Drive cambiare la tua carriera? uno approccio diretto
Se la sua carriera è andata fuori strada, prendere il controllo e l'unità torna alla soddisfazione del lavoro con un rapporto diretto approach.When che stai cercando che i nuovi posti di lavoro o una carriera muoversi è facile pensare che la 'loro' tenere tutti i cards.But se puoi cambiare il tuo modo di pensare, si può tornare nel posto di guida, e dopo tutto, questa è la tua carriera che stiamo parlando about.Remember 'loro' non si noleggio per il bene di essa, ma il noleggio di aiutarli a fare un profitto! Quindi due cose prima? come si sono (atteggiamento) e come reagire (il tuo modo di vedere le cose) 1 AttitudeEveryone va su circa atteggiamento mentale positivo, non è così? Ma cosa significa? In una certa misura possiamo tutti hanno una certa influenza su quello che accade a noi. Io non intendo dire che siamo in grado di fare tutto ciò che va a destra tutto il tempo, ma siamo in grado di tenere un atteggiamento di attesa di cose da fare rightIf ci aspettiamo di andare oltre le cose sono più probabile to.If ci aspettiamo che le cose vanno male a loro, anche se probabilmente will.So tutto ciò non va a destra si può andare oltre le cose che vanno male in modo molto più semplice. Questo è ciò che io intendo per mentale positivo attitude.2 Il modo in cui si vedere le cose? Invece di pensare che sono in carica, perché non provare 'I'm in carica'? Invece di aspettare di essere scelta, decidere cosa si desidera e presentare alcune proposte;? Invece di temete interviste, pensa di te chiave che influenzano i responsabili delle decisioni;? Invece di purga le inserzioni, leggere come fonti di informazioni privilegiate;? Invece di preoccuparsi di posti vacanti, come pensa di loro esigenze in attesa di essere soddisfatte;? Invece di dover accettare i termini proposti, si può pensare a come negoziare;? Invece di ottenere ciò che desidera, è ottenere ciò che si sia want.Job banche, motori di ricerca, le inserzioni di lavoro, posti di lavoro e le guide sono tutti strumenti utili nel tuo lavoro ricerca; tuttavia essi non si trovano i posti di lavoro unadvertised. Le statistiche mostrano che, forse, fino al 60% di tutti i posti di lavoro e si trovano unadvertised informale - vale a dire attraverso la creazione di reti e l'approccio diretto - in modo il unadvertised posti di lavoro sono ciò che si ha realmente bisogno per uncover.You possono scoprire queste unadvertised posti di lavoro e tornare nel posto di guida da mettere insieme un approccio diretto con cura artigianale letter.This approccio diretto non è né più né meno di una 'campagna' esercizio di uno specifico target qualificati. Non si tratta di un mail-shot e certamente non 'speculativi' lettere che alcune persone si sarebbero perdete il vostro tempo writing.Compared ad un approccio diretto lettera, la lettera o e-mail speculativo-shot è uno spreco di tempo, sforzo e le possibili opportunità. Quindi, non farlo! Perché dico questo? Perché? Un speculative mail-shot mira a coprire il maggior numero di possibilità per quanto è possibile, in modo per sé non è specifico per un determinato lettore.? Una lettera speculativi etichette come si cerca lavoro e viene inviato al Dipartimento del personale (se ne hanno uno e che si passato il cestino dei rifiuti).? A meno che non si vuole lavorare per il personale (se ne hanno uno) che l'ultimo luogo che si desidera la vostra lettera di andare.? Invia a scatti, in generale, di solito sono meno del 2% il tasso di risposta al fine di generare un certo interesse, (anche prima di un colloquio è offerto) si avranno a spendere forse ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  £ 300 da soli le spese di spedizione.? Questo approccio al meglio ciò che vi porterà 'si' che lei dovrebbe avere, non necessariamente ciò che si desidera per yourself.And il motivo più importante:? Perché si cerca di coprire tutti i possibili datori di lavoro è quindi rendere praticamente impossibile l'approccio di nuovo o in qualsiasi altro via. (Ah sì, è già inviato i dati per noi non è?) Che cosa si deve fare? - Ogni approccio diretto deve essere fatta su misura per il lettore; - La lettera deve contenere una proposta commerciale; - Solo per l'indirizzo il decisione-maker che si possono impiegare; - l'organizzazione della ricerca in dettaglio; - Fatti commerciale e professionale; - non includere il tuo CVYou dovrebbe inoltre: - rendere chiaro che si vorrebbe organizzare un incontro; - essere pronta a follow-up, una volta inviato rapidamente; - Fatti persistente? hanno bisogno di sapere già you.You vi è molto di più di posti di lavoro o di carriera di cambiamento in attesa per il diritto a comparire inserzione quindi se si desidera tornare nel posto di guida preparare un buon diretto approach.Remember - non riescono a preparare - prepararsi a fallire Usa la tua ricerca e per i risultati personali conseguiti confezione vantaggi reali nella vostra lettera, la ricerca si fa vi mostrerà esattamente ciò proposizione avete bisogno di develop.When perché esiste la necessità di? espansione o di nuove sedi;? partenza o di pensionamento dei dipendenti;? il lancio di nuovi prodotti;? nuovi mercati, a casa o all'estero;? ridimensionamento (imprese spesso perdono persone che preferisce mantenere);? cambiamenti nella legislazione.? qualcuno ha il problema da risolvere. È sufficiente presentarsi come la soluzione, ed eliminare così il loro approccio diretto headache.Use questo come uno dei principali tattiche nel vostro cambiare strategia globale di carriera; è meglio il vostro tempo speso su questo e la messa in rete di casa per le inserzioni sui giornali per rispondere to.With oltre 25 anni le imprese; carriera come Coach e Consulente in molti settori; Peter Fisher è ben posizionata per guida in cerca di lavoro attraverso i passi necessari al fine di ottenere che tutte le nuove e importanti position.He ha personalmente allenata migliaia di individui di distillazione di carriera success.His questi anni di esperienza con tutti i fatti e le azioni che si devono compilare al fine di raggiungere il proprio successo è eccezionale. E 'molto chiaro che non si deve essere indotti in errore a pensare di "acing interviste "o" finessing "la strada in un business; più sostenibile e che soddisfano i ruoli sono acquisite attraverso la propria comprensione delle esigenze specifiche e di creare la sua strategia di conseguenza. Per indicazioni specifiche su come si potrebbe produrre il proprio approccio diretto vai alla lettera http://www.your-career-change.com/Cover-letter-examples.htmlYou può imparare di più sulla sua dinamica e globale di carriera cambiamento, con ogni pagina dedicata ad aiutare i gravi carriera cambiafiltri se si va a http://www.your-career-change.com/index.html
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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