Prova di personalità; mito e realtà
È comunemente mito creduto che gli strumenti di prova di personalità possano misurare la vostra personalità e predire i vostri comportamenti futuri. Il meccanismo di prova di preimpiego sta seguendo questa dottrina religiosa senza alcuna prova solida. L'industria di prova esige tutti fuori validità. Gli istituti scolastici e le organizzazioni di datore di lavoro li usano per gli scopi della selezione. Il loro acetato ed equità persino ha convinto i Tribunali.
Ma è ancora un setaccio insoluto; che cosa provano?
Verificano la personalità? Che cosa allora è personalità? Che cosa è la relativa natura? Come entra in esistenza? È risultato di sviluppo? Importa ha possibilità per generare una personalità? Perché animali non hanno una personalità? Rimane la stessa durante l'intero della vostra vita? E molte altre domande.
È come la pelatura fuori della cipolla. Ogni striscia conduce a molto. Infine ottenete un mucchio delle strisce della cipolla. Dove è la cipolla?
Ma la personalità non è una cipolla?
Allport ha registrato le centinaia di definizioni differenti. La maggior parte degli psicologi lo identificano al vostri stile, comportamenti e reazioni. Hanno inventato gli strumenti per misurare queste zone principali. I dati raccolti circa i vostri comportamenti e temperamenti li aiutano a decidere la vostra carriera. Potete organizzare i vostri comportamenti in futuro ma potete mai non potere andare per una carriera della vostra passione.
Perché?
Gli esperti gradicono predire. Predicono il tempo. Predicono le situazioni politiche. Predicono le condizioni economiche. Predicono il vostro futuro con i segni, i numeri, le carte o le palme. E predicono la vostra prestazione futura per mezzo degli strumenti di prova di personalità.
Che cosa è la vostra personalità?
È fatto bene riconosciuto che ogni essere umano ha una personalità. Non è soltanto il vostro corpo fisico. Non è soltanto la vostra coscienza. Non è soltanto il vostro ego. Non è soltanto i vostri comportamenti. Non è soltanto la vostra espressione fisica. Non è soltanto il vostro stile. Non è soltanto il vostro temperamento.
Ma tutti e molte altre caratteristiche sono espressioni della vostra personalità.
Non lo trovo saggio definire la personalità. Evidentemente è una realtà astratta. Lo ottenete con la vostra nascita. Potete svilupparli o disintegrarti. Il vostri stile, comportamenti e reazioni sono espressioni della vostra personalità sviluppata, non sviluppata o sottosviluppata.
Come osservate? Come reagite? Come comunicate? Come vivete? Come pensate? Tutti sono espressioni della vostra personalità. La psicometria misura queste espressioni e la non vostra personalità.
La natura astratta di personalità può nè essere misurata nè essere analizzata con tutto l'attrezzo scientifico o non-scientifico. Può essere visualizzata soltanto. Può essere sviluppata. Può essere disintegrata. Il vostro pensiero e fare rendono tutti fuori la differenza. Una personalità sviluppata dà il migliori stile, comportamenti e reazioni che non sviluppato.
Perché psicometria stanno ottenendo popolare?
Il primissimo motivo è che ogni vuole conoscere chi è.
Ma il più grande motivo del loro uso voluminoso è appena un desiderio dei datori di lavoro di evitare difettoso-assume. Ottengono le centinaia di domande di singola situazione. Sono gli unici attrezzi disponibili per evitare le idiosincrasie.
Non hanno alternative per psicometria.
Le prove stanno andando rimanere. Se state provando ad essere ammesso per una disciplina specifica o state cercando il vostro lavoro di sogno, state andando incontrare la psicometria in una fase o negli altre. Dovete preparare prima dell'incontro loro.
Come preparare per le sessioni di prova di personalità?
Tenga presente?
La personalità è un'entità stupefacente. Potete pensare. Potete visualizzare. Potete scoprire. Potete esprimere. Potete progettare. Potete generare. Avete potenziali nascosti illimitati. Ma le vostre opzioni selezionate su carta stanno andando decidere il vostro futuro.
Dovreste esercitarti nelle prove di personalità fuori linea ed in linea prima dell'incontro della sessione reale. La vostra pratica non solo le renderà esperte a voi ma inoltre compilare una lista delle vostre resistenze e debolezze. Potete migliorarli con vostro sforzo cosciente.
Tuttavia, è molto più importante imparare come le prove differenti di attitudine e di personalità misurano le espressioni della vostra personalità. Che teorie stanno funzionando dietro loro? Come collegano i lavori differenti con differenti tipi? Questa conoscenza lo renderà mólto più facile incontrare la psicometria.
Saqib Ali Ateel dedica il suo Web site http://www.personality-and-aptitude-career-tests.com/art per aiutarlo a capire la psicometria, le teorie dietro e le edizioni spinose relative. E come prepararsi incontrare con successo le sessioni.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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