Dimmi di te
La necessità di dire alla gente su di te possono presentarsi durante una conversazione informale con un collega, sul campo di Little League con un vicino di casa, al telefono con un conoscente passato, o in un faccia a faccia per un'opportunità di lavoro. "Parlami di te" è una questione che ha preferito confuso molti uno candidate.Responses ignaro può variare da forte a debole a irrilevante fatale. Avere una buona risposta, di messa a terra nella tua filosofia, è importante quanto avere un buon servizio nel tennis. Ci sono diversi tipi di risposte. Due che sono molto efficaci sono le specifiche di approccio e le specifiche Approach.The Panoramica Approccio consente di identificare specifici, gli aspetti rilevanti del tuo background, mentre la seconda è più di una sintesi della vostra background.The Panoramica (o generale) la risposta è di solito utilizzato per tenerti fuori dai guai quando non siete certi di ciò che l'intervistatore vuole. La tua risposta generale dovrebbe essere seguita da una domanda che è destinata a suscitare una questione ristretta dall'intervistatore. Vale a dire, le forze di lui o lei a chiedere ad un più question.Example specifici: Intervistatore: Dimmi un po 'sulla tua start up esperienza. Candidati: (risposta Panoramica) La mia esperienza riguarda tutta l'ampiezza di avviare un'attività imprenditoriale da sviluppare una plan d'affari a ottenere capitale di avviamento per l'acquisizione di impianti e attrezzature per l'assunzione di personale. (Ecco il follow-up questione) C'è qualche aspetto di questa esperienza, in particolare, che si vorrebbe discutere? In entrambi i caso, si dovrebbe mantenere la sua risposta tra uno e due minuti e concludere con "... Mr. / Ms. Smith, ho avuto successo nel corso degli ultimi anni, e posso essere come successo con la vostra organizzazione, perché io sono un persona che è. . . "Continua con quattro o cinque frasi che possono essere associati con compiti completato con successo, gli attributi positivi, e le caratteristiche personali - parole e frasi che possono innescare interesse e hanno immediato impatto. Qui ci sono un paio: "Capacità di individuare soluzioni alternative"; "Results oriented"; "decisivo"; "Entrambe le esperienze grandi e piccole società", "Cut attraverso le informazioni non essenziali"; "Put attraverso i principali modifiche ";" Long Good-planner range ". Se siamo d'accordo che conoscere se stessi è importante, come affrontare il mercato del lavoro e trasmettere questo agli altri è di fondamentale importance.Rob Taub, CCM, è un Senior Consulting Manager per RL Stevens & Associates (http://www.interviewing.com), una società di commercializzazione di carriera e di organizzazione celebrare oltre 24 anni di fornire soluzioni di marketing strategico per la transizione ai suoi clienti 'della carriera.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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