Scrittura del resume - ottenga quel lavoro
Il ricerca del lavoro nuovo, se è con una nuova azienda o una promozione all'interno della vostra propria organizzazione, richiede il tempo e lo sforzo. Per incitarli alla vostra ricerca di lavoro più efficaci ad avere bisogno di di prendere cinque misure basilari sulla strada a successo:
Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"· Analizzare le vostre abilità
Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"· Scrittura del resume di vincita
Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"· Controllo della vostra ricerca di lavoro
Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"· Istruendo per il successo di intervista
Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"· Negoziazione della vostra offerta di lavoro
Punto 1: Analizzare le vostre abilità
Il punto più cruciale nel processo di ricerca di lavoro è valutare che abilità dovete offrire alla vostra sporgenza futura. Ad un'intervista dovrete dire alla vostra storia. Un intervistatore non si ricorderà dei vostri particolari precisi, ma si ricorderanno della vostra storia, una volta che è riempita di esempi pratici. Ciò significa che dovete potere spiegare i quattro 'che cosa era del vostro lavoro:
Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"· Che cosa fate?
Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"· Che abilità richiedete per effettuare con successo il vostro ruolo?
Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"· Che cosa avete realizzato?
Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"· Che beneficio la vostra azienda ha ottenuto dall'impiegarli?
Le risposte a queste domande possono essere usate per disegnare un morso del suono di un-minuto delle abilità che dovete offrire alla vostra sporgenza futura. Questo passo di vendite dovrebbe comprendere i particolari circa il vostro ruolo, i vostri successi e le vostre qualità personali e dovrebbe essere adeguato a la posizione che state facendo domanda per.
Per esempio, 'ha sperimentato la Software Engineer che ha lavorato in un ambiente multinazionale di telecomunicazioni; parte di una squadra che ha sviluppato un processo innovatore per una piattaforma approfondita; competente in tutte le funzioni del ciclo di vita di sviluppo; ha usato una varietà di lingue specialmente C++ e Java; le abilità organizzative eccellenti hanno unito con un metodo pratico ed inventivo alla soluzione dei problemi '.
Punto 2: Scrittura del resume di vincita
Questo sommario delle vostre abilità si transforma in nella pietra angolare del vostro resume. Il vostro resume deve essere adeguato a i bisogni della vostra sporgenza futura in modo da adattilo di conseguenza per il cliente.
Qui è qualche guida di riferimento per aiutarla per scrivere un resume di vincita: Scopo per un resume della due-pagina - la pagina una dovrebbe essere dedicata a come le vostre abilità abbinano la posizione con un'enfasi sui vostri particolari recenti di carriera. Pagina due alla vostri storia meno recente di carriera, istruzione, formazione e particolari personali relativi. Decida dei vostri punti di vendita chiave. Fornisca la prova di questa esperienza. Includa la quantificazione - riduzione dei costi, aumento nell'efficienza, miglioramento in lavorazione, risparmianti a tempo, ecc.
Usi semplice, parole libere di gergo - se il techno parla è richiesto, lo spiega! Decida dello stile dopo che la struttura ed il soddisfare siano stati finiti.
Punto 3: Controllo della vostra ricerca di lavoro
Il terzo punto ad assicurare il vostro successo di ricerca di lavoro è controllare il processo. Ci sono tre elementi efficacemente a controllare il vostro processo di ricerca di lavoro:
Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"· Scanalature di controllo
Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"· Analizzare i lavori
Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"· Costruzione delle lettere di copertura costringenti
Scanalature di controllo
Ci sono quattro scanalature distinte di ricerca di lavoro. Disegni su tutti e quattro le per elevare il vostro successo:
1. Contatti - uso (in un senso positivo!) tutta la gente che conoscete professionalmente che personalmente, sia.
2. Mezzi - questo include i giornali (sia nazionale che locale) e gli scomparti di professional/trade.
3. Agenzie - accedi sia alle fonti in linea che alle agenzie più tradizionali di reclutamento.
4. Metodo diretto - ottenga in tocco con le aziende che richiedono le vostre abilità regolate.
Analizzare i lavori
Ogni lavoro che fate domanda per siete differenti, in modo da dovete analizzare i relativi requisiti accertare un fiammifero fra voi ed il ruolo. Ciò richiede valutare la descrizione del lavoro, la specifica della persona e l'ambiente all'interno di cui il ruolo funziona. Elabori una lista di controllo delle abilità richieste per quel lavoro. Se avete almeno un fiammifero di 60%, applichisi!
Costruzione delle lettere di copertura costringenti
La vostra lettera di copertura (scritta!) se contenga tre paragrafi:
Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"· Perchè state facendo domanda per il lavoro
Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"· Come le vostre abilità abbinano i requisiti della posizione
Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"· Che risultato desiderate realizzare (un'intervista!)
Punto 4: Istruendo per il successo di intervista
Il vostro intervistatore desidera conoscere due cose - potete voi fare il lavoro e la volontà che misura dentro. Il vostro RESUME suggerisce le domande dell'intervistatore rispetto a 'può voi fare il lavoro '. Queste domande girano intorno al che, che cosa, quando, dove, come e perchè del vostro lavoro corrente (i particolari tecnici del vostro lavoro).
L'emissione di se vi adattare dentro è cruciale al vostro successo di intervista. Potete essere tecnicamente superb, ma se il vostro intervistatore ritiene che 'rovesci il applecart ', he/she non li assumerà. Ciò significa che la vostra preparazione di intervista dovrebbe anche concentrarsi sulle funzioni non tecniche del vostro ruolo. Per esempio, come riferite ai vostri colleghe e sporgenza, come avete contribuito alla vostra squadra, come avete risolto le difficoltà tra persone potenziali, ecc.
Senza riguardo a se state parlando delle funzioni tecniche del vostro lavoro, o degli elementi non tecnici, usi gli esempi nella realtà per illustrare il vostro punto. Fornisca un'immagine nella mente dell'intervistatore della persona competente e capace che siete.
Punto 5: Controllo della vostra offerta di lavoro
A seguito di un'intervista riuscita, configurazione sul vostro successo negoziando un'offerta attraente di lavoro. Ciò coinvolge elevare il vostro pacchetto di retribuzione ed accertarsi che il vostro contratto di lavoro eccedi il minimo legale. Conosca che che cosa possedete i requisiti sono ma si assicurano che sono in conformità con la realtà di odierno mercato di lavoro. Inoltre dovete accertarsi che tutti i vostri arbitri vi diano un riferimento emettente luce e che danno risalto alle abilità che desiderate evidenziato.
Circa l'autore
Martin Smith è un produttore freelance riuscito che fornisce il consiglio su una varietà di oggetti, visita la sua scrittura del resume di Web site per più punte e consiglio.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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