I primi 10 modi per gestire la tua carriera
Molte persone negli ultimi dieci anni hanno avuto un licenziamento o la cessazione della loro vita o la vita di qualcuno che conoscono. Mentre molte di queste persone colpite hanno sperimentato outplacement, servizi di consulenza, alcuni hanno e non possono essere per un brusco risveglio - società non è più "prendersi cura di voi". Gestire la tua carriera in questi tempi richiedono di avere un piano di gioco e la comprensione di se stessi e comportamento umano. Questo è il motivo per cui outplacement e consulenza di carriera allenatori sono diventati così popolari e vengono ricercati dalle persone, non solo le società. Una carriera di allenatore può aiutare a gestire non solo la vostra carriera, che possono aiutarvi a comunicare meglio e di andare d'accordo con gli altri better.1. Conoscere te maggior parte delle persone non sanno quello che vogliono davvero nella loro carriera. Essi hanno una laurea e sono andati per il mondo. 20 anni più tardi, non hanno un indizio perché la vita fa schifo. Ci sono alcuni molto buono di valutazione per determinare i tipi di personalità, le preferenze, abilità, attitudini e interessi. Una valutazione onesta di quello che ti piace fare in stile che si preferisci e con cui si desidera farlo con, va di pari passo in modo che determina ciò che si dovrebbe fare in te e nella vita professionale che per matter.2. Stabilire un piano di gioco Che cosa è più importante per voi nella vostra carriera? Tu deve saper navigare usando gli strumenti concessi da Dio per voi. Quando è stata l'ultima volta che hai scritto ciò che in realtà crea soddisfazione nel vostro job.3. Pensate a come i lavoratori autonomi? Sempre di ricerca di un lavoro non è qualcosa che ogni giorno, come le tue abilità in uno sport senza ottenere arrugginito pratica, in modo che il lavoro di ricerca delle competenze. Quali sono le più recenti tecniche e delle migliori prassi, come si può massimizzare la propria rete, etc.4. Sviluppare una chiara e conciso messaggio di chi si è e ciò che più desidera-do Quando si sa cosa si sta bene e ciò che si desidera, è andare per esso, e le persone stanno fuori la tua strada. Non è più la concorrenza. Non è più auto sabotaggio o tollerare il comportamento degli altri soci o bosses.5. Dillo a tutti in rete ciò che want6. Soggiorno motivati Non si tratta di pompaggio fino. Si tratta di realizzare quanto è stato fin dalla nascita cablata e modalità di utilizzo che la programmazione per raggiungere la felicità. Chiediamo di questi valori e credenze. Conoscere ciò che è importante che lo rendono facile dire di no a cose e persone che perdete il vostro tempo. Allo stesso tempo, si scoprire le opportunità che in passato hanno eluso you.7. Continuare a promuovere te ottenere maggior parte delle persone coinvolte nella politica di ufficio. Aggira questa energia e si è messo salti e limiti di cui sopra il tuo peers.8. Get out del vostro comfort zone Abbiamo catturato nella nostra zona di comfort; prima però a lungo, questa zona diventa una impantanata. E 'a questo punto che siamo diventati compiacenti. Compiacenza porta a scarso rendimento e ridurre le prestazioni di lavoro porta alla risoluzione. Continuare a prendere dei rischi. Non vi è alcun fallimento nella vita? Solo i risultati? Se non ti piace il risultato, fare un corso regolare o "cambiamento" e continuare a Truckin ".9. Soggiorno in cima condizione fisica Ci sono più persone sul tema "droga", oggi più che mai nella nostra società. Prozac, Zoloft, Paxil, Xanax, Valium, Viagra, mentre alcune persone sono ragioni mediche per l'adozione di questi, la ricerca ha dimostrato che molti di questi disturbi derivano da "burnout. Conoscere ciò che è importante in tutti i settori della vostra vita, come pure la vostra carriera vi permette di avere la pace della mente e del balance.10. Re-valutare i vostri valori e obiettivi annuali Come hai fatto questo anno, ciò che deve migliorare? Quali aree della tua vita hanno bisogno di più attenzione? How are you misurazione e monitoraggio che? Presentata con l'art Eyzaguirre, allenatore di carriera e la vita con un dottorato dal La scuola dei duri, nonché lezioni di downsizings aziendale, che può essere raggiunta a art_e@aceconsultinggroup.net, o visitate sul Web all'indirizzo http://www.aceconsultinggroup.netArt è Presidente di Asso Consulting Group, Inc. Egli aiuta imprese e dei singoli individui, attraverso la carriera esecutiva e coaching. L'arte è un membro fondatore della Associazione internazionale dei pullman e 24 / 7 Coaching.comThis contenuto può essere trasmesso per intero, con i diritti d'autore, i contatti, le informazioni e la creazione intatta, senza una specifica autorizzazione, quando viene utilizzato solo in un non-profit contesto. Per altri usi, l'autorizzazione per iscritto da Ace Consulting Group, Inc è obbligatorio.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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