporativa ed evitare
la controversia, il fallimento o il processo. Ritengono che
istruendo i pari ed i soci non è nelle loro descrizioni del lavoro.
Pochi quadri vengono a mancare perché difettano delle abilità
o della motivazione tecniche. In uno studio classico dal centro
per il Capo creativo, quattro temi duraturi per perchè il
derail dei quadri è col tempo attuale ed attraverso i paesi:
Problemi con i rapporti tra persone Omissione di conseguire gli obiettivi di affari Omissione di costruire e condurre una squadra Incapacità di cambiare o adattarsi durante la
transizione.
Questi quattro temi gridano fuori per l'attenzione
personale di una vettura. Perchè è quella organizzazioni ed i
quadri prendono il questo dispersore-o-nuotano la filosofia con così
stagno importante delle risorse?
Per i suddetti motivi potrebbe valere mentre considerare
l'esecutivo che istruisce per aiutare nell'aumento dello sviluppo
dell'esecutivo e di prestazioni. Un--un su attenzione può
aiutare nell'ottenere le risposte dai rapporti diretti, contribuire a
sviluppare i rapporti cruciali e sviluppare le abilità di
collaborazione e di lavoro di squadra.
Istruire dell'esecutivo può mettere a
fuoco su una varietà di zone dell'obiettivo. Se voleste
imparare circa come CMOE's 27 anni di esperienza istruente può
aiutare i vostri quadri, mettasi in contatto con prego uno del nostro
tributo regionale dei responsabili libero a (801)569-3444 o visitano
il nostro
Web site.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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