Riassunti e prime impressioni
Cercando per una posizione in un nuovo campo di carriera? Prova di prendere la vostra nuova formazione o abilità e di trasformarle in un lavoro con un futuro?
Ho passare le ultime settimane che funzionano in un servizio di disposizione che prova ad aiutare la gente a trovare quella in primo luogo lavoro “di carriera„; prova di aiutarlo per fare la transizione dall'allievo all'impiegato. Vedo continuamente gli stessi errori. Qui sono una coppia di cose da essere informate di mentre cercate quell'nuovo inizio.
1. La regola della schiuma - capisca che la maggior parte dei reclutatori richiedano soltanto meno di 30 secondi per scremare un riassunto per ulteriore revisione. Sono le vostre abilità ed abilità descritte im modo tale che saltano fuori dalla pagina. Le grandi aziende ora usano il software di reclutamento per determinare quali riassunti saranno procedati per ulteriore revisione. Se il vostro riassunto è contradditorio, la terminologia errata di usi per la posizione che state facendo domanda per, o gli è stipata di non potrebbe fare il taglio.
2. Controllo di periodo, controllo di periodo, controllo di periodo - allora esamini per la grammatica e l'uso adeguati. Non posso dirgli quanti riassunti sono ignorati ogni giorno perché l'uso di grammatica, di ortografia o di parola è improprio. Se non richiedete tempo verificare che il riassunto che state trasmettendo siete corretto, quanto attento sarete con informazioni del vostro datore di lavoro potenziale?
3. Sigle e gergo - a meno che il gergo o la sigla sia standard nella prova di industria evitarlo. Se il reclutatore non capisce che cosa state facendo riferimento anche, quindi sono improbabili da continuare ad esaminare il riassunto. Richieda tempo definire e descrivere le vostre funzioni di acronimi, di gergo o del software.
4. Metta in contatto con il numero di telefono - avete messo il vostro numero di telefono del contatto sul vostro riassunto. È realmente un numero che potete essere raggiunto a? Se stiate usando il vostro telefono delle cellule potrete mantenere il servizio corrente ed acceso? L'altra gente risponderà al telefono? Sapranno prendere un messaggio?
5. Messaggio vocale - i vostri messaggi del telefono delle cellule e della macchina di risposta forniscono la capacità di comprendere la musica, le clip di discorso e perfino l'audio reale nel vostro saluto. So che la tentazione di giocargli la vostra canzone favorita o audio clip per visitatori è grande; tuttavia suggerisco che resistiate a. Volete dare ad un datore di lavoro potenziale una buona prima impressione quando tentano di raggiungerli per installare l'intervista iniziale. Il vostro messaggio del messaggio vocale dovrebbe comprendere il vostro nome, un breve messaggio che chiede le informazioni e un'assicurazione che restituirete la chiamata. Per esempio: “Avete raggiunto Carole Jones, non posso rispondere al telefono attualmente, ma se lasciate il vostri nome e numero io restituirò la vostra chiamata appena possibile. Grazie.„
6. Applicazione - il vostro riassunto può dire che qualche cosa vogliate a circa lei. Un riassunto è soltanto un annuncio per venderlo che ad un datore di lavoro potenziale. Quando siete chiesto di compilare un'applicazione state generando un documento giuridico. L'applicazione deve essere completa ed onesta. Se l'azienda usa del tipo di verifica degli'antecedenti potete essere eliminato da considerazione a causa delle inesattezze sull'applicazione. Non è mai adatto riferirsi al vostro riassunto su un'applicazione (cioè VEDI IL RIASSUNTO). Richieda tempo fornire a completo ed alle informazioni esatte.
7. Riferimenti - fa la gente voi elencare per il vostro riferimento sappia che stanno usande come riferimento? Avete chiesto il permesso che usarlo come riferimenti nel passato? Restate in contatto con voi riferimenti? Niente lascia un'impressione difettosa come il datore di lavoro potenziale che prova a controllare i riferimenti soltanto per avere la persona di contatto sconcertante o più difettosa ancora, non preparato per parlare a vostro favore. Lasci sempre il vostro riferimento sapere se abbiate avuto una grande intervista e pensare il datore di lavoro potenziale controllerete i riferimenti. Mentre siete esso, assicuri che informazioni che del contatto state fornendo siano esatte e correnti. Niente lo eliminerà più velocemente dell'incapacità del datore di lavoro futuro di verificare i vostri riferimenti o storia del lavoro.
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Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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