Padroneggiare il colloquio di lavoro - 5 consigli per farsi irresistibile per l'intervistatore
Allora hai capito, più o meno ciò che si vuole fare e dove sono le opportunità. Ora, siete stati chiamati per un colloquio. Qui ci sono cinque passi per un colloquio di successo per gli studenti e laureati: 1. Preparare, preparare, prepare.Thoroughly ciascun datore di lavoro di ricerca che si perseguono. Non è sufficiente per mostrare le interviste e di speranza per il best.Take il tempo di ricerca e di capire la società e la persona che sta dando l'intervista. Gli studenti dovrebbero affrontare le loro risposte dal punto di vista della persona che sta facendo il noleggio. Quale sarebbe la persona in cerca di essere se i ruoli sono invertiti? In cerca di lavoro necessarie per programmare il risposte in modo da coprire le principali informazioni su ciò che può portare al lavoro, e poi ripetere a voce alta fino a quando non si sentono confident.2. Atteggiamento difference.The fa un elemento chiave per il successo non è il tuo colloquio esperienza, la vostra qualità, che ha preso lezioni, i tuoi attività extracurricolari, o ad uno qualsiasi degli altri beni di prima necessità. Tali competenze sono ciò che ha ottenuto il colloquio. L'elemento chiave per il successo può essere intervistando riassumere in una sola parola: atteggiamento. Se si vuole superare gli altri con maggiore esperienza, una migliore qualità, o meglio nulla, hai bisogno di lavorare allo sviluppo di un lavoro altamente positivo atteggiamento determina attitude.Your se si "il taglio" o essere eliminato. Ricordate, ci sono molti concorrenti, con la possibilità di fare quasi ogni posto di lavoro - soprattutto a livello di ingresso. Il modo in cui la maggior parte dei datori di lavoro a differenziare l'entrata livello da parte dei candidati è 'l'atteggiamento verso il job.You può insegnare un nuovo dipendente molte cose, ma atteggiamento non è uno di loro. Molti datori di lavoro sono disposti a insegnare competenze ai nuovi dipendenti se provengono attraverso la porta con positiva, energica "può fare" attitude.3. Fare la destra questions.Ask circa la posizione, le responsabilità di lavoro e società values.4. Dress success.Before per il colloquio, lo studente in cerca di lavoro dovrebbe trovare il della società codice di abbigliamento e abiti da un livello che. E 'meglio essere overdressed di sotto-dressed.This non vuol dire che hai bisogno di uscire e comprare un nuovo armadio. Vai per la qualità rispetto alla quantità. Uno o due e-business scelto abiti servirà a tutti la strada verso il primo giorno sul posto di lavoro e oltre. Poi, quando si effettua un po 'di soldi (e avere la possibilità di vedere ciò che il tipo "uniforme" è per la società), è possibile cominciare a completare il tuo guardaroba. Per ora, nessuno sarà colpa per aver scelto di indossare lo stesso vestito forte ogni volta che si intervista. Se desideri alcune varietà all'interno di un budget limitato, ti consigliamo di variare le vostre maglietta / camicia / cravatta / accessori come un semplice modo per cambiare il vostro look senza rompere il tuo wallet.5. Lascia un tuo impression.There duraturo sono due semplici passaggi è possibile adottare per rendere duraturo impressione dopo il colloquio e notevolmente aumentare la vostra quota di success.The prima è chiamata l'intervistatore ringraziarli per il loro tempo. Se possibile, è possibile aggiungere ulteriori informazioni che non è stato discusso in sede di colloquio. Un esempio potrebbe essere: "Ho capito di parlare con il receptionist che Microsoft Office è il software standard aziendali. Volevo solo ricordare che anche io sono pienamente in grado di utilizzare gli strumenti di ciascuno in Office." Questa chiamata dovrebbe idealmente avvenire lo stesso giorno. Se non siete in grado di raggiungere direttamente l'intervistatore, lasciare un messaggio vocale message.The seconda attività è quello di scrivere immediatamente l'intervistatore una breve nota, ringraziando per il loro tempo e reemphasizing il tuo interesse per la posizione. Poi fai del tuo meglio per farlo il più velocemente possibile. E-mail che, via fax, invece di consegnarlo, messaggero, utilizzare mail durante la notte, qualunque sia. Ma essere sono sicuro che entro la fine del giorno successivo. Idealmente, si vuole ottenere è nelle loro mani, entro la fine del giorno del colloquio o prima cosa la mattina seguente. Perché? Poiché il più veloce la tua lettera arriva, tanto maggiore è il rischio di pregiudicare un impatto positivo. Un ringraziamento nota fornisce l'occasione per ringraziare l'intervistatore per il suo tempo, e rappresenta l'ultima possibilità di esprimere interesse per la posizione e la rafforzare il motivo per cui vi sono la persona giusta per it.Visit CareerGazette.com - La Carriera Gazzetta edizione settimanale di articoli su media stipendi e posti di lavoro come risposta a domande di lavoro. La carriera anche Gazette
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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