Q & A come trovare una grande impresa di ricerca
Q & AQ: Le persone sono talvolta prudente di 'teste'? A. Sì. Tuttavia, il settore si è evoluto nel corso degli ultimi dieci anni e più costante rispetto acquisita. Ora reclutatori andare allo stesso lunghezze che fare per gli altri professionisti essere certificato da ottenere un certificato personale Consulente (CPC) designation.Q: E 'opportuno un approccio reclutatore o il reclutatore dovrebbe proseguire il lavoro cerca? A: E' molto comune per entrambi di verificarsi. La nostra azienda ricerca, FGP International (Gran Trova persone) è stato costruire una propria banca dati di proprietà dei candidati e dei contatti per quasi 22 anni. Ciò è stato fatto da contatto attivo da parte nostra, così come dal rinvio da parte di coloro che riguarda il nostro approccio. Se vi mettete in contatto con una ditta direttamente quello che dovete fare la vostra prima casa semplicemente inviando un curriculum. Noi non siamo "tutti uguali". D: Quale è la migliore? I o Conservati? R: Entrambi i tipi hanno il pregio. Una ricerca trattenute impresa è pagata in anticipo e in genere si occupano di livello esecutivo e alti funzionari. Ricerche di base in cui il salario iniziare verso la metà campo e superare 100k 300k. I lavori più imprese al di sotto di quelle ricerche sui livelli salariali. I imprese sono regolarmente versati solo se la persona che attualmente viene assunto dalla società. Ogni hanno la loro place.Q: Diciamo che sono un candidato per una posizione. Qual è il prossimo passo dopo questo? R: Dopo un reclutatore presenta lo sfondo ad un potenziale datore di lavoro, lui o lei dovrebbe frequentemente in contatto con voi per tenervi al corrente di dove siete nella processo di intervista. La routine di cooperazione e di feedback è previsto dalla società, e dei singoli in cerca di una posizione. Una volta che il cliente desidera procedere con un'intervista, il reclutatore di facilitare la intervista process.Q: Come fate a sapere di una ricerca impresa è giusto per te? A: Indagare l'azienda per vedere se è specializzato in ogni settore o particolari nicchie. E 'sempre meglio contattare l'azienda che ricerca coincide con l'area di interesse professionale. Una volta che si inizia a lavorare con uno studio di ricerca, porsi queste domande. Come la ricerca cooperativa è un'impresa con voi? Si danno per il feedback, e danno a voi in modo tempestivo? Effettuare una chiamata prima di inviare un curriculum vitae. Chiedere loro di camminare attraverso le loro approccio standard del collocamento process.Q: è la dimensione della ditta importante? R: più consulenti significa una più diversificata base di clienti, e una più ampia rete di contatti cliente. Ci sono molti praticanti del solista (recruiter che lavorano da soli) in questo campo. A meno che non sia solo il medico è conosciuta in tutto il paese, essi saranno limitati nella loro efficacia di immissione, perché sono solo una persona. Con undici consulenti, la mia azienda, FGP internazionale, può cross-selling alla nostra base di clienti in più disciplines.Q: Come si può dire se una società o di ricerca e di consulenza svolte in passato? A: E 'perfettamente tutti i diritto di chiedere. Scopri qual è la percentuale di ripetere le imprese (dalle imprese) l'impresa ha. Se non hanno una risposta, che è un buona indicazione che non è elevato e che possono portare alla loro ineffectiveness.Q: Qual è il modo migliore per valutare un singolo consulente? A: Chiedi loro intervista al rapporto di noleggio. Lo standard del settore è tra i 4 e 7:1. Se il numero è superiore, quindi, il consulente può avere l'incapacità di comprendere il lavoro, l'azienda, o la capacità del candidato nello svolgimento della ricerca, introducendo le persone sbagliate sulla sbagliato position.Q: Per i cacciatori di posti di lavoro che può essere utile per intrattenere l'idea della delocalizzazione, qual è il modo migliore per valutare una società di ricerca? R: In primo luogo, determinare il proprio centro geografico. Quindi, individuare una ricerca con uno studio simile messa a fuoco. Alcune imprese sono gli enti locali e lo stato, mentre altri sono nazionali e internazionali. A livello nazionale o internazionale di ricerca impresa sarebbe auspicabile, se la vostra preferenza geografica è broad.About Il AuthorSteve Hall è stato un professionista con Trova reclutatore Gran popolare internazionale (http://www.findgreatpeople.com), a Greenville, South Carolina, per 14 anni. E 'specializzato in IT e gestisce i consulenti per l'abbigliamento, finanziamenti e assistenza sanitaria. Steve è stato in media di 3 a 1 intervista a noleggio rapporto, mentre lo standard del settore è da 7 a 1.shall @ findgreatpeople.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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