Counter-offerte: essi meritano considerazione?
Tu sei uno dei pochi fortunati che non sono state ridimensionate. Tuttavia, il tuo attuale lavoro non è esattamente rispondenti. Forse non è quello che ti piace fare. Forse l'ora sono troppo lunghi. Forse vi sono alcuni che hanno conflitti con il supervisore. Il tuo stipendio non può essere alla pari con gli stipendi medi di lavoro per lo stesso tipo e del livello di posizione, o di non avvicinarsi a quello che ti senti un valore. Qualunque sia il motivo (s), si sono ha deciso di entrare in un posto di lavoro search.So di iniziare il lavoro di ricerca. È difficile lavorare e trascorrere un po 'di tempo la ricerca per il tuo nuovo lavoro. I vostri sforzi sono finalmente ricompensato; avete ricevuto un'offerta. Congratulazioni! Ora arriva la parte difficile. Aspetta un minuto! Ti ho appena detto "adesso arriva la parte difficile"? Cosa sto parlando? La parte difficile è trovare il vostro nuovo lavoro, non è vero? Se si sono occupati, mentre la ricerca di un posto di lavoro, si deve informare il suo attuale datore di lavoro che avete ricevuto un'offerta di lavoro altrove. Quando si dà avviso, due cose possono accadere. Sia il tuo attuale datore di lavoro accettare, con rammarico, la sua decisione, o che fare ciò che è possibile per convincere i datori di lavoro presenti a stay.Your probabilmente speso un sacco di tempo e denaro e quindi l'assunzione di formazione voi. Essi sono abituati al tuo abitudini di lavoro e abilità, e sapere di lavorare in armonia con i vostri coetanei. Hai raggiunto un numero di risultati durante la vostra permanenza in carica là. Per trovare il tuo sostituzione in questa fase sarebbe costly.Your società più probabile tentativo di conservare con un counter-offer.A contro offerta rappresenta la società monetaria della senso di ciò che c'è di nuovo a prendere per conservare come un lavoratore dipendente. Sarà come uno stile difficile da rifiutare l'offerta, e un notevole aumento compensazione con il tuo lungo qualsiasi altro vantaggi sono ritenute necessarie per vincere voi. Che cosa devo fare? La risposta può essere trovata in ragione si è andato in cerca altrove, in primo luogo. Se si accetta il contro offerta, si fanno più soldi, ma in ogni altro proposito, la vostra situazione rimarrà la stessa. Hai bisogno di chiederti se l'aggiunta di reddito e vantaggi vi permetterà di superare ciò che è stato che ha causato il tuo mancanza di adempimento. Temporaneamente, si può essere sazio, ma è più probabile raggiungere un punto in cui si cercherà infine un nuovo position.While può essere difficile per attivare una contro offerta, essa può essere la vostra opzione migliore. La prima si trova in una posizione più soddisfacente, più creativo e più felice si be.Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005 TopDog Group Tutti i diritti reserved.David Richter è un autorità riconosciuta in carriera coaching e la ricerca di un lavoro di sostegno. Ha trascorso molti anni in materia di assunzioni, personale, outplacement, consulenza psicologia e la gestione delle carriere che abbracciano la maggior parte delle industrie e delle professioni. David TopDog gruppo fondato in risposta alle esigenze di nuovi posti di lavoro ai candidati di avere una migliore qualità della carriera di coaching e sostegno disponibili su Internet. David capisce i meccanismi per il successo. Egli ha formulato strategie specifiche chiunque può utilizzare per ottenere interviste e ricevere offerte. La sua vasta conoscenza ed esperienza, oltre set David in questo campo, che gli permette di offrire una ricchezza di informazioni e di una vasta gamma di strumenti, risorse e strategie non trovato in qualsiasi altro luogo. Egli ha dimostrato innumerevoli persone in cerca di lavoro come differenziarsi sfruttare il loro potenziale e al più alto livello possibile, fare una vera differenza nelle loro carriera. David detiene un bachelor e master in Ingegneria Elettrica e un Master of Arts in Psicologia di consulenza. David's indirizzo web è: http://www.procareercoach.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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