Trovare un mentore nel 21 ° secolo
Tradizionalmente, tutori volontari la saggezza della loro esperienza per aiutare gli altri che volevano seguire le loro orme. In questi giorni, molte persone hanno imparato ad apprezzare il valore di un mentor.Therefore bene, vediamo i messaggi sul forum di discussione chiedendo, "sarebbe qualcuno disposto a mentore me?" Sconosciuti chiamata, che chiede: "Vuoi essere il mio mentore?" Potresti essere fortunato. Si inizia una serie di one-to-one conversazioni con qualcuno che rispetto. Presto, il rapporto si è evoluto in scala reale, mentoring utile, senza alcuno sforzo da parte vostra e senza spese di pay.However, potreste trovarvi a pagamento in altri modi. Mentori a volte cercano non premi dal denaro ma dalla soddisfazione di vedere la loro protegÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © s ( "mentees") flourish.They possono diventare frustrato perché, "Sei troppo lenti!" o, "Tu non sei il mio seguenti suggerimenti! "e possono essere riluttanti a vederti volare via sul tuo own.Regardless, solo perché qualcuno ha avuto successo non significa che lei è il mentore giusto per te. Molte risorse sono meglio di insegnare a fare e viceversa. Alcuni dei professionisti di maggior successo non può articolare perché ottenuto tanto e hanno seguito il percorso può essere chiuso a you.Before di iniziare la ricerca, chiedere: "Cosa voglio da un mentore? Informazioni? Il sostegno morale? In corso di incoraggiamento? E posso ottenere questi vantaggi pagando un allenatore o consulente? Se mi si imbattono in un mentore, essa sarà in grado di fornire questi benefici in modo utile? "E tu preparati per essere un buon mentee? Si si ascolta attentamente, intervenire su consiglio (o essere disposti a spiegare perché non lo farai), e l'apprezzamento per esprimere il proprio mentore? Vuole evitare di formulare richieste irragionevoli? In questi giorni, mentoring tende a venire con un prezzo, e il servizio può essere etichettato come "consulenza", "coaching", o anche di "counseling". Ad esempio: "Mervin" ha voluto aprire un negozio di vendita al dettaglio di giocattoli. "Gwen" aveva trovato il successo con una simile Conservare in un paese vicino che somigliava proprio. Mervin offerto di pagare Gwen un migliaio di dollari per imparare il mestiere. Gwen accettato. Mervin ora ha il suo negozio di successo e rimane amici con Gwen. "Hilary" ha voluto creare un business life coaching. Ha trovato esperti che non sarebbero concorrenti e li pagava per il tutoraggio. C'era una linea sottile, dice, tra il coaching e mentoring, e ha pagato l'equivalente di tasse di coaching. "Reginald" ha trovato un servizio di tutoraggio che pagano un canone mensile di 200 dollari, dandogli accesso ad esperti che di solito pagano $ 500 - $ 1000 per le storie session.These esemplificano il Mentoring Nuovo, di solito più efficace di chiedere aiuto da parte di estranei. Un approccio proattivo permette di identificare il servizio è necessario, valutare l'aspirante mentore la capacità di fornire tale servizio, inizio e fine, quando si sceglie, ed evitare costi nascosti. Concentrarsi sui benefici ricevuti, a prescindere del marchio, e in questi giorni, essere disposti a pagare il corso rate.I offrono uno-a-uno consultazioni su strategy.About La carriera Goodwin AuthorCathy, Ph.D., è un autore, speaker e carriera / consulente aziendale, aiutando i professionisti di mezza età prendono il loro primo passo verso una seconda carriera. http://www.cathygoodwin.com. "Dieci segreti di padroneggiare un grande cambiamento di vita"
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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