Superare la dipendenza di lavoro
Perché siete così impegnati? Avete veramente troppo lavoro? È un lavoro così importante per te che ti sacrificare qualsiasi cosa nella vostra vita, per ottenere il lavoro fatto? Anche se è a scapito della propria salute e la vostra rapporti? Se trovate questi interrogativi inquietanti allora vedere come giudica con questi: non si lavora più di 50 ore a settimana? Avete sognato di lavoro? Pensate che per avere successo è necessario lavorare di più in ritardo il tempo? Sei uno straniero a casa propria? Lei costantemente perdere eventi familiari e sociali, perché si sta lavorando? Non si pianifica e si impegnano più di quanto tu possa fare in un 40-ore di lavoro settimanali? Do you get quando siete annoiati non funziona? manca eventi familiari e sociali a causa dei lavori inevitabile? Quando in vacanza si verifica costantemente il telefono cellulare e messaggi di posta? Il tuo ScoreThe maggiore il numero di risposta affermativa, la più si è vicini al montaggio di un profilo del lavoro. Se hai risposto sì a più della metà delle domande, è il momento di fare un bilancio prima di perdere la salute, la famiglia e tutto ciò che si tiene vicino e caro a il tuo heart.Do uno StocktakeFirst, di tutti adottare un look veramente bene al vostro posto di lavoro, di quello che fate e l'importanza del suo operato. Sei apprezzata per tutte quelle lunghe ore che hai messo in? E 'davvero - mi riferisco davvero - fare la differenza per il vostro reddito? Diciamolo chiaro. Nel contesto economico di oggi, i dipendenti sono spesso niente di più che pedine spendibili. N. ammontare delle ore di lavoro straordinario e sacrificio fare la differenza quando un società è di rendere cutbacks.Are È divertirsi? In secondo luogo, stabilire se hai divertimento al vostro lavoro, nonostante lunghe ore. Se non sei divertirsi e stanno spuntando antiacidi per evitare uno stress ulcera, quindi avete bisogno di ripensare a tutte le fatiche che si sta mettendo pollici divertimento deve essere una priorità nella vostra vita e il lavoro non dovrebbe essere exception.Gary 's StoryIn una delle nostre sessioni di coaching, Gary mi ha detto che voleva espandere il suo cerchia sociale ancora non ha avuto il tempo, perché ha lavorato dalle 7.30 alle 7,00 pm più giorni. Egli ha detto che avrei fatto questo per anni e che è stato 'la norma' nella sua profession.As ho continuato a mettere in discussione su di lui perché è una procedura standard per questi ridicoli ore di lavoro, si è reso conto che i colleghi che hanno ceduto a questa convinzione sono stati tutti molto infelici individui. La maggior parte di loro erano appena divorziato, come è stato e non ha avuto uno-a per tornare a casa. Hanno usato il lavoro come un modo per evitare la loneliness.Gary era divorziato perché non prestare attenzione ai suoi rapporti. Egli sarebbe arrivato a casa alle 7,30 pm più notti e sua moglie non preoccupatevi comunicare con lui. Era occupato guardando dopo i due ragazzi e incontro alle loro esigenze. A quel tempo della notte la moglie è stata messa ai bambini di bed.Gary potrebbe leggere una storia se non fosse già caduto asleep.He mancava su tutto ciò che era importante per him.Unfortunately Gary non svegliarsi in tempo per se stesso e ha raggiunto con l'essere 'Mr. Importante 'sul posto di lavoro. Ha pagato a caro prezzo con il divorzio, che followed.Bringing Fino KidsIn suo libro: "Accrescere Bambino", Stephen Biddulph afferma categoricamente: Se il lavoro di routine uno cinquanta o sessanta cinque ore alla settimana, compresi i tempi di viaggio, basta non tagliare come un dad.He dice: Il tuo figli avranno problemi nella vita e che sarà a you.The definitiva WordIf si vogliono seriamente di apportare modifiche alla tua vita, allora agire ora. Se è troppo difficile da fare da soli, avere un allenatore. Se hai uno stato del lavoro può richiedere un po 'di rompere il vecchio per instillare abitudini e nuovi comportamenti. Dopo tutto hai tutto da guadagnare da lavoro in meno e tutto da perdere da continuare il modo in cui si are.About L' AuthorLorraine Pirihi, L'ufficio principale del Responsabile (http://www.office-organiser.com.au) è in Australia Coach.Lorraine la produttività personale specializzato nel lavoro con imprenditori mostrando loro come aumentare notevolmente la produttività, ridurre lo stress e il caos nella loro vita e hanno più tempo per godersi la loro life.We offrono un'ampia gamma di servizi e prodotti, tra cui: Coaching per le piccole imprese proprietari e degli operatori professionali, presentazioni Keynote e seminari, libri, CD, DVD e on-line di apprendimento programs.Take azione di oggi! Contatto Lorena per discutere le vostre specifiche esigenze lorraine@office-organiser.com.au
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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