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Si è ottenuto un colloquio - congratulazioni! Ti senti pronto a discutere i vostri punti di forza, le vostre realizzazioni, la tua disponibilità a lavorare duro e imparare in fretta, e la capacità di adattarsi perfettamente in esigenze del datore di lavoro. Ma ... non si sa nulla del datore di lavoro. Non si può nemmeno essere sicuri che tipo di industria che ci stanno dentro Do alcuni compiti resoconto prima intervista e si può raccogliere una conoscenza di base di loro attività che si possono impostare a parte candidates.In altri "vecchi tempi" che avrebbe avuto bisogno di visitare una libreria per cercare di trovare il datore di lavoro in una directory o Business Guide Manufacturers '. Ora è possibile utilizzare il Internet per indagare. Se siete fortunati, e trovare che essi hanno un proprio sito web, esplorare completamente, come una spider dei motori di ricerca, pagina per pagina e il collegamento tramite link. Esso ti fornirà visione vera e propria in la loro organizzazione, i loro successi ei loro valori. Cercare di identificare quale tipo di problemi e le sfide che possono essere di fronte al quale si poteva affrontare in una intervista. Se la società non dispone di un sito web, Google e vedere se sono visualizzati su un altro site.If si conosce il loro prodotto o servizio (se non lo fate, in forma anonima chiamare la segretaria e basta chiedere ciò che l'azienda fa) ricerca per il loro nome all'interno dei siti simili. Se non riesci a trovare l'azienda sul web, o non riesce a trovare alcun dettaglio utile, esaminare il settore sono a vedere ciò che è attualmente un tema caldo e ciò che le previsioni per il cambiamento futuro sono tali discussed.All informazioni saranno estremamente utili per il colloquio sia per dimostrare la tua capacità di risolvere i problemi o, almeno, vi permettono di chiedere intelligente, pertinenti questions.Virginia Bola gestito un società di riabilitazione per i 20 anni, lo sviluppo di tecniche innovative di ricerca di posti di lavoro per i lavoratori disabili, mentre prestava servizio come esperto in formazione amministrativa, civile e Workers 'Compensation Corti. Autore di un cartella di lavoro interattivo e di supporto, The Wolf at the Door: una disoccupazione Manuale di sopravvivenza, e un ezine mensile, Edge del lavoratore, che può essere raggiunto a http://www.unemploymentblues.com o

Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com

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