5 riprendere telelavoratori errori spesso
Trovare un lavoro legit telelavoro può essere difficile. Telelavoro posti di lavoro sono sempre molto richiesti e centinaia se non migliaia di altre persone sono in competizione per la position.So stesso come si fa a prendere le distanze da tutti gli altri? Tuo rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ©. Your telelavoro rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © il primo e spesso l' solo documentare un potenziale datore di lavoro deve prendere una decisione con l'assunzione. Ecco alcuni suggerimenti specifici per il telelavoro rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © a tenerlo sulla scrivania del datore di lavoro e di "file numero 13". ho consultato con il telelavoro rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © esperto di Jennifer Anthony RÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © ASAP per avere una lista dei primi cinque telelavoro rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © errori. Eccoli! 1. Wild disegni o frilly fonts.If volete essere presi sul serio per l'esame, evitare di utilizzare corsiva font o clip art cutesy. Lascia che tale uso personale, non appartengono in corrispondenza d'affari. Inoltre, controlla il tuo indirizzo e-mail firme. Non si desidera inviare il rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © fuori e poi firmare il tuo nome "mamma di Sean e Sissi" con poca grafica angelo attorno al loro names.2. RÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © modelli. "So per certo che i reclutatori odio modelli e preferisce strappare i capelli a leggere i modelli", AnthonyRecruiters Jennifer e manager alloggio trascorrere la loro giornata (spesso gli straordinari) l'ordinamento attraverso centinaia di rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © s. I modelli sono difficili a leggere, e gli elementi di design, spesso non si vedono correttamente su un monitor diverso da quello proprio. Alloggio manager devono essere in grado di eseguire la scansione del documento in fretta per vedere se si è qualificata prima di passare. Se non riesce a trovare in 6-8 secondi, il vostro rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © è trash. È meglio iniziare con un documento vuoto e guardare gli altri rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © esempi per inspiration.3. Il statement.If egoista obiettivo si sta utilizzando la stessa dichiarazione obiettivo vecchio come tutti gli altri, il tuo rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © possono essere gettati nella spazzatura perché non hai messo avanti lo sforzo di creare un personalizzato rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ©. Ecco un esempio obiettivo si dovrebbe evitare di: "Una posizione di telelavoro che mi permette di utilizzare le mie conoscenze e competenze lavoro da casa. "Perché? Questa affermazione apre molti interrogativi. Che tipo di posizione di telelavoro? Qual è la vostra conoscenza e di competenza? anche prendere atto che con le parole" me "e" mio "suono molto egoista. Invece di dire loro ciò che si desidera, si dovrebbe essere mostrando loro ciò che hai da offrire them.Here è un esempio di ciò che si può utilizzare come titolo: "talento ed esperienza assistente virtuale, qualificati in tutti gli aspetti della gestione dell'ufficio all'interno di ambienti senza scopo di lucro. "(esempi titolo Maggiori informazioni possono essere trovate a RÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © ASAP). Questo è mirata e puntuale. Il lettore conosce questa persona è un assistente virtuale che esperienza è particolarmente qualificati in un ruolo senza scopo di lucro. N. sprecato tempo4. Lista t Irrilevanza Experience.Don 'irrilevante lavoro esperienza solo per riempire lo spazio. Se fai domanda per una posizione di trascrizione, la tua esperienza di customer service al ristorante locale fast food non si applica. Ciò che conta è la quantità di trascrivere l'esperienza hai, quanto velocemente si digita, quanto è buono l'ortografia e la grammatica sono le competenze, e in che modo accurato il tuo lavoro. Eventuali esperienze di lavoro che si occupa di queste competenze possono essere listed.5. Information.Leave informazioni personali off come quanti bambini si hanno, da quanto tempo siete stati sposati, o che vi capita di guardare l'amore divingLet scuba's a bambini e coniugi, per esempio. Alcune persone possono vedere questo come la stabilità, ma molti altri guardate come una passività. Possono avere delle domande su come si lavorerà per loro, con le responsabilità. Quante volte sarà questa persona perdere il lavoro perché il suo / i suoi figli sono malati? È il suo coniuge sostegno del telelavoro ruolo? Può lui / lei lavorare in modo efficiente se i bambini sono a casa? I datori di lavoro non sono autorizzati a chiedere, perché mettere questo sulla vostra rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ©. I dati personali devono essere lasciati off.If si scrive che si ama le immersioni subacquee, si potrebbe pensare che questo ti fa apparire come un persona ben arrotondati. Tuttavia, si potrebbe dare a qualcuno l'idea che tu ami le immersioni subacquee più di lavoro. È meglio lasciare questo tipo di informazioni off.Nell Taliercio è il proprietario di un lavoro che porta a casa la mamma di risorse
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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