Come a piedi dalla un'opportunità thats sbagliato per voi
D. Ho appena terminato un colloquio di lavoro. Tutto è andato bene. Ma io non riesco entusiasta del lavoro. Il popolo era bella, ma, francamente, mi sono bored.Should ritiro la mia candidatura o andare a vedere che cosa succede? A. Permettetemi di condividere un segreto. I love musica country ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  soprattutto i classici. La tua domanda mi ricorda di Kenny Rogers del grande successo, Il giocatore. Non posso citare anche una linea a causa di diritto d'autore disposizioni legislative, ma è possibile la canzone di Google. Per saperne di quando per rimanere. Per saperne di quando a mettere giù le tue carte. E, soprattutto, di riconoscere quando è il momento di piedi e il tempo per run.I credo che tutti in business dovrebbe creare un obiettivo: "Siate in grado di camminare di distanza. "Essere in grado di lasciar andare di un cliente che è un dolore e un lavoro che la creazione di dolore. Essere in grado di riconoscere un affare che è tutto sbagliato per te, per dire:" Questa non è una buona vestibilità. "Ti annoi suona come un segnale per me. Se voi (o il vostro intervistatore) ha difficoltà a rimanere sveglio, che è come una luce rossa lampeggiante e un grande sirena urlando, "Andate via!" ... Quindi qual è il modo migliore per camminare (o correre)? 1. Aspettiamo il tuo intervistatore o client per dire: "Grazie! Apprezziamo la sua onestà." Probabilmente non aggiungere, "Francamente, siamo d'accordo ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  non sei un buon fit qui ". Ma più probabilmente, che la esattamente ciò che stanno thinking2. Piano per l'imprevisto. Su casi molto rari, si sente, "Oh no! Cosa possiamo fare per farti cambiare idea?" o, "Abbiamo un'altra opzione che possano essere di Suo interesse." Ma non contare su it.3. Creare un neutro spiegazione della vicenda che faccia risparmio e final.Good ragioni: "Non abbiamo spazio per rendere giustizia al suo progetto", o "Ho deciso di esercitare l'opzione di un altro che sembra essere un più adatta per me in questo momento. "Bad motivi:" La chimica non mi sembra giusto ", o" Non vedo spazio per la mia carriera di crescita. "La vostra persona di contatto potrebbe essere la ricerca di un nuovo posto di lavoro si ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  e si può essere un fantastico match per l'occasione nella sua prossima position.4. Riconoscere che si (più probabile) che brucia bridges.Be essere sicuro che non agiscono di breve termine emozione. Attendere un paio di giorni dopo l'intervista (se ci sono che il lusso) e in considerazione parlando di un allenatore, consulente di fiducia o di altro suono board.5. Rilanciare la rete, le vendite di attività e processo di applicazione. Spesso dicendo "no" sarà chiaro ponti per voi chiarire che cosa si vuole veramente. Alcune persone credono che stai riflettendo l'abbondanza e la strada per nuove e più adeguate opportunità di inserire il tuo life.Bottom Line: Essere in grado di declino opportunità significa si tiene una mano vincente. Stai bene lungo la strada a tutto ciò che si definisce come il successo e la prosperità. Utilizzare questa opzione con parsimonia e wisely.In qualsiasi rapporto, ho trovato che dice "sì" alla proposta di sbagliato conduce inevitabilmente a un amaro, caro divorce.About Il AuthorCathy Goodwin, Ph.D., è un autore, speaker e di carriera o di consulente aziendale, aiutando i professionisti midlife prendere loro primo passo verso una seconda carriera. http://www.cathygoodwin.com. "Dieci segreti di una grande padronanza di cambiamento di vita" mailto: subscribe@cathygoodwin.comContact: cathy@cathygoodwin.com 505-534-4294
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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