Perché le risposte una sola parola sono cattive notizie a colloqui di lavoro
Ci vuole un sacco di tempo e fatica per ottenere invitati ad un colloquio di lavoro. Non soffiare le vostre possibilità di essere frainteso da l'intervistatore. Non molte persone sono consapevoli che dando una parola le risposte alle domande, sostanzialmente aumenta le probabilità di far torto impression.Active ascolto Skill Suggerimenti per InterviewsDuring un colloquio di lavoro, un potenziale datore di lavoro chiede: "Può prendere su più di un progetto alla volta?" Se si risponde: "Sì," si potrebbe voler riconsiderare la sua risposta. Secondo la dinamica di ascolto: Interview Skills, un computer basato su modulo di formazione da Mindleaders a Columbus, Ohio, si dovrebbe evitare una parola o uno-answers.Be frase specifica. E parlare di denaro-lingua. Ecco una risposta preferita alla domanda di cui sopra, "In generale, a seconda del tipo e della durata dei progetti, credo in modo efficiente con un traffico superiore un progetto alla volta. Questo potrebbe salvare una società fino al 30%. "Let's check out della definizione di" capacità di ascolto attivo "e imparare di più per aiutare con il vostro prossimo colloquio? Active ascolto SkillsJust come tutti i giorni "parlare" non è lo stesso di parlare in pubblico, "ascoltare" non è la stessa di ascolto attivo. Ascolto attivo significa due cose: l'analisi e la risposta al messaggio di essere communicated.An ascoltatore attivo mantiene il contatto visivo e una buona postura, con un leggero magra verso l'altoparlante. Durante l'intervista, l'ascoltatore annuisce, sorride e prende appunti. Be ware, tuttavia, che un sognatore o pseudolistener, può adottare questi comportamenti. Quindi la risposta fisica di un ascoltatore non significa necessariamente una buona capacità di ascolto sono in comunicazione work.Nonverbal, più che la semplice cenno del capo o sorriso, è importante. Gesti, aspetto, i tempi, le risposte voce, espressioni del viso, la distanza spaziale? tutti fattori che influiscono come l'altoparlante (o intervista) interpreta l'ascoltatore. Così una persona incaricata di preparare un lavoro o di un'intervista del progetto di lavoro dovrebbero prendere in considerazione il clima culturale e le norme della società dell'intervistatore. In breve, percepito ascolto attivo in base ai segnali non verbali possono variare da cultura a culture.Especially in questa epoca di così grande diversità culturale, sia cortesi degli altri a prescindere culturale, sessuale o sociale sfondi. Se sei una donna e di arrivare a una porta davanti a un uomo, aprirlo. Se il vostro intervistatore non parla inglese molto bene e guarda perplessa a vostra parole, tornare indietro e spiegare di nuovo se stessi con parole diverse e di ristabilire un exchange.Note una buona comunicazione: una parte importante di ascolto attivo è la parafrasi. Non è la stessa sintesi. Una sintesi è un versione abbreviata del messaggio originale, concentrandosi sul punto principale. Per parafrasare mezzi di ri-stato il messaggio nella tua ascoltatori words.Active prendere appunti o parafrasando ribadendo ciò che l'oratore ha detto in le loro parole, e che riassume i punti principali. Un buon ascoltatore non è la stessa cosa di un ascoltatore silenzioso. Buoni ascoltatori porre domande, anche qualcosa del tipo: "Si tratta di un accurato parafrasi di voi hanno detto?" lasciare che il diffusore a sapere che hai capito il messaggio che viene communicated.Roger Clark è senior editor at Top Carriera curricula che forniscono informazioni gratuite a chi cerca lavoro su tutti gli aspetti di trovare un nuovo lavoro e medici Notizie di salute in cui si possono trovare le più up-to-date consigli e informazioni su molte mediche, sanitarie e stile di vita argomenti.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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