Tre passi per scrivere il tuo curriculum
Mentre la maggior parte dei professionisti del noleggio di un professionista riprendere scrittore, alcuni progetti di loro curriculum. Persone che scrivono un sacco per le imprese in genere hanno più successo nel mettere insieme un forte, si è concentrata la presentazione, ancora, chiunque può imparare i passi base per preparare la propria resume.There sono tre principali differenze tra un "forte" e riprendere un "ok" riprendere: 1. Formato e presentazione STABILIRE SE IL RESUME READThe media riprendere viene digitalizzato, non leggere, solo per 8-15 secondi. Si crea una forte impressione al lettore immediatamente o è annullata. Essa è simile a l'impressione che dovessi fare l'intervistatore. Pertanto, assicurarsi che il proprio riprendere indossa l'equivalente di un "completo" e non jeans e flip-flops! Scegliere un formato che integra la sua carriera obiettivo. Se siete in cerca di un lavoro nel proprio campo e hanno esperienza, utilizzare uno cronologico riprendere. Questa ripresa inizia con il più recente lavoro e le opere indietro. Viceversa, se si è in cerca di un nuovo tipo di lavoro, potreste voler considerare l'funzionale / combinazione riprendere. Questo stile gruppi le vostre abilità insieme ed include una breve storia cronologica di lavoro presso la end.Other modi per assicurare che la presentazione viene notato includono: Nessun errore: utilizzare il controllo ortografico e anche qualcuno per rivedere il tuo curriculum o mancanti usurpata wordsUse un formato coerente e l'uso di maiuscole e punteggiatura throughoutProvide lotti di uno spazio bianco a forte accento del resumeUse non più di 2 fontsInclude il tuo nome e indirizzo, un telefono cellulare addressLaser e-mail e stampare il lavoro sulla qualità di colore bianco o crema di riprendere paper2. Risultati TELL ciò che hai fatto; RESPONSBILITIES cosa vi avrebbero dovuto DONENot tutti i risultati devono essere grande, ma devono dimostrare che hai avuto risultati come lei effettuate le vostre responsabilità. Spesso, sono qualcosa che si sono fieri di o, semplicemente si può quantificare ciò che avete fatto su una base quotidiana. Molte delle vostre routine attività può essere quantificata e scritto come i risultati dimostrano che la vostra esperienza e conoscenza, e la prova di come hai aiutato la società! Qui ci sono alcune cose da considerare quando si nomina successi. Quantificare, ove possibile. Ad esempio, si ha: salvare l'azienda soldi? Quanto e come? Contribuire a migliorare le vendite? Con quanta? Migliorare la produttività e l'efficienza? Attuare eventuali nuovi sistemi o processi? Avviare qualsiasi nuovo aiuto prodotti o servizi? ottenere di più con (la stessa o meno) delle risorse? risolvere un grave problema con poco investimento? partecipare a qualsiasi tecnico / miglioramenti operativi? superare le norme per la qualità o la quantità? identificare la necessità di un programma o un servizio? preparare qualsiasi originale relazioni, studi o documenti? servire su qualsiasi commissioni? Qual è stato il risultato? Ottenere eletti a qualsiasi tavole, squadre o task force? Risolvere cliente problemi? ottenere valutato come eccellente in termini di prestazioni recensioni? 3. EVITARE ERRORI NEL COMUNE RESUME WRITINGMany in cerca di lavoro o non si conosce o non capisce le molte voci che non rientrano in un curriculum. Essi comprendono la seguenti: Non utilizzare "I", "me" o "mio" dichiarazioni; utilizzare il metodo telegrafico e far cadere il pronome al fine di renderlo più attivo. Invece di "Ho scritto il 40-pagina di manuale dipendente", dice: "Hanno scritto di 40 pagine lavoratore manuale" Evitare la uso dei termini "responsabile" e "funzioni incluse" Non includere informazioni personali, quali l'età, la salute, l'etnicità, il matrimonio e lo stato di famiglia. I datori di lavoro si passi il tuo curriculum, se si dispone di tale informazione perché un giorno potrebbe essere accusata di locazione biasDo non comprendono fotografie a meno che non siate un modello o actorDo non spiegare i motivi per lasciare il vostro lavoro o del rapporto di lavoro precedente gapsDon't inviare documenti come extra lettere di raccomandazione, certificati o campioni del vostro lavoro. Essi il disordine e la presentazione sono troppo prematura. Utilizzare l'intervista in se appropriateNever comprendono stipendio informationDo non trasmettere un elenco di referencesAbout Il AuthorRecognized una carriera come esperto, Linda Matias porta una ricchezza di esperienza al settore dei servizi di carriera. E 'stata chiesta per la sua conoscenza del mercato del lavoro, outplacement, di posti di lavoro strategie di ricerca, l'intervista di preparazione, e riprendere la scrittura, citato un certo numero di volte in The Wall Street Journal, New York Newsday, Newsweek, e HR-esource.com. Lei è presidente del CareerStrides e Nazionale Riprendi Writers' Association. Visita il suo sito web all'indirizzo www.careerstrides.com o e-mail al suo careerstrides@bigfoot.com.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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