Interviste Di Lavoro: Sei punti a Acing ch'un telefono intervista
Le interviste del telefono stanno diventando più popolari attualmente. Se quello è buono o il Male dipende da come le maneggiate!
A volte le interviste del telefono sono usate come tecnica della pre-selezione per tutti i candidati. Altre volte sono riservate per i candidati che vivono lontano via.
Senza riguardo al motivo, dovete prenderli seriamente come intervista della in-persona.
Cioè dovete essere preparati se state andando all'asso la prova. Qui sono sei punti che li aiuteranno fanno appena quello:
# 1. Prenda la chiamata quando siete aspettate. Se un datore di lavoro denomina e desidera fare l'intervista quando non state prevedendola (invece di installazione dell'appuntamento), giustificazione voi stessi gentile ("sono nel mezzo di qualcosa ora?") ed offerta alla chiamata indietro in dieci minuti. Ciò vi darà il tempo di prepararsi.
# 2. Elimini le distrazioni. Prenda all'invit un telefono in una stanza calma - via dai colleghe, dalla radio, dalla televisione, dalla famiglia, dai compagni di camera, o da niente altro che possano fare il rumore o prenda la vostra attenzione assente dalla vostra operazione.
# 3. Riunisca i vostri attrezzi dal telefono. Questi includono:
? Il vostro resume
? Penna e carta per annotare le note, compreso il nome dell'intervistatore
? Ricerca dell'azienda (con le informazioni relative evidenziate)
? Domande da chiedere notizie sull'azienda e sulla posizione
? Una lista dei vostri punti di vendita da accennare e gli articoli da coprire come voi parlano della posizione. Questi includono le vostre qualità migliori, esperienza specifica ed abilità relative alla posizione e caratteristiche personali quali dedica, entusiasmo ed abilità della squadra-costruzione.
# 4. Basamento fino al colloquio. La vostra posizione interessa la qualità della vostra voce. Sesiete sedendosi iete sedendosi giù distendersi, non proiettate lo stessi entusiasmo ed intensità come sesiete levandosi in piedi iete levandosi in piedi in su. Inoltre, sorriso come state comunicando. Verrà attraverso nella vostra voce.
# 5. Faccia una buona presentazione di vendite. Iete vendendosi, in modo da assicurisi che esso scaturite... Appena come durante l'intervista della in-persona. Accertisi che abbiate riguardato tutti i punti di vendita sulla vostra lista. (avete una lista, non voi?)
# 6. Lasci il datore di lavoro concludere l'intervista. Quando è evidente la conversazione finito, non provi a trascinarlo sopra. L'opinione "li ringrazia per il vostro tempo," ripeti il vostro interesse nella posizione e chieda che cosa il punto seguente sarà.
Segua questi punti, effettui bene sul telefono e sarete invitati ad un'intervista sul posto con il responsabile assumente!
Bonnie Lowe è autore del sistema popolare di successo di intervista di lavoro e del ezine informazione-imballato libero, "tempi di Carriera-Vita." Trovi quelli ed altre risorse e punte potenti della carriera-costruzione al suo Web site: http://www.Best-Interview-Strategies.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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