Miglior domande colloquio di lavoro - le vostre domande puoi vendere
Il miglior colloquio di lavoro le domande sono quelle che mostrerà l'intervistatore che siete intelligenti, qualificati e che hai fatto i compiti. Andare a un colloquio con una tale preparazione rende possibile per l'intervistatore di vederti come un membro prezioso della squadra e può davvero aiutare ad atterrare quel lavoro di sogno.
Naturalmente, le domande esatte vi chiedo sarà determinato dal tipo di industria la tua lavoro è in nonché specifiche sulla società, ma ci sono alcune domande di carattere generale che si può chiedere (o su misura per il vostro lavoro) che dimostrano che lei è un candidato serio per l'apertura di lavoro.
Ecco alcune domande da considerare chiedere:
1. Quali sono le opportunità per l'avanzamento in questa azienda (per la mia posizione)?
Questo dimostra l'intervistatore che si ha fame e che si prevede di lavorare duro e attaccare in giro ... se le opportunità ci sono. Questo è esattamente il tipo di qualità che vogliono trovare in un dipendente e non può che aiutare rimanere sulla short list per l'apertura di posti di lavoro.
2. Qual è il processo per la formazione di posti di lavoro e quanto tempo ci vuole?
Ciò permette all'intervistatore di vedervi come qualcuno che è pensare al futuro ed è pronto e ansioso di iniziare. Il fatto che tu vuoi sapere cosa sta per accadere mostra che vi sono seri e hanno dato la tua nuova posizione un sacco di pensiero.
3. L'azienda fornisce tutti i programmi per la promozione (come compenso per l'istruzione superiore, ecc)?
Ancora una volta, questa domanda l'intervistatore fa sapere che si fosse appena appena bastone in giro per il lungo raggio fino a quando si è permesso di crescere e far posto della testa. Nessuno vuole a ristagnare e questo è il vostro modo di far loro sapere che a un certo punto si vorrà di più. Per la maggior parte delle aziende che saranno musica per le orecchie.
4. Chiedere l'intervistatore qual è la migliore qualità della società? Ciò che la distingue dagli altri per il campo in termini di soddisfazione dei dipendenti?
Chiedere questo direttamente dell'intervistatore è probabile che sia qualcosa che sarà lusingato. La maggior parte delle persone piace essere chiesto il loro parere. Cercando di scoprire quello che questa società ha da offrire la sua dipendenti vi permetterà anche di approfondire ciò che l'azienda può offrire, più di quanto si possa imparare solo ricerca on-line di informazioni.
5. Che tipo di programmi di bonus fa il società di offrire e cosa si deve fare per qualificarsi per loro?
Questo dimostra ancora una volta l'intervistatore che si è disposti a lavorare sodo, finchè si ottiene una sorta di compensazione e riconoscimento. Questo è il tipo di persona che stanno cercando. I bonus sono stati istituiti per premiare solo un lavoratore.
Il miglior colloquio di lavoro le domande sono quelle che mostrano l'intervistatore che si sta molto interessato e qualificato per il lavoro che state intervistando per. Fate loro sapere che si desidera che il lavoro e che avevano la fortuna di avere voi e la vostra probabilità di ottenere lo stanno andando a migliorare.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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