Domande per il colloquio di lavoro - non essere intimiditi
Andare ad un colloquio di lavoro può intimidire abbastanza, ma nel clima economico di oggi può essere addirittura terrificante. Non è come volte in passato, quando hai avuto più colloqui in fila e, naturalmente, si voleva fare bene, ma sul fatto che avesse preso alcune altre opzioni di allentare la pressione. Oggi si paga per essere preparati e sapere quali domande per un colloquio di lavoro per essere pronti per può aiutare molto.
Naturalmente, molte delle domande saranno mirate sulla vostra esperienza e le qualifiche per la particolare lavoro state facendo domanda per. Detto questo però, ci sono alcune domande che sono una specie di 'universali' e che sono quasi sempre chiesto. Avere una buona risposta onesta pronto può davvero farti risaltare rispetto ad altri.
Ecco alcune delle domande più frequenti in un colloquio di lavoro:
1. Quale sarebbe la vostra ex capo considerano i punti di forza e di debolezza?
Assicurarsi che sei onesto, se sai che hai fatto tardi a lavorare molto, si dovrebbe essere pronti per il vostro vecchio boss di dire che. Ma, per ora, si vuole concentrare sugli aspetti positivi. Che cosa hai fatto particolarmente bene al tuo vecchio lavoro?
Point quelli fuori. Si fa anche lei sembra essere onesti se si citare alcuni aspetti negativi del suo lavoro passato, andare con leggerezza: ecco perché non si vuole spaventare il nuovo capo, ma ancora essere onesti.
Diciamo, per esempio, che sono stati in ritardo molto. È possibile dire all'intervistatore su questo, dopo aver elencato un sacco di aspetti positivi, ma si può mettere il proprio giro su di esso. Si potrebbe dire all'intervistatore che sono stati in ritardo perché non avevate i mezzi buoni, ma adesso avere una macchina nuova.
2. Se potessi scegliere qualsiasi azienda in questo settore a lavorare, quale sarebbe?
Naturalmente un po 'di succhiare su può andare un lungo cammino, in modo da raccontare la intervistatore che si potrebbe scegliere la sua prima compagnia e dirgli perché.
Dopo di che menzionare alcune altre aziende nel vostro campo. Questo dimostra che siete a conoscenza dei concorrenti nel vostro campo che può fare una buona impressione.
3. Che stipendio stai cercando?
Questa può essere una domanda trabocchetto. Se possibile, non prevedono un numero specifico, non si vuole chiudersi in un importo che può essere più basso di quanto non fossero disposti ad offrire. Invece dire qualcosa come: "Data la mia esperienza mi aspetterei superiore al salario medio per questa posizione"
Giusto per essere al sicuro, fare il vostro lavoro prima e scopri che le persone nella vostra zona e con la tua esperienza sono sempre per questa posizione, di andare un po 'superiore a quello.
4. Che cosa si può portare al tavolo se ci assumete?
Ancora una volta, è bene fare il vostro lavoro. Mentre potrebbe essere difficile trovare una risposta concreta dal momento che non so come 'funziona' questa società che si potrebbe venire con una risposta generale del tipo: "alla mia ultima posizione ho potuto (elencare un paio di realizzazioni specifiche) e mi porterà la stessa competenza e dedizione a questa società".
5. Avete un problema con l'assunzione uno screening di farmaci o di valutazione emotiva?
Naturalmente, per rispondere immediatamente e dire di sì. Se orlo e haw l'intervistatore potrebbe considerare come un segno che si è qualcosa da nascondere.
utilizzare le seguenti domande per un colloquio di lavoro come una guida per aiutare a preparare, buona fortuna!
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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