Divertimento sul posto di lavoro porta a un successo ancora maggiore
Comune senso del lavoro: tale qualità la lealtà, l'energia, l'intelligenza e il duro lavoro sono certi di essere in un consenso di ciò che occorre per costruire una carriera di successo. "Tuttavia, c'è un altro ingrediente essenziale che è troppo spesso trascurato ", dice Ramon Greenwood, consulente senior di carriera a www.CommonSenseAtWork.com>" Questo è divertimento on the job ". In realtà, la maggior parte di noi sono decisamente ambivalente quando si tratta di oggetto di divertimento sul posto di lavoro e tenendo il tempo libero dal lavoro. E 'facile sostengono entrambi i lati della issue.You' ho sentito l'assioma ", tutto lavoro e niente svago rende Jack uno scialbo ragazzo." Beh, è true.A macho punto di vista è stato l'ordine del giorno tra alcuni ambiziosi careerists. Essa si esprime attraverso una sorta di masochista unità di lavoro più ora che la prossima colleghi, mai prendere una vacanza diversa e respingere l'idea che il lavoro può essere fun.Unfortunately, molte aziende pagano solo parole di vacanze e poi imporre un viaggio colpa su coloro che si away.Jon Neulinger, autore di La Psicologia del tempo libero afferma categoricamente, "Coloro interessati a non fare nulla, ma il lavoro non sono suscettibili di essere CEO." Pensa che la maggior parte americani non spendere abbastanza tempo in cerca di svago, che non è solo piddling via di ricambio time.Leisure Is A State Of MindTrue tempo libero, Neulinger dice, è uno stato d'animo. Essa si realizza quando una persona si impegna in un'attività che produce soddisfazione, il controllo e la libertà. E 'questo stato d'animo che è così essenziale per la psiche umana. È ciò che prevede la rigenerazione, la qualità terapeutiche di leisure.Studies mostrano che il senso dell 'umorismo, nel corretto dosaggio, può stimolare la creatività e la produttività, così come prendere l'aereo di tensione situations.According a Greenwood, può aiutarvi a terra il posto di lavoro che si desidera. Uno studio ha rivelato che il 98 per cento delle oltre 700 direttori generali intervistati preferito lavoro candidati che hanno un senso dell 'umorismo oltre coloro che don'tA clinica psichiatra presso la Stanford University ha scoperto che una buona risata solleva il polso e la pressione sanguigna e rilascia adrenalina nel sistema. I polmoni si espandono e si espandono e muscoli del tronco contratto. Dopo le risate, la pressione arteriosa e della frequenza cardiaca di ritorno alla normalità. Si ride si dice di essere come il jogging nel place.Leaders uso umorismo a comunicare gli obiettivi e motivare i loro followers.That 's il motivo per cui alla fine Sam Walton, fondatore di Wal-Mart, il gigante rivenditore, è stato disposto a mettere su una gonna e danza hula giù Wall Street, quando i dipendenti Wal-Mart si è riunito una sfida che aveva down.It di cui non è necessario essere un altro a Johnny Carson provocare un ringiovanimento ridere o godere di uno scherzo. Lighten up. Essere disposti a ridere di te stesso. Sede e tollerare le ingiustizie sul posto di lavoro. Esse esistono e non sono necessariamente la fine del world.Tommy maggio, CEO di Simmons First National Bank, che è un arco conservatori in materia commerciale, umorismo messo al lavoro per motivare i lavoratori in una campagna Uniti Way lasciando il suo principale concorrente lanciare una torta di cioccolato a quando il suo volto Maggio-squadra venne portato in seconda nella raccolta money.Use 'umorismo attentamente. Non esagerare. Non violare le regole del vostro ambiente di lavoro. Non ridere di persone; them.Heed ridere con la saggezza di Mark Twain: "? Il diritto di lavoro? maggiore è la retribuzione in godimento il lavoratore viene fuori di esso, il più alto è il suo pagare anche in denaro ". Il tutto fino alla consulenza di uno salvia osservatore che ha detto," Get out felicità del tuo lavoro o si può mai sapere che cosa è la felicità ". Ramon è Greenwood ex Senior Vice President di American Express, un direttore per le varie imprese, un consulente, un autore di carriera ha pubblicato libri correlati e una colonna di sindacato. Consulente Senior di carriera per http://www.CommonSenseAtWork.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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