Come vincere la partita di caccia di posti di lavoro
Quando ho avuto il primo colpo di essere invitato a "cercare un'occupazione alternativa" mi sono trovato, come tanti altri, di battere i cespugli in cerca di un posto di lavoro. Ho trovato che mi è stato solo un altro uno dei seguenti pecore gli stessi posti di lavoro tradizionali procedure di caccia come tutti else.I riprende scritto, inviato al contempo prospettive che tutti gli altri è stato l'invio di loro e trovato grande conforto sapere che il mio è stato inserito in un palo che è stato sempre più grande ogni day.To essere in mezzo a tutto questo successo la concorrenza sarebbe equivalso a vincere la lotteria! E 'certo guardato come il contrasto sono stati accatastati contro di me, soprattutto dopo la lunga duratura non caso periodi di attesa che non si è conclusa. Ho avuto la stessa frustrante non i risultati e subito lo stesso heartaches, i ritardi e la delusione, come ha fatto tutte le altre sheep.This did't mi sembra giusto! Ho iniziato a capire che è stato vittima di un "me-too" situazione. Sono stato svegliato per il fatto che l'offerta è stata essenzialmente la stessa cosa allo stesso modo al tempo stesso le stesse persone. La mia situazione è diventata dipendente da qualcun altro in un sistema in cui ho avuto nessun tipo di controllo. Avevo dato il controllo del mio futuro a un sistema che mi ha fatto uno impersonale pedina in un gioco che non ha realmente se ho vinto o no! Questa è assolutamente inaccettabile! Ho fatto qualche anima profonda ricerca. Ho "io" fuori dalla strada e ha preso un freddo, duro, impersonale guardare i fatti. Sono stato colpito ciò che ho trovato è stato questo: TUTTI sta tentando di trovare un lavoro! Questo non è il suono sconvolgente superficie, ma poi mi ha colpito: Tutte queste pecore (me compreso!) sono là fuori incentrata sul tentativo di ottenere un posto di lavoro. GET 1) altamente competitiva "qualcosa" che è stato in breve l'offerta che tutti gli altri concorrenti era di ottenere e 2) un "qualcosa" che non ha più prospettive anche per give.I non poteva permettersi di giocare a questo gioco! Ho dovuto iniziare a lavorare. Sono a buon darn quello che faccio. I meritano di meglio di questo. Ci deve essere un migliore way.Reason e la logica mi costretti ad accettare la conclusione che se volevo uscire da questo vicolo cieco "ho avuto ro sistema di apportare alcune modifiche. Ho dovuto rompere il modello di identicità afflitto che tutti gli altri. Se dovessi cambiare un procedura che non funziona, avrei bisogno di invertire e attuare una procedura che funziona. Ma come? In primo luogo, mi rendo conto che, contrariamente a quanto molti sembrano pensare, Una prospettiva / business non esiste per il scopo di fornire posti di lavoro. Essi sono in attività per realizzare un profitto attraverso la fornitura di un servizio per i clienti nel loro particolare market.Whether ero in cerca di occupazione, che vogliono presentare i progressi nel mio lavoro o per impostare un obiettivo ad accettare nuove sfide in un nuovo rapporto, ho meglio smettere di cercare di ottenere qualcosa di me stesso e mettere in una posizione in cui ho potuto invertire le cose e dare something.I deve dare qualcosa alla prospettiva / datore di lavoro che egli needs.NEEDS! Come ho pensato ho capito che le mie necessità sono soddisfatte solo come ho incontrato le esigenze di another.So ho deciso di by-pass del sistema e riorganizzare i miei sforzi da ciò che ho voluto e necessario per scoprire quali la mia prospettiva necessario. Come potrebbero aumentare i profitti? Come potrebbe funzionare in modo più efficiente? Come si potrebbe aumentare la produttività e le vendite? Come potrebbe diventare un fattore più dominante nel loro mercato? Cerchiamo di essere onesti, non è sempre facile ad abbandonare le rigide, statiche, limitando gli elementi che limitano il pensiero creativo e spontaneo flusso di idee. Qui è dove abbiamo bisogno di tranquillità e di invocare la nostra immaginazione competenze e pensa a come astratta alternative e quali cambiamenti d'affari in considerazione la possibilità di realizzare maggiori profitti e ha fatto alcuni growth.I casa, mettere insieme un piano di gioco, ha presentato al capi servizio e responsabili delle decisioni delle imprese nella mia zona ed è stato in grado di mostrare il mio modo in cui le prospettive potrebbero realizzare i loro obiettivi e perché avevano bisogno di me e il mio talento e la formazione e l'esperienza per rendere il piano work.This semplice procedura ha portato in più di una occasione. Nel mio caso particolare, ho preso su più di un "lavoro" ed è stato in grado di contribuire a un sacco di imprese. Ho ricevuto centinaia di "posti di lavoro" in questo modo. In realtà, senza rendersene conto, ho scoperto che mi era diventato un consulente professionale e problema solver per le imprese community.That è stato più di 40 anni fa. Alcune cose don = t questi cambiamenti e procedure di lavoro così come anche oggi, come hanno sempre fatto. L'assioma di base "e il bisogno di trovare un riempirlo" è ancora rilevante. "Si deve riempire il proprio compilando la necessità di un altro" è stata provata dal registrati prima history.This non può essere fatto se si è soddisfatti di eseguire con la confezione, attendere passivamente l'occupazione in linea e rendere il vostro successo dipende dal matematico statistiche inerenti a caccia di posti di lavoro tradizionali routine. È necessario discostarsi dalla confezione e offrire la prospettiva qualcosa che egli ha effettivamente bisogno e che sono il più qualificato per fornire al him.Davis Goss è stato un consulente creatibve nemico più di 40 anni. Suo particolare esperienza è unica nel suo approccio scientifico alla risoluzione dei problemi, che ha dimostrato il beneficio di una ampia base di clienti diversificata che ha incluso molti dei giganti di Ameican imprese. Docente asd autore, il suo ultimo bokk "La dinamica del REALIZZAZIONE" dettagli il suo unico approccio in una logica di continuità scientifiche fatti. Sig. Goss detiene numerosi brevetti statunitensi ed è elencato in Who's Who
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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