Abbini, incontri ed affascini ad una fiera di lavoro
State considerando un altro viaggio tramite il labirinto di carriera? Assistere ad una fiera di lavoro può incitarlo a ritenere come state giocando un gioco perdente a meno che abbiate una comprensione libera delle regole. Qui sono alcuni suggerimenti per la fabbricazione dei la maggior parte di tutta la fiera di lavoro ed il guadagno della competitività.
OTTENGA UN SALTO SULLA VOSTRA CONCORRENZA
* Esamini la lista delle aziende partecipanti e determini quali aziende lo interessano più. Selezioni vari.
* Raccolga le informazioni su queste aziende ed effettui la vostra ricerca prima che assistiate alla fiera di lavoro. Verifichi i loro Web site e cerchi loro le informazioni sul Internet.
* Abbini le vostre abilità ai bisogni ed ai requisiti professionali delle società.
* Eserciti nella vostra quindici-seconda introduzione. Sia sicuro comprendere il vostro nome, le vostre abilità chiave e che cosa potete fare per l'azienda.
* Esamini le vostre realizzazioni e sia pronto a parlarle di.
BATTI I LORO CALZINI FUORI
* Avvicini alla fiera di lavoro come un'intervista di lavoro.
* Vesta giustamente ed evit diare portare troppo profumo o cologne.
* Porti l'abbondanza del ‚pulito e senza errori ©s del ’Âà del † di ©sumÃÆ'à del ‚del ’Âà del † del rÃÆ'à sulla carta di buona qualità.
* Conosca che cosa state cercando. Possa spiegare che cosa potete fare e che genere di posizione volete. Ricordi che non è l'operazione del reclutatore determinare quale lavoro è di destra per voi.
* Colleghi che cosa conoscete circa l'azienda ed i loro prodotti e servizi.
* Colleghi le vostre abilità ed esperienza a che cosa hanno bisogno. Se visitaste il loro Web site, dica così.
* Goda del processo; sia positivo e pronto a parlare di voi stessi.
* Il sorriso, agita le mani e si presenta.
* Faccia le domande che dimostrano il vostro interesse.
* Chieda il biglietto da visita dell'intervistatore in modo da potete più successivamente il follow-up. Faccia le note sulla parte posteriore della carta in modo da potete ricordarti che cosa avete discusso.
NON SABOTI IL VOSTRO SUCCESSO
* Non porti i vostri bambini.
* Non provi a confondere chiunque con il colloquio regolare.
* Non porti in su alcuna storia che passata abbiate con l'azienda o i relativi reclutatori.
* Non afferri una manciata di omaggi. Prenda uno.
ESSENZIALE MA NON COSÌ EVIDENTE
* Chiamata con i più piccoli, apparentemente meno riusciti datori di lavoro. Potreste mancare facilmente un'azienda dinamica e poco nota che è un fiammifero perfetto.
* Colloquio ad altri cercatori di lavoro. Informazioni di scambio sui datori di lavoro possibili. Non manchi fuori su questa fonte calda di occasioni possibili.
CONTINUI LA CONVERSAZIONE
* Specie attraverso i biglietti da visita che dell'azienda vi siete raccolto. Dia la priorità loro per continuare.
* Metta in contatto con i reclutatori ed i responsabili di noleggio per telefono. Dopo le piccole fiere di lavoro, follow-up entro i tre giorni. Dopo le grandi fiere di lavoro, follow-up entro i cinque giorni. Ricordi loro di chi siete, quando vi siete incontrato e del che lavoro o posizionilo ha discusso.
* Esprima l'interesse nella riunione loro ed offra inviare loro un'altra copia del vostro ‚© del ’Âà del † di ©sumÃÆ'à del ‚del ’Âà del † del rÃÆ'à se non possono individuare immediatamente il vostro.
* Follow-up, follow-up e follow-up ancora una volta.
Mary Jeanne Vincent è l'autore di Acing le carte di punta di intervista che caratterizzano le risposte alle 20 domande principali di intervista “dell'assassino„. Inoltre sono incluse le punte per l'intervista nell'economia nuova, idee per la risposta ad illegale ed ingannano le domande ed i suggerimenti per la prevenzione dei 10 errori mortali di intervista.
Vada a http://www.2bworkwise.com per gli articoli liberi di ricerca di lavoro e firmare in su per la publicazione elettronica libera di WorkWise. Per informazioni sul lavoro specifico e la carriera che istruisce o scoprire circa altri attrezzi pratici e di facile impiego di carriera denomini Mary Jeanne a 831.657.9151.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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