Dieci cose sul vostro sviluppo di carriera
Ci sono alcune tattiche di azione si può prescindere dal desiderate per la vostra carriera. Qualunque cosa si potrebbe pensare in questo momento, avete tutti gli strumenti necessari per una carriera che ti danno gioia e realizzazione. Non si potrebbe pensare che possibile, o che vi lascerà in contanti poveri. Ma che di solito non è il caso. La tua vita può cambiare all'interno del vostro control.Those che sono i migliori in carriera per lo sviluppo ... Riconoscere UneaseThey vedere dentro di sé che non sono felice come dovrebbero essere e di adottare misure per scoprire why.Get CreativeThrough le tenebre e la confusione, sono in grado di fare un passo indietro e vedere il quadro generale e non lasciare nulla come opzioni. Comprendere i loro ValuesBy scoprire che cosa è veramente importante per loro - ciò che dà loro un ronzio reale, usano questo per creare un quadro di ciò che vogliono dal loro TacticsAnd career.Devise in modo che piano, passo dopo passo a vedere ciò che può far leva dal loro ruolo attuale. Quello che hanno altrove che si possono utilizzare. Tutti a prepararsi per lo spostamento verso il loro futureHave uno GoalAnd hanno una visione, un obiettivo che si vuole raggiungere. Questo dà loro attività verso la loro carriera per lo sviluppo energetico e focus.PrioritiseYet lo prendono step-by-step, in linea con le altre parti della loro vita. A meno che non si sentono c'è un momento in cui ora è giunto il momento a fare un passo drammatico, prendono il loro tempo, la priorità in base alla priorità, per preparare il FocusedThe way.Are migliori di sviluppo della carriera sono in grado di fornire il loro ruolo attuale, tenere d'occhio la palla futuro, così come si preparano per il prossimo challenge.Know loro StrengthsVital essere chiaro su, molti di coloro che sono quelle intorno pioli nei fori quadrati si sforzano di ottenere molto, molto meglio le cose che lotta con. Bad idea. Superiore esecutori di lavoro i loro punti forti e ben delegare il resto - o di trovare una diversa role.Are gente AmbitiousThese sono in missione. Vogliono il meglio per se stessi. La fermata molto meglio a nulla pur di arrivare e l'uso alcune competenze che possono rasentare l'egoismo, sia sul posto di lavoro o nelle loro setting.PlanOften interno che essi possono tracciare la loro carriera in via di sviluppo la distanza. La verità è che sono molto improbabile a prendere il loro futuro chance.You può prendere il controllo del proprio destino - ma solo il 100% del tempo, non meno. E nessun altro will.Copyright 2005 Martin Haworth è un Business and Management Coach. Lavora in tutto il mondo, soprattutto grazie telefono cellulare, con piccoli imprenditori, dirigenti e dirigenti aziendali. Ha centinaia di suggerimenti, consigli e idee sul suo sito web, http://www.coaching-businesses-to-success.com. (Nota per i redattori. Sentitevi liberi di usare questo articolo, dove si pensa che possa essere di valore - sarebbe bello se si potrebbe includere un link live) ... aiutare voi, per aiutare il vostro popolo, per aiutare il vostro business a crescere ...
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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