domande di intervista del campione - risposte di cui hai bisogno
Nervoso per la tua grande intervista? Vuoi per assicurarsi che non si soffiano il colloquio che hai avuto in questi mesi? Beh, non preoccuparti. La preparazione è la chiave ed avendo buone risposte pronte alle domande che verranno essere richiesto sarà di aiuto. Ecco una domanda intervista del campione, in realtà diverse domande in modo da poter essere preparato.
Primo cose
prima. Se volete fare una buona impressione trascorrere del tempo la ricerca la società si sta applicando con. Conoscendo un po 'su l'azienda e il suo sfondo sarà più facile per voi di rispondere a domande così come aiutare a trovare con alcune domande intelligenti da porre. Tutti Questo vi farà sembrare come un candidato serio e determinato, e questo è ciò che le aziende stanno cercando.
Una volta che hai fatto la tua ricerca di fondo, assicuratevi di prendere un po 'di tempo su il tuo aspetto. E 'solo come una parte importante del processo ad avere buone risposte pronte. Ottieni il tuo taglio di capelli, non esagerare sul profumo o acqua di colonia. Indossare puliti e stirati
vestiti, del caso.
Arrivo qualche minuto di anticipo. Rispettare il tempo di intervistatori. Sii educato e porre domande ma non iniziare a rigurgitare tutta la tua vita.
Alcune delle domande più comuni è probabile che faccia durante il colloquio saranno:
1. Che cosa si può portare alla nostra azienda?
Cercate di essere il più specifici possibile. Stare lontano dalle risposte generiche come: "Ho una grande etica del lavoro", "Sono un giocatore di squadra", ecc
invece dire qualcosa come: "Nella mia azienda scorso ho avviato una campagna che ha portato a un numero X di nuovi account". Siate specifici su le vostre realizzazioni. Ti stai vendendo, non essere timido. Questo non è il momento di modestia. Non mentire, ma sicuramente evidenziare tutti i punti di buono si può.
2. Quali sono i vostri più grandi punti di forza e di debolezza? "
Anche in questo caso, specifici e iniziare con i punti di forza. se possibile, fa sembrare i tuoi punti deboli punti di forza. Ad esempio, invece di dire che sei una testa calda e non ascoltare le opinioni di altre persone, si può dire che sei appassionato e tenere voi stessi ad un alto livello. Dire qualcosa di simile e l'elenco come un negativo darà un giro positivo.
3. Quali sono i requisiti stipendio?
Io personalmente odio questa domanda. Io preferisco sempre che dicano ciò che vogliono offrire in questo modo non devono preoccuparsi di basso balling me stesso. Ma se si devono rispondere a questa domanda cercherà di rispondere vagamente, se possibile. Invece di elencare una quantità specifica di dollari potrebbe essere in grado di dire: "Dato il mio livello di esperienza vorrei uno stipendio nella fascia più alta della scala di tale posizione
"Fate il vostro dovere prima di andare al vostro colloquio. saperne di ciò che gli altri con il vostro livello di esperienza e nella vostra zona sarebbe fare. In questo modo se l'intervistatore si spinge per un importo più specifico che sarà pronto.
Come la maggior parte qualcosa, la preparazione è la chiave per fare una buona impressione a un colloquio di lavoro. Avere un'idea di cosa vi verrà chiesto e che le risposte pronto vi aiuterà a stare fuori da altri. Utilizzando questo ofSsample questione elenco intervista vi aiuteranno ad essere pronti.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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