Assassini di carriera da evitare
Molti professionisti e responsabili così sono coinvolgere in crisi e fuochi giornalieri di combattimento che dimenticano circa una caratteristica chiave di direzione: self-management. Gli efficaci capi sono primi di tutti efficaci nel controllo? il loro tempo, il loro fuoco, le loro emozioni e le loro carriere. È troppo ritardata per calcolare che fuori che cosa è una volta seguente per voi la vostra azienda si è fusa, aveva posto i offs, strategia variabile o qualunque. Qui sono i più grandi errori che i capi facciano nelle loro carriere.
Ponticelli Burning lungo la strada.
Ogni professione può sembrare grande? ma, mentre vi alzate nella vostra carriera, venite a rend contoere come “piccolo„ ciascuno realmente è. Qualcosa che diciate o fatto possa ritorna frequentarlo.
Non avere obiettivi abbastanza grandi.
Un tappo chiave di carriera sta definendo i vostri obiettivi troppo bassi o non sta essendo disposto a mettere nel tempo che prende per raggiungere gli obiettivi. Credendo “potrei non fare mai che„ o, “non lo dessero mai l'andare avanti„ significasse che probabilmente non accadrà. Assuma le responsabilità, provi le nuove cose, inizi ed impari e sviluppi.
Gioco della politica dell'ufficio.
Qualche gente seleziona le battaglie errate per combattere. Quando ottenete avviluppato nell'il fare chiacchiere o nella politica dell'ufficio, dimenticate circa gli obiettivi, la missione ed ottenere il lavoro fatto. Condurrà ad una mancanza di risultati? un assassino di carriera sempre.
Avere un atteggiamento difettoso.
“Uccide persino il più di talento,„ ha detto un quadro superiore, che ha osservato l'aumento di talento e la caduta di molta gente. Gli atteggiamenti sono istruiti e potete migliorare il vostro quotidiano da coscientemente ed attivamente lavorando esso. Gli atteggiamenti negativi lo ritardano giù, ma quei buoni sono carburante per reattori, aumentante tutti che facciate.
Pensando che i soldi siano tutto.
Un grande stipendio non identifica a felicità. Per la maggior parte della gente? esecutivo o personale? i soldi significano pochissimo se siete allineare infelice. La soddisfazione professionale è la gente di motivo di numero uno sceglie per trovare un nuovo lavoro. Che cosa lo ottiene su ogni giorno eccitato circa andare funzionare?
Prenda il controllo della vostra carriera! Se non fate, che altro?
Marcia Zidle, “gli smarts della gente„ istruisce, gli impianti con i capi di affari per risolverli rapidamente le loro emicranie in modo da dell'amministrazione della gente possono concentrarsi sul loro ‚ di Âà del ¡ del ¬Å del ‚di ÃÆ'ââ di lavoro #1 per svilupparsi ed aumentare i profitti. Offre l'aiuto libero con l'istruzione di direzione, un e-newsletter settimanale con le punte pratiche sullo stile di direzione, motivazione degli impiegati, il reclutamento e ritegno ed amministrazione di rapporto. Abboni andando a http://leadershiphooks.com/ ed ottenga al rapporto di indennità “61 risparmiatore di tempo di direzione ed i risparmiatori di vita„. Marcia è l'autore che cosa realmente funziona le risorse del ‚ di Âà del ¡ del ¬Å del ‚di ÃÆ'ââ dei manuali per i responsabili sul fronte e sul ‚ di Âà del ¡ del ¬Å del ‚di ÃÆ'ââ di programmi di Potere-da--Ora velocemente, conveniente, di vita reale, dei corsi acquistabili per la direzione e dello sviluppo di personale. È disponibile per le interviste di mezzi, le presentazioni di congresso e le discussioni di pannello sulle edizioni più calde che interessano oggi il posto di lavoro. Metta in contatto con Marcia a 800-971-7619.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster prendi il Codice Html
Aggiungi questo articolo al tuo sito ora!
Webmaster invia i tuoi Articoli
Nessuna registrazione richiesta. Compila il form e i tuoi articoli sono nella Directory di Messaggiamo.Com
