Inizi a funzionare prima che otteniate assunto
Che cosa se ci fosse un senso a *prove* a qualunque datore di lavoro sensato che solo eravate quello da assumere?
imparando come fare quell'interesse voi? Ho pensato così.
Denomino questo il metodo “avviare-funzionare-prima-voi-ottenere-assunto„ di job-hunting. Potete imparare farlo in due minuti prossimi. E l'inizio che ottiene più lavoro conduce oggi.
Cominci capendo che ottenendo assunto per un lavoro -- qualsiasi lavoro -- tutto bolle giù ad una cosa: prova. È una cosa per esigerla è quello da assumere. Chiunque può fare quello. Ma potete dimostrarli?
Secondo Nick Corcodilos, l'autore del di successo “chiede al Headhunter„ (www.asktheheadhunter.com), “di ottenere l'attenzione del responsabile di noleggio, dovreste diventare un esperto nel suo commercio, capire il lavoro che ha bisogno di fatto e scoprite come lo vorrebbe farlo. Allora cammini in e dimostri a lui che state andando rendere il suo commercio più riuscito.„
Qui sono alcuni esempi per aiutarli fanno quello…
Dica che state cercando un lavoro di vendite. Potete ricercare la vostra azienda di obiettivo e generare un programma di vendita, porti qualificato conduce all'intervista, ricercano la concorrenza scoprire la vendita delle occasioni -- o tutto sopra.
Come circa un lavoro come un addestratore o insegnante? Ricerchi e rediga un programma di studi del campione, quindi trasporti una mini-lezione nell'intervista. (So per un fatto che questo funziona -- Lo ho fatto indietro in 1989 ed ho ottenuto impiegato sopra 200+ altri candidati.)
Voglia essere un produttore o un redattore? Porti i campioni di scrittura all'intervista -- e prepari un rapporto speciale circa il vostro datore di lavoro dell'obiettivo basato su che cosa la vostra ricerca gli dice.
Per ottenere ha assunto più velocemente, inizio che funziona prima che otteneste assunto. È questo cominciare avere significato ancora?
Voglia un lavoro in ESSO, o qualunque altro campo? Ricerchi i vostri prodotti ed i clienti dell'azienda di obiettivo dal loro Web site, quindi rediga una lista dei miglioramenti possibili basati su che cosa trovate e su che cosa avete fatto per altre aziende (o che cosa avete imparato a scuola).
Qui è un senso ancora migliore ricercare un datore di lavoro.
La rete il vostro senso nell'azienda e chiede ad impiegati che cosa sono più grandi frustrazioni sono. Otterrete un earful delle risposte. Ora, lo pensate POTRESTE ottenere l'attenzione del responsabile di noleggio se doveste denominare e dire, “io appena avete intervistato 5 genti in vostro ESSO reparto ed avete bollito le loro osservazioni giù a tre problemi importanti che affrontano la vostra azienda. Ho risolto prima ciascuno di questi problemi. Potrei lo compro una tazza di caffè e gli mostrerò i miei risultati domani al 3:00?„
APPROVAZIONE, dite. Quello è benissimo se ho contatti all'azienda che voglio lavorare per. Ma non conosco chiunque all'azienda X, di modo che la tecnica non funzionerà per me, di destra?
Torto. I Web site come www.LinkedIn.com lo hanno lasciato stabilire il contatto con la gente a quasi tutta l'azienda, in quasi qualunque industria. E LinkedIn.com è libero. Così siete dalle giustificazioni per rete lackadaisical.
Con la giusta miscela della ricerca, preparazione e gumption, non avrete letteralmente concorrenza per il lavoro che volete. Corcodilos lo somma su questo senso: “Quando incontrate un datore di lavoro, non aspetti chiunque per incitarlo. Faccia il lavoro -- radrizzi là nell'intervista.„
Fa questo lavoro-cercano il metodo sembrano come molto lavoro? Bene, così è che lavoro che volete ottenere assunto per.
“Perché dovrebbe convincendo un responsabile impiegarlo essere affatto meno provocatorio che il lavoro in se? Dipende da voi per dimostrare il vostro valore ad ogni datore di lavoro che vi incontrate. I datori di lavoro non lo calcoleranno fuori per se stesso,„ dice Corcodilos.
Amen a quello.
Ora, esca e faccia la vostra propria fortuna!
Kevin Donlin è presidente dei riassunti garantiti. Dal 1996, lui e la sua squadra hanno fornito i riassunti, le lettere di copertura ed in linea lavoro-cercano l'assistenza ai clienti in tutte e 50 le condizioni e 23 paesi. Kevin è stato intervistato da USA Today, CBS MarketWatch, l'occupazione nazionale di affari del Wall Street Journal settimanalmente, radio di CBS e molti altre.
Come lettore di questa pubblicazione, siete eleggibile per un'offerta speciale. Ottenga il vostro corredo libero di ricerca di lavoro ($25.00 valore) al Web site garantito dei riassunti - http://www.gresumes.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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