Così volete una promozione - che cosa dovete fare per ottenere schioccare dei sugheri del champagne?
I sugheri del champagne stanno schioccando per celebrare la vostra promozione. Avete un lavoro che pagato buono amate? il relativo realmente interessante. State usando i vostri talenti pienamente e la vostra sporgenza realmente stima il vostro contributo!
Se vi riconoscete nella dichiarazione qui sopra? congratulazioni!
Se la volete essere allineare? come potete farli accadere?
Molta gente è attaccata nei lavori di conclusione guasto, irritati che sono passate sopra per la promozione. Sanno che sono capaci di più ma qualcosa è tenuta loro indietro.
Volete riuscire? Che cosa dovreste fare?
La prima cosa da capire è che se non fate niente diversamente allora niente cambierà. In modo che qualche cosa essere possibile voi devono agire.
Secondariamente dovete cominciare esaminandolo piuttosto che incolpando della vostra posizione su altre. Sia onesto con lei. Chiuda i vostri occhi, vedi sul lavoro come altri lo vedono.
Durante i prossimi giorni sul lavoro ascolti lei e consideri come vi comportate. Vi comportate come il materiale di promozione?
Sieda tranquillamente e scriva il vostro proprio riferimento basato su come realmente ora effettuate.
Inserisca un commento sulle vostre abitudini del lavoro, il tempo che mantiene, l'affidabilità, capacità di ottenere il lavoro fatto, l'attenzione al particolare, esattezza, come dirigete sotto pressione.
Pensi alla vostra capacità di funzionare come componente di una squadra, come ottenete sopra con i colleghi e clienti o clienti, le vostre abilità di comunicazione.
È voi un cercatore di problema o un fornitore della soluzione? Gemete circa le cose o vi occupate di loro in un senso costruttivo ed utile. Fate abbastanza appena per ottenere vicino o prendere un orgoglio in un lavoro scaturite - fatto? Siete entusiastico, leale e commesso?
Che abilità lo hanno da offrire?
Il terzo punto è di pensare al lavoro che vorreste fare. Che specie della persona ha bisogno? Pensi alle abilità ed alle caratteristiche che personali cerchereste se foste sul pannello di appuntamento. Faccia una lista nell'ambito di seguenti intestazioni: Caratteristiche, abilità, conoscenza ed esperienza personali.
Paragoni il vostro riferimento alla descrizione funziona che avete generato. Pensate con attenzione, onesto vi suggerireste senza prenotazione per la promozione? È ci delle zone che dovete migliorare o svilupparti? Avete ottenuto abbastanza esperienza? Dove sono le lacune? Che cosa dovete fare per accertarlo avere che cosa prende?
In quarto luogo, identifichi i vostri obiettivi e quando volete realizzarli vicino. Renda i vostri obiettivi realistici ma sfidando. Risolva un programma quotidiano per realizzare i vostri obiettivi. Parlili di ad altri, rendale reali e facciale accadere. Ricordi celebrare i vostri successi. Se le cose vanno male ricordi che accade alla riuscita gente anche. Non dà in su ma usa ogni guasto come occasione imparare e svilupparsi.
Selo assicuri comportamenti degni di promozione di modello. Può aiutarla se pensate a quella gente che conoscete chi sono buoni modelli, o circa che cosa fa la sporgenza ideale? Pensi a che cosa rende loro la merce. Faccia una lista dei loro attributi
Nella promozione della casa o in un lavoro altrove il uno o il altro senso avrete bisogno di un riferimento in modo da l'opinione di quelli che attualmente lavorate per il conteggio di volontà.
Il quinto punto è di prendere un appuntamento per vedere la vostra sporgenza. Rendalo alla volta conveniente a loro, quando possono concentrarsi sul vostro ordine del giorno. Prepari che cosa volete dire. “Sono realmente acuto sviluppare la mia carriera. Che cosa lo pensate dovete fare per essere pronto per la promozione?
Ascolti le risposte con una mente aperta. Chieda supporto ed addestramento nelle zone dove lo sviluppo è necessario. Mostri loro il vostro piano d'azione e coinvolgale nel processo.
Sia onesto nei vostri rapporti d'affari con lei ed altri. Conosca le vostre resistenze ed affronti le vostre debolezze. Credi in lei ed in altri crederà in voi. Prenda la carica del vostro proprio destino e le possibilità sono infinite.
Il consulente, il produttore e la vita-vettura indipendenti Gina Gardiner ama lavorare con altri che le sostengono per fare il meglio del loro potenziale.
Descritto da Ofsted come “capo ispiratore„ e da Investors nella gente come “una vettura impressionante e guida eccezionale. chi ha sviluppato un programma di formazione innovatore ed esemplare„ per lo sviluppo di emergente, metà e Senior Manager.
Gina ha un interesse enorme nella direzione, lei ha condotto una vasta gamma delle attività di facilitazione e di addestramento con gli individui, scuole ed altre organizzazioni, nel suo lavoro mentre la vettura/guida lei sostiene la gente al livello specifico o organizzativo per sviluppare la fiducia, abilità della gente e di direzione ed efficace delegazione; autorizzazione loro per vedersi come componente della soluzione. Se vogliate conoscere più email: gina.gardiner@ntlworld.com
Gina Gardiner è inoltre l'autore di “vive bene mangia bene con la malattia celiaca„ in questo libro che scrive da esperienza di prima mano in essere un celiaco. Per più informazioni o firmare in su alla nostra publicazione elettronica mensile libera vada a http://www.celiacliving.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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