Convinzione di gestione - l'ingrediente mancante?
"Joan, sto lavorando in modo duro e non mi far fare nulla!" Ho sentito qualche versione di questo grido di frustrazione da molti un imprenditore. Si tratta di una lamentela comune espresso da coloro che hanno cercato di usare la libertà di avere completa sulla nostra autorità orari, solo per ritrovarsi involontariamente ammanettati dai vecchi modi di operating.It non sembra che la questione ci sono liberi professionisti o imprenditori, viviamo in un mondo forma di rispetto delle regole della vita sociale. La maggior parte di noi è venuto da posti di lavoro e gli orari giornalieri che dettata cosa fare e come spendere il nostro tempo. Essere un po 'come il prigioniero a lungo termine abbiamo ottenuto molto utilizzato per il quotidiano di regime. Ci è stato detto quando iniziare a lavorare, pranzare, prendere e lasciare le pause per il giorno. Manager, i clienti, i clienti e manuali operativi ci ha detto cosa fare e quando fare it.So uscire da soli, dopo aver sognato di libertà, solo per compilare il nostro giorno con busyness, in un panico fin dall'inizio. Non abbiamo la minima idea di come fare otherwise.It sembra non importa da quanto tempo siete stati sul vostro. E 'proprio come difficile da spezzare le abitudini e le credenze superate quando facciamo diventare finanziariamente successo. Perché? Perché qualsiasi strada per il successo che ha avuto, ora credo - o certamente preoccupazione - che è l'unico modo. Abbiamo paura di lasciare andare a cercare qualcosa di nuovo. Perché? Forse perché credo che siano state le decisioni di lungo tutto. E non sto parlando di credenze in fiducia, la fede, la passione e la prosperità! Considerare le seguenti convinzioni: 1. I'm facilmente distratti 2. Io non sono uno organizzato persona 3. Faccio i miei migliori lavori sotto pressione 4. Really successo persone avviate all'inizio e alla fine tardi 5. Quando si proprie della vostra azienda, dovete lavorare per lunghe ore, in particolare all'inizio 6. Se tengo abbastanza palle in aria, alcuni sono sicuri di terra. 7. Lavoro? Difficile? naso? a? l'? mola (Arrgghh!) 8. Se sto avendo divertimento non deve essere rightOr denunce? 1. Non riesco a prendere tempo libero - Ho bisogno di il denaro 2. Non so come dire "no" agli altri (o crappie per lavoro o per crummy clienti) 3. Non ho mai avuto tempo a sufficienza per me 4. Sono responsabile di tutto quanto è in mio business 5. In questo cattivo economia? Compilare il blankIt non meraviglia che è difficile, a sinistra per i nostri dispositivi, di capire come strutturare i nostri giorni in modo da ottenere che in apparenza illusoria equilibrio tra il successo e il benessere personale. Le due esigenze appaiono ad essere in contrasto gli uni con gli altri. E 'un raro che pochi hanno la fortuna di capire come creare una struttura che serve entrambe le esigenze in modo efficace obiettivo è quello di essere in grado di fare buone decisioni su come spendere il vostro l'orario di lavoro con la vostra fiducia, in modo che siano efficaci, di divertimento e lasciando spazio per le vostre esigenze personali e impegni. L'obiettivo è quello di essere in grado di rendere tali decisioni da un luogo di certezza, la fiducia, e la fede in te stesso, e 'l'universo.' Scoprire le tue convinzioni e comprensione del loro impatto sulla vostra attività Decisions1. Per iniziare a pensare al tuo credenze hanno impatto sul modo in cui si decide ciò che è necessario per essere successo negli affari, seleziona uno dalla lista di cui sopra non è che uno dei suoi. Immaginate se fosse la tua. Cosa ne pensi di impatto avrebbe su di voi? Come sarebbe l'impatto con la capacità di rendere le decisioni su ciò che il suono le carte in regola per avere successo? 2. Ora date un'occhiata a cosa sapete fare credere, una credenza o di un abito che non è possibile sembrano agitare. Se si hanno difficoltà a venire fino a uno, pensare a ciò che si lamentano ai tuoi amici, familiari o colleghi. Pensate a raccontare la storia più e più persone. (Questa è la parte che si può fare squirm. It's okay. Nessuno è di circa ma in questo momento.) Stiamo cercando il brutto, truth.3 meraviglioso. Prendere la convinzione identificato al 2 di cui sopra e prendere nota di come potrebbe essere un impatto le vostre decisioni, la sua capacità di fissare dei limiti, la tua volontà di prendere tempo libero o semplicemente smettere di lavorare prima di 5. (Sì, volevo dire prima di 5.) 4. Nel corso della prossima settimana, prendere un po 'di tempo per osservare e prendere nota ogni volta che questa convinzione "apre" ad influenzare la vostra decisions.Just che questi pochi semplici passi può allentare stiva che obsolete credenze sulle vostre decisioni da questo giorno in avanti - non scherzando. Le credenze non sono più in background, a nascondersi, e la gestione dello spettacolo. Ora avete la possibilità di allentare il loro reign.Bonus Passo: Se volete andare un ulteriore passo in avanti, scrivere una nuova convinzione per sostituire la vecchia credenza. Rivedere la nuova convinzione ogni giorno. Metti il tuo computer come screen saver (miniera di "Abbondanza Girl"). Senti la convinzione, per cercare elementi di prova è VERO. Se la vecchia viene a visitare, dire ciao, offerta che addio, e poi sostituirlo con il nuovo belief.Willingness, la finale IngredientAsk voi questo: Sono disposto di lasciare andare la mia storia e fare ciò che si (anche a sentire come un pazzo) per avere la libertà e il successo che mi portano a iniziare la mia attività, in primo luogo? Se lo siete, can.c2004 da Joan Friedlander. Tutti i diritti reservedAbout Il AuthorJoan Friedlander è un Imprenditore di successo Coach. La sua società nazionale di coaching, Lifework Business Partner, fornisce servizi, prodotti e programmi per gli imprenditori che hanno forti valori personali e si sono impegnati a un livello elevato di successo e la professionalità della loro attività. È possibile attendersi un aumento delle entrate, una migliore qualità della vita, e un aumento della fiducia delle imprese e di know-how all'interno di 3-6 mesi. Fare clic su questo link per la
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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