Abuso Cellulare - consigli per combattere gli abusi dei dipendenti
Cercando un modo per salvare la propria azienda o organizzazione governativa decine di migliaia di dollari al mese o più per usare la comunicazione senza fili per cellulari? Prima di tutto, sta andando a prendere una certa disciplina e innovative di gestione per i servizi di comunicazione cellulare a diventare più efficiente dei costi e meno soggetto ad abusi. Cellulare e l'uso del palmare può sanguinare IT di una società di comunicazione di finanziamento a secco senza tanto come una svolta della testa, o almeno finché non è troppo late.They 're ovunque ... E' più comune di quanto non per una grande organizzazione di avere personale che svolge società di proprietà di dispositivi come telefoni cellulari, cercapersone, PDA e Blackberry dispositivi. Tutti questi dispositivi wireless lo scopo di aumentare la produttività dei dipendenti sono più che probabile che il drenaggio di fondi e, in definitiva diminuzione reale della produttività aziendale. Si tratta di un sempre crescente spese di telecomunicazione su una strada a disaster.One è meglio ... Un modo per gestire meglio i costi dei dipendenti delle imprese di comunicazione mobile è quella di acquistare TUTTI i servizi cellulari tramite un provider. L'acquisto tramite un provider offre alle organizzazioni la possibilità di ricevere sconti per volume. Se si sta dando ai vostri dipendenti la possibilità di acquistare la loro azienda dispositivo wireless stessi sul conto aziendale, si apre la porta a tassi più elevati e di fatto togliendo il controllo da parte della società come un whole.Close To Home ... In secondo luogo, non solo l'utilizzo di revisione contabile, ma che usa la comunicazione mobile. È necessario studiare esattamente chi è un gli amici dei dipendenti chiamante e anche parenti all'estero non è del tutto insolita. Questo tipo di abuso è stato conosciuto per accumulare ad un disegno di legge oltre un $ 2,000.00 nel giro di pochi giorni con un solo employee.Allowance, non Just For Teens Anymore ... E 'importante per eliminare la vanità di necessità. Se il disagio di striping telefoni cellulari e il loro utilizzo da parte dei dipendenti è troppo difficile da sopportare, la possibilità di rivedere questa strategia. Un metodo che può essere efficace è l'assegnazione di un'indennità per i lavoratori sul loro utilizzo. In altre parole, può costituire una quantità prestabilita di minuti accettabile al mese per ciascun tipo di lavoratore dipendente. Se un dipendente va oltre il loro importo assegnato di minuti, è condito dal loro stipendio. Molte aziende hanno implementato questo metodo per combattere gli abusi con molto success.Reward il bene ... In aggiunta a un programma di indennità, un programma a premi potrebbe essere messo in atto, come pure. A addolcire l'amaro, dipendente il premio con il minor numero di minuti una percentuale di risparmio aziendali. Let It Be annunciato in precedenza, e si possono trovare i dipendenti cercando di conservare in modo da poter portare a casa un grande stipendio. Per rendere i vincitori luogo più virale, forse prima, seconda e terza di ogni mese. Che farà in modo che i lavoratori sanno più di un dipendente ogni mese si torna a casa con uno stipendio più grasso. Aumentare la quote aiuta sempre alimentano la febbre. Lavora a Las Vegas, giusto? Più facile dirlo che farlo ... Ora, tenendo traccia di chi è chi e chi chiede cosa può pari ad un forte mal di testa e, infine, prende più tempo e denaro da gestire. Per fortuna ci sono alcune aziende fuori là che si guadagnano da vivere controllo e la gestione di fatture senza fili o fornire il firmware per farlo. Mentre i costi associati a tali servizi variano, sono preziosi e più importante, risparmiare denaro. Alcune delle aziende che forniscono questi servizi includono www.letstalk.com Let's Talk, www.traq.com Traq, e www.vercuity.com.Carriers Vercuity Feel Your Pain ... Oltre a queste imprese la traccia di audit, e gestire l'utilizzo wireless, il settore delle comunicazioni mobili ha visto i dolori e le sofferenze di abuso dei dipendenti. Molti vettori cellulari offrono ora più conveniente opzioni wireless per i datori di lavoro di grandi dimensioni sapendo di abuso dei dipendenti e il minuto (prezzo sacrificato. In altre parole, i tassi più bassi per il volume più alto per contenere il costo di abuso o meno sta prendendo place.One dei fornitori migliori per cellulare servizi aziendali è Nextel. Offrono al telefono ordinazione esclusivamente per i clienti corporate il volume per tutti i prodotti e servizi che includono alcuni buoni piani per occupato gli utenti mobili. È possibile chiamare il numero verde presso: 1-866-720-4177 Business Codice: 15.376 Riferimento: LL UNLIMITEDThis articolo è stato fornito dal TopSavings.Net, una risorsa online per i professionisti IT che cercano servizi di comunicazione e di prodotti. Piani Cellular Calling
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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