Preparazione: l'arte di mettersi in pattini dei elses di somone
PREPARAZIONE DEI PUNTI: Il seguenti sono cinque (5) fa un passo una vettura può prendere a comportamento ed alla prestazione del cambiamento. L'obiettivo di questo processo è di generare il contesto per la persona che è istruita verso una in cui il merito si trasforma in nella norma. 1. Osservi l'azione/comportamento che volete cambiare. 2. Descriva la situazione/azione che avete veduto. 3. Chieda agli impiegati che cosa hanno veduto, la loro prospettiva/punto di vista. 4. Dica alla persona come avete veduto il comportamento, quindi 5. descrivono che necessità di accadere preferibilmente e perché - se adatto.
UNA BUONA VETTURA: -- Comunica frequentemente regolarmente/. -- È diretto ed onesto. --Accetta la gente in cui sono e va da là!
CIRCA ISTRUIRE: Che cosa è emozionante circa i presente di preparazione di possibilità è che richiede continuamente da voi l'impegno da effettuare oltre i livelli che avete raggiunto nel passato. Richiede la compiacenza trattare ogni situazione come brandnew e curare la gente con la pietà. Soprattutto, essere una grande vettura richiede che siate coachable voi stessi. La vostra vettura potrebbe essere chiunque e fino al punto in cui lasciate la gente istruirli, la vostra propria preparazione sarà autorizzata.
ESSENDO UNA GRANDE VETTURA: -- La preparazione è l'arte/abilità di mettersi nei pattini dell'altra persona; immaginandosi nella situazione e chiedendosi che cosa la vostra interpretazione sarebbe. -- Istruendo i mezzi che sono diritti con la gente e l'accettazione della gente come sono. -- Una buona vettura riferisce alla gente come la gente può essere, non come gli errori che hanno fatto nel passato. -- Le buone pratiche di preparazione forniranno un esempio per altri e daranno il tono per la migliore comunicazione nel posto di lavoro. Mantenga la vostra mente aperta ai nuovi suggerimenti e dia ai vostri impiegati la stanza ed incoraggiamento partecipare più completamente ed a rendimento ed a pozzo poichè il morale sarà cambiato.
IMPARI DALLA VOSTRA ESPERIENZA: Potete esaminare un progetto che avete completato come un successo o guasto. Il uno o il altro senso, è lo stesso progetto. Ma il contesto che lo tenete dentro può autorizzarlo o dis-empower quando fate il vostro progetto seguente. È detto che Thomas Edison ha inventato la pila secondaria solo dopo migliaia di prove. Pensando ad ogni prova infruttuosa come punto lungo la strada a successo finale tenendo ogni tentativo infruttuoso “nel contesto di successo,„ poteva continu aare funzionare fino a che infine non riuscisse.
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Il CEO, A.E. Schwartz & i soci, Boston, mA., un'organizzazione completa che offre oltre 40 abilità hanno basato i programmi di formazione alla gestione. Comportamenti del sig. Schwartz oltre 150 programmi annualmente per i clienti nell'industria, nella ricerca, nella tecnologia, nel governo, nelle aziende di fortuna 100/500 e nelle Organizzazioni non a scopo di lucro universalmente. È trovato spesso ai congressi come un presentatore e/o agevolatore della nota chiave. Il suo stile è di andatura veloce, partecipe, pratico e divertente. Ha creato oltre 65 libri e prodotti ed insegnato a/parlato sopra agli istituti universitari un dozzina ed alle università durante gli Stati Uniti.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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