Successo di ricerca di lavoro? l'importanza della vostra lettera di copertura
Come datore di lavoro ho ricevuto molte domande di lavoro ogni settimana. Alcune lettere di copertura sono così ben scritta che mi trovo costretto a rivedere l'allegato curriculum, anche se la nostra società non è al momento di assunzione. Non voglio perdere l' possibilità di contattare una persona eccezionale. Altre lettere di copertura sono sufficientemente interessanti che io file via e rivedere in un secondo momento nel corso della settimana, mentre altri semplicemente l'onore di essere soppresso immediately.What fa la differenza? Per me, ci sono tre fattori, la comprensione, l'argomento e l'attenzione al detail.Understanding. Ecco quello che sto cercando. Il cercatore di lavoro ha fatto perdere tempo a trovare sulla nostra azienda, il nostro prodotti e servizi e dei nostri mercati? Come datore di lavoro è facile individuare il livello di comprensione di chi cerca lavoro e di classificarle in tre aree? coloro che capiscono la nostra società, coloro che hanno qualche comprensione del nostro settore e coloro che non hanno la comprensione a tutti. I disporre di e-mail da questo ultimo gruppo immediatamente. Tuttavia, se il cercatore di lavoro è chiaramente il tempo di capire noi, prendo il tempo di leggere su di lui o lei. Come per il gruppo nel mezzo? Io di solito un certo tempo di leggere la loro lettera di copertura, ma a meno che non fare un argomento convincente con un'eccellente attenzione ai dettagli anche loro, saranno deleted.Argument. Anche se il richiedente dimostra chiaramente una certa conoscenza della nostra azienda che sto ancora cercando un motivo valido per cui io debba prendere tempo per rivedere un curriculum di accompagnamento. Mi interessa il richiedente asilo che va chiaramente il miglio supplementare? uno che ci capisce e mi persuade per saperne di più. Questo è il tipo di persona che voglio lavorare per la nostra azienda! Attenzione per i dettagli? Grammatica e ortografia. Va senza dire che la grammatica e di ortografia sono importanti. Essi sono i pilastri della comunicazione scritta. Poiché siamo un client orientata alla collaborazione, ogni dipendente deve possedere buone capacità di comunicazione, sia scritta che orale. Sto cercando ben costruito paragrafi e frasi, insieme con l'ortografia corretta. Dettagli count.Find risorse di caccia più posti di lavoro a www.jobhawk.com.Bruce Sutton è il presidente della Jobhawk Inc., un lavoro online
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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