La ricerca di un lavoro 4 fatti che c'è da sapere!
Are you harboring amarezza o rabbia verso il vostro datore di lavoro attuale o passato? Lei è difficile essere ottimista quando intervistare o la messa in rete a causa di precedenti esperienze di lavoro? Avete trascorso notti insonni preoccupante su come spiegare il tuo increspato riprendere? Se si sta attualmente nel mercato del lavoro, è necessario scaricare questo bagaglio veloce! Qui ci sono 4 elementi chiave di ricerca di un lavoro che c'è da sapere: Note # 1: Il tuo datore di lavoro non è passato, ora che investono in una vendetta personale contro you.Fact # 2: I datori di lavoro sanno che la scomparsa di aziende dot.com e la recessione economica degli ultimi 4 anni hanno portato a choppier resumes.Fact # 3: rete con persone che non vogliono per conoscere il passato sventure. Vogliono sapere cosa si sta facendo per andare avanti! Fact # 4: Il tuo volto e la presentazione sarà specchio interno dialogo che si stanno avendo con yourself.Helpful HintsThe net-datore di lavoro o lavoratore cercate di stupire non è interessato a lunghe spiegazioni sulla sua storia di occupazione. S / egli è autonomo coinvolti come il resto del mondo. Questo funziona a tuo favore. Ecco perché. La maggior parte delle persone non chiedere per i dettagli al di là di una logica reso conto del vostro status occupazionale. Essi accettano che cosa dire al valore nominale. Il datore di lavoro (o net-lavoratore) sarà porre domande se s / information.So vuole più di due o tre frase chiarificazione del suo status occupazionale sarà sufficiente. Ad esempio, "La mia azienda è stata riorganizzata e io tra un certo numero di persone che sono state ridimensionate. Sto cercando di trasferire la mia esperienza in-fill nel vuoto. "Questo è un efficace spiegazione che l'ascoltatore si concentra sul presente e futuro, non il past.Speaking del passato, se si trasportano circa anni di ferire o slights con il capo che maltrattati voi, lasciar andare i ricordi di questo immediately.These può essere doloroso e difficile da dimenticare. Ma vi tengono bloccato in passato. Non il luogo è necessario essere per ottenere un nuovo job.To ricevere aiuto lasciando dietro questo bagaglio e per spostare il vostro approccio, si consideri che lavorano con un allenatore o consulente. Una volta che hai shined una luce su ciò che stai male o in modo arrabbiato circa, la rabbia dissipates.Remember spesso, il più importante strumento di marketing si è in possesso il suo atteggiamento. Tutto flow, positivo o negativo, dal tuo sguardo. Il tuo atteggiamento comincia con quello che stai dicendo te. Inizio lavorazione un dialogo interno che ritraggono come di risorse, determinata e optimistic.Finally, il maggior successo la gente che conosco non hanno avuto tutto ciò che rientra nel loro giro. Hanno sperimentato disagi stupefacente. Ma non perdere tempo a parlare di loro guasti o che fare loro torto. I loro occhi sono sulla strada da percorrere. Inoltre, essi si concentrano sul prossimo buona cosa che si vuole creare per themselves.What 's la prossima cosa buona che si desidera creare? Dale Kurow, SM, è un autore e una carriera di allenatore e dirigenti di New York. Dale lavori con i clienti negli Stati Uniti e nel mondo, aiutandoli a sopravvivere ufficio politica, meglio diventare manager, e capire la loro successiva carriera Dale move.Visit del sito web per informazioni su http://www.dalekurow.com/phone_ebook sua ultima e-libro, Telefono Intervista competenze affilato Right Here!
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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