Come totalk il tuo capo che in un aumento delle retribuzioni
* Se ritenete che si meritano un aumento retributivo, per chiedere al più presto possibile; non procrastinare o attendere per il tuo datore di lavoro ad offrire .* Determinare ciò che vale la pena nel mercato attraverso la realizzazione di un sondaggio di persone in posti di lavoro comparabile. Non a caso la vostra base di un bisogno di più soldi .* Siate realisti nella tua valutazione di ciò che siete e ciò che merita il vostro datore di lavoro sarebbe disposto o in grado di pagare. Ha una cifra esatta in mente prima di entrare in negoziati. Evitare il confronto. Mai confrontare il tuo stipendio di un altro boss .* Ricordate che i dipendenti che vogliono contribuire al successo della società di: aumentare le vendite, profitti e efficienza; diminuzione dei rifiuti, i costi e tempo impiegato; migliorare l'immagine aziendale, le relazioni con i clienti e vantaggio competitivo .* Effettuare un'analisi dettagliata descrizione del vostro lavoro. Essere quanto più obiettiva possibile, individuare modi specifici in cui la società ha beneficiato le vostre abilità, le qualifiche, il lavoro, e l'esperienza .* Anticipare le questioni difficili, con identificazione dei punti deboli nel suo caso e la preparazione di positivo risposte .* Se avete segnalazioni di recenti valutazioni, studiare attentamente il tuo evidenziando i risultati e indicando come sono state affrontate le carenze .* Per saperne di ciò che il vostro datore di lavoro utilizza gli standard di valutazione prestazioni e di adattare di conseguenza il vostro recapito .* Preparare chiara e concisa la documentazione pertinente stipendio di fatti e cifre, e una descrizione dettagliata dei modi in cui si stanno contribuendo alla società .* Essere consapevoli del importanza della capacità negoziale: ascoltare con attenzione a ciò che dice il tuo capo, non conflittuale; evitare ultimatum e, se necessario, essere pronti al compromesso .* provare le vostre prestazioni con un prezioso amico che è pronta a chiedere la ricerca domande; criticare il vostro recapito, e fornire all'utente un feedback costruttivo .* Se, a causa di circostanze al di fuori del suo controllo, il vostro datore di lavoro non si sente in questo momento per darvi aumentare a pagamento, grazie a lui o lei di ascolto e di chiedere che la tua paga riesaminata entro tre mesi .* Ricordatevi che dovete lavorare con il tuo capo, in futuro, quindi, lasciare la riunione in buoni rapporti, e MAI bang la porta dietro you.Visit l'autore del sito web all'indirizzo: http://www.assignmentsplus.comGerard McLoughlin, autore di 'Quattro minuti per Intervista successo', ha contribuito carriera articoli correlati a centinaia di assunzione aziende, siti web e pubblicazioni in tutto il mondo, tra cui: Stati Uniti d'America Oggi, JobBankUSA.com, USA-Recruiters.com, ecc Per ricevere GRATUITAMENTE carriera suggerimenti su base regolare, iscriviti oggi per l'assegnazione Plus
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster prendi il Codice Html
Aggiungi questo articolo al tuo sito ora!
Webmaster invia i tuoi Articoli
Nessuna registrazione richiesta. Compila il form e i tuoi articoli sono nella Directory di Messaggiamo.Com
