80.000 americani di lavoro nel settore cambio dell'olio
Vi è una carenza enorme, che gli effetti franchising costi del lavoro, la disponibilità di lavoro e la qualità della lavorazione. Per esempio, gli americani sono 80.000 in strutture Lube Oil soli e oltre il 50% sono in franchising Lube centri. Aziende come; Jiffy Lube, Pro Lube, Grease Monkey, All-Tune e Lube, olio può Henry, le questioni di franchising etc.Automotive manutenzione continuare come aumentare la carenza di tecnico. Stiamo assistendo a problemi nel automotive settore dei servizi post-vendita, il che rende difficile per la riparazione di automobili e di concessioni di servizi. Questo effetti società di servizi di telefonia mobile auto quanto le operazioni sito fisso. Automobile squadre Unità Mobile di riparazione, che richiedono due tecnici per unità sulla strada per le auto personali e fino a 4 tecnici per la flotta di on-site olio cambiando e Heavy Equipment si sentono il dolore quanto o più di grandi dimensioni la riparazione di automobili stazioni. Concessionarie auto che entrano nel business dell'olio lubrificante auto sono troppo accusano il colpo e fatica a mantenere la meccanica sufficiente per il personale del treno e ancora ai modelli più recenti e tutte le loro idiosincrasie OEM. Come un Infatti Car franchising Dealership dipendente 265.000 americani come tecnici per lavori di riparazione in garanzia e che i servizi di routine. E assorbire ogni anno 35.000 nuovi tecnici per anno e che è solo per restare anche con i tassi di attrito e l'espansione del più grande concessionaria auto Consolidators.Think su di esso; United Auto, Auto One, Lithia, CarMax, AutoNation, Sonics Automotive Group, da sola considerazione per le migliaia di concessionari e crescita e che vogliono anche un pezzo del ricorso cambio dell'olio come i produttori stanno andando al petrolio specializzati per contribuire a soddisfare le emissioni di regole da EPA, così come l'olio di marca BMW petrolio, che è necessario nelle loro operazioni manuali. E naturalmente non vendono questo olio Oil Companies cambiamento non collegate sul loro contatori. Poi ci sono molte aziende che fanno olio cambio che fare anche gli altri servizi aziende come, Midas Marmitta che è uno dei franchise più antica ancora in funzione negli Stati Uniti. E Minekie Muffler (SP? Nome stupido), così come tutte le Aziende della gomma, che hanno aggiunto il cambio dell'olio. E non dimenticare il Gran Maestro papà, la più grande azienda nella contabilità degli Stati Uniti per il 9% del PIL globale; Sì, sto parlando della creazione di Sam Walton, se si ha la possibilità di andare a leggere, "Made in America", la storia di Wal * Mart e in caso si pensa che non è una vera concorrenza, si potrebbe voler sapere che ora sono la più grande azienda di riparazione automobilistica ora a causa della loro posti di servizio auto al Wal Super-Marts.All tali problematiche rendono Come tecnici formati dura e il divario si allarga, che gli effetti il rendimento, il servizio clienti, aumenta i rischi di errori, aumenta il costo del lavoro e fa male completato le operazioni di spese di assicurazione. Come se non c'è costi abbastanza con tutte le altre norme che interessano la linea di fondo? E 'una sfida per trovare il lavoro che richiede una abilità, come un tecnico auto e sì a differenza di altre parti del settore auto come come revisione e riparazione, dove vi è la carenza più grande e carrozzerie che richiede conoscenze e abilità con una carenza ancora più qualificata di imprese cambiamento technicians.The petrolio non è senza significativi difficoltà nel reclutamento e il mantenimento del lavoro, come la concorrenza abbassa i costi e il lavoro deve essere tagliato a causa di assicurazione di operai e di compensazione dei costi previdenziali e assicurativi e dei regolamenti e azioni legali in materia slip e la caduta e infortuni sul lavoro per luogo. Allora, dove potete trovare le persone giuste per il basso costo necessario per rimanere in affari con tutti questi drammatici aumenti dei costi e la concorrenza? Ben ASE ha qualche buon consiglio, se si sono alla ricerca di tecnici sul loro sito web dell'associazione. Negozi di modellismo militare è un altro suggerimento. Poiché i costi continuano a salire di qualità e di manodopera specializzata, quanto dovrebbe pagare nel vostro cambiamento di olio in franchising outlet impianto? Ecco alcuni pensieri; http://www.parthe.net/_oilchangeguys/00000074.htmA recente indagine condotta dalla Automotive Aftermarket Industry Association (AAIA) è emerso per ogni 10 che vanno in pensione come tecnici auto solo 2-3 inizio. Il tasso di abbandono è pericoloso. Allo stesso modo i militari sono assorbe molte persone e anche la Marina degli Stati Uniti sta avendo difficoltà personale tutte le navi. Quando il motore Age Magazine ha preso la loro indagine hanno visto alcune scioccanti Tell Tale Signs, il 37% dei tecnici automotive su tutta la linea ha detto che non sarebbe comunque in questa linea di lavoro in 5 anni da adesso, che non è troppo un tipico del fatto che gli americani cambiano lavoro ogni 3,2 anni in media, il 50% che è o che gli insegnanti solo il 50% soggiorno con essa in 5 anni? Scary pensieri, ma tali statistiche sono reali, Fonte: American Magazine demografiche. Se si dispone di un marchio come Castrol, poi si danno borse di studio e possono contribuire a fornire manodopera a livello di entrata, ma se si pagano meno di $ 8.00 per ora si aspettano turnover massiccio. Sotto $ 15.00 per ora aspettiamo triple e cinque volte rivelarsi meno, il che è difficile ancora che il lavoratore medio di cambio olio sono solo quattro e sette mesi, sul posto di lavoro? Starbucks, con tutte le sue prestazioni è del 50% all'anno, più rapida Ristoranti di servizio sono il 75% per year.With la follia aumentato di oltre i regolamenti e le incessanti azioni legali frivole e BS da un'ambulanza inseguire i terroristi del diritto, è difficile dire se questa tendenza si ferma. A meno che non otteniamo una riforma ulteriore illecito sarà una riga dura a zappare. A causa di i costi di assicurazione e di lavoro un aumento dei costi associati; poi continuerà ad essere una sfida Oil Servizi Cambia anche con le migliori posizioni demografica. Se state andando nel business cambio dell'olio; soggiorno magra e media, perché le sfide tesi minacciano i vostri profitti, il che potrebbe lasciarvi con poche possibilità di una ragionevole ROI. "Lance Winslow" - Se hai idee innovative e uniche prospettive, come pensare con
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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